Bewerbungsfrist
06.03.2026, 12 Uhr
Arbeitssitz
Campus NOI Techpark Bozen, Facility Management
Berufsbild
Einstufung als „Techniker:in I. Ebene“ + Koordinierungszulage gemäß unibz Kollektivvertrag für das technische und Verwaltungspersonal
Zulassungsvoraussetzungen
- Reifediplom im technischen Bereich
- Zweisprachigkeitsnachweis B2 (ehem. Niveau B) oder anerkannte Sprachzertifikate B2 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen)
- mind. vier Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich (bitte erklären Sie das im Online-Formular und im CV)
Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert?
Im Abschnitt “Weitere Informationen“ sind verschiedene Möglichkeiten gelistet, wie Sie eine sprachliche Zertifizierung erlangen können, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen.
Stellenprofil
In einem dynamischen, mehrsprachigen Umfeld stellen Sie mit technischem Know-how, Organisationstalent und Teamgeist den reibungslosen Betrieb der universitären Infrastrukturen der Freien Universität Bozen im NOI Techpark Bozen sicher.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
- Technisches Gebäudemanagement: Organisation und Überwachung der Instandhaltung der technischen Anlagen, insbesondre der Heiz-, Kühl-, Belüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen – in Zusammenarbeit mit externen Wartungsfirmen und/oder internen Wartungsbeauftragten
- Gebäudeautomation: Bedienung und Optimierung des computergestützten Gebäudesteuerungssystems zur Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Betriebs
- Sicherheitsmanagement: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu Brandschutz und Arbeitssicherheit (Leg. D. 81/2008 und darauffolgende Änderungen) in Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen
- Projektmanagement: Koordinierung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von mittelgroßen Projekten für die Anpassung von Räumlichkeiten oder technischen Anlagen
- Zutrittskontrolle: Koordinierung, Verwaltung und Betreuung des elektronischen Schließsystems
- Fuhrpark: Koordinierung, Organisation und Überwachung der Verwaltung und Wartung des Fuhrparks der zentralen Dienstfahrzeuge, welche vom Facility Management betreut werden (Autos, Fahrräder, Fahrradboxen, interne E-Aufladestationen)
- Standortservices: Übernahme weiterer technischer Aufgaben im Rahmen der Standortverwaltung
- Praktisches Know-how: Sie übernehmen bei Bedarf selbst kleinere handwerkliche Tätigkeiten
Was Sie mitbringen sollten
- Arbeitserfahrung im Bereich Bauinstandhaltung bzw. Wartung von technischen Anlagen
- Fähigkeit, an Projekten zu arbeiten
- technisches Geschick
- gute Kenntnisse der Windows O365 Anwendungen (Word, Excel usw.)
- selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
- Sozialkompetenz und Freude an Teamarbeit
- sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, gelegentlich Samstagdienst und Bereitschaftsdienst im rotierenden System zu verrichten
Wir bieten
- ein professionelles Arbeitsumfeld in einem spannenden, multikulturellen und modernen Kontext mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit planbaren und flexiblen
Arbeitszeiten (Zertifikat audit familieundberuf)
So bewerben Sie sich
Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal der unibz angenommen.
Bei der Eingabe der Daten ins Online-Portal müssen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen hoch-geladen werden:
- Unterzeichneter Lebenslauf (mit Datum, nicht älter als 6 Monate)
- Unterzeichnetes Bewerbungsschreiben
- Kopie eines Ausweisdokuments (Vorder- und Rückseite)
Der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben müssen mit handschriftlicher Unterschrift direkt auf dem ausgedruckten Dokument versehen sein. Alternativ ist auch die Unterzeichnung mit einer qualifizierten elektronischen Signatur möglich.
Zum Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen zugelassen.
Weitere Informationen
-
Die Vorstellungsgespräche finden in der Woche vom 16. März 2026 statt und werden vorrangig in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.
-
Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung.
-
Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?
Sie haben folgende Möglichkeiten:
- Sie können eine Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen.
- Sie können zu unserem Auswahlverfahren zugelassen werden, auch wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung lediglich die Kenntnis der zweiten Landessprache anhand von einem Sprachzertifikat nachweisen können. Auf den Webseiten des zuständigen Landesamtes können Sie überprüfen, welche Sprachzertifikate anerkannt werden.
- Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen.
Bewertungskriterien (97 KB)
