tempo pieno | tempo parziale
I tuoi compiti:
- Ti occuperai della pianificazione, organizzazione, gestione e del follow-up delle attività di formazione e sviluppo dei nostri collaboratori. Gestirai inoltre l'intero processo relativo ai contributi e ai fondi per la formazione, mantenendoti costantemente aggiornata/o sulle normative e sulle opportunità disponibili.
- Nell'ambito dell'organizzazione del personale supporterai il team HR nelle attività operative quotidiane, occupandoti di diverse mansioni amministrative e organizzative, coordinando scadenze e appuntamenti e collaborando alla comunicazione interna con i collaboratori.
- Contribuirai con le tue idee a diversi progetti HR, alle attività di employer branding e ai processi di onboarding dei nuovi collaboratori. Inoltre, affiancherai il team nelle attività organizzative legate al recruiting, come il coordinamento dei colloqui e la comunicazione con i candidati.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Design and implement backend services for an incident‑automation platform, including telemetry processing, orchestration, workflow execution, case/ticket integrations, and platform APIs
- Evolve the current architecture from tightly coupled workflows and database‑driven logic to a modular, event‑driven, and scalable backend platform
- Build and maintain reliable integrations with charger telemetry, ticketing/case systems, service workflows, and customer‑facing product components
- Improve workflow reliability, idempotency, retry mechanisms, state management, error handling, and auditability across automated playbooks
- Collaborate with product, service, R&D, and data engineering teams to translate operational playbooks into maintainable backend capabilities
- Contribute to technical decisions on rules/policy handling, workflow orchestration, context modeling, observability, and system scalability
- Support the implementation of secure, governed, and monitorable AI/agent‑based backend capabilities where appropriate
- Help define engineering standards, testing strategies, deployment patterns, and the long‑term backend architecture
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Perform root cause analysis and define containment, corrective, and preventive actions, from concept through design and implementation
- Contribute to the definition, validation, and continuous improvement of early failure detection algorithms, diagnostics, and monitoring software
- Translate analysis results and lessons learned into new or updated system and product requirements
- Analyze service tickets and field feedback to identify potential product and system‑level issues
- Investigate system logs, connectivity issues, and software update failures to detect patterns and anomalies
- Diagnose hardware, power electronics, and mechanical failures on returned units
- Classify faults according to frequency, root cause, severity, and customer impact
- Support the R&D organization in the investigation of quality claims and actively contribute to the 8D process for design‑related issues
- Define and provide clear technical repair instructions to internal and external repair centers and verify the effectiveness of implemented countermeasures
- Collaborate closely with the Data Science & Analysis team to leverage remotely available fleet data for system improvement and failure trend analysis
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LE TUE RESPONSABILITÀ
- Organizzazione dei meeting: inviti, preparazione delle agende, gestione degli strumenti (online/presenza) e follow-up.
- Redazione di verbali e monitoraggio: decisioni, attività, scadenze e promemoria.
- Gestione documentale: archiviazione, versioning e cura dei documenti di progetto.
- Supporto alla comunicazione: preparazione e-mail, coordinamento dei contributi, follow-up con stakeholder interni ed esterni.
- Supporto al reporting: preparazione di report di stato, presentazioni e documenti decisionali.
- Garanzia di qualità e struttura: documentazione chiara, tracciabilità e organizzazione trasparente.
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LE SUE MANSIONI
- Collaborazione con il consulente esterno per la gestione e il controllo dei cedolini
- Gestione amministrativa delle nuove assunzioni di dipendenti e tirocinanti in Italia e all’estero
- Referente e principale contatto per le domande dei dipendenti e dei responsabili
- Elaborazione e implementazione di policy per il personale
- Controllo presenze e gestione delle varie scadenze periodiche HR
- Ottimizzazione dei processi amministrativi interni e collaborazione con i partner esterni
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LE SUE MANSIONI
- Supportare la creazione e la manutenzione delle istruzioni di lavoro e delle istruzioni di collaudo
- Condurre audit interni e approvazioni di processo
- Gestire i reclami interni secondo metodologia 8D e garantirne la chiusura con successo
- Supportare l’analisi dei difetti per l’identificazione precoce dei rischi di qualità
- Formare il personale di produzione su temi legati alla qualità
- Coordinare attività qualità cross‑funzionali e analisi dei processi tra ingegneria, produzione e fornitori
- Documentare milestone e deliverable di qualità in linea con le linee guida di quality assurance
- Effettuare valutazioni e analisi dei dati per ottimizzare la catena del valore
- Contribuire allo sviluppo continuo dei prodotti e di processi produttivi robusti
- Supportare progetti di sviluppo prodotto e di miglioramento della produzione
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Incarichi principali
• Pianificazione, gestione e supervisione di progetti di stampa e packaging complessi • Comunicazione con i clienti • Gestione delle tempistiche e coordinamento dei progetti • Collaborazione con altri reparti come le vendite e la produzione • Preparazione di preventivi e calcoli successivi per l‘ottimizzazione dei processi futuri
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tempo pieno
Merano, Alto Adige, Trentino
30.06.2026
Merano, Alto Adige, Trentino
Mansioni:
- Assistenza tecnica, riparazione e manutenzione di impianti di refrigerazione e climatizzazione commerciale ed industriale
- Installazione di telegestione e gestione di allarmi
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I TUOI COMPITI
- Rappresentanza dell’lvh.apa in riunioni e manifestazioni
- Collaborazione stretta con i funzionari eletti
- Project & Event Management: pianificazione, realizzazione e coordinamento di iniziative
- Organizzazione e supporto alle riunioni dei comitati e attuazione delle decisioni prese
- Supporto contabile delle attività di settore
- Assistenza e consulenza ai comitati professionali e ai membri dell’associazione
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Le tue mansioni:
- Assistenza al responsabile prodotto
- Partecipazione alle attività di sviluppo della collezione
- Ricerca, progettazione e sviluppo di grafiche/artworks
- Contatti diretti con fornitori e produttori
- Preparazione e manutenzione di schede tecniche e distinte basi
- Inserimento e controllo dati software
- Assistenza nel controllo qualità e nello sdifettamento di prototipi e campionari
- Partecipazione allo sdifetto per la messa in produzione
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tempo pieno | tempo determinato | Apprendistato | Tirocinio
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YOUR TASKS
- Design and develop end-to-end digital architectures for digital platforms (e.g. ERP, CRM, CMS, eCommerce systems) and customer experience platforms
- Translate customer journey and UX requirements into scalable and sustainable technical solutions
- Act as Product Owner, defining product vision, prioritizing backlog, and maximizing business value
- Drive continuous improvement and innovation across digital platforms
- Support project delivery, planning, and governance, ensuring alignment with roadmap, budget, and quality standards
- Manage stakeholders across business and IT, facilitating decision-making and alignment
- Oversee lifecycle management, ensuring stability and performance of digital solutions
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tempo pieno | tempo determinato
Allora saremo lieti di ricevere la Sua candidatura (CV con foto) via mail a gasthof@kohlern.com
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tempo pieno | tempo determinato | Tirocinio
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Fielmann ti offre:
- un posto di lavoro sicuro
- un’eccellente retribuzione
- ottime opportunità di carriera
- corsi di aggiornamento all’avanguardia
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RESPONSABILITA’
- controllo fatture
- gestione fatture attive
- gestione fatture passive
- possibilità di svolgere anche attività meccaniche d'officina
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RESPONSABILITA’
- pregressa esperienza nella mansione (meccanico d'auto o preferibilmente di camion/motrici)
- preferibile, ma non indispensabile, patente C e CE
- qualifica di meccanico
- buon uso del computer, Outlook e Pacchetto Office
- preferibile conoscenza tedesco
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Mansioni primarie:
- Redigere pareri legali e fornire consulenza giuridica alle filiali, agli uffici interni e alle altre strutture della Banca, assicurando la piena copertura dell’attività di consulenza legale sia in lingua italiana sia in lingua tedesca
- Redigere pareri a risoluzione delle problematiche giuridiche sottoposte dalle filiali e dagli uffici interni, con esclusione delle materie giuslavoristiche e fiscali
- Predisporre la contrattualistica tipica del settore bancario e quella con fornitori terzi
- Svolgere una costante attività di aggiornamento e interpretazione delle nuove disposizioni normative
- Istruire e seguire in tutti i gradi di giudizio le cause sia attive che passive, con esclusione di quelle legate al recupero del credito
- Verificare i provvedimenti notificati alla Banca da parte dei Tribunali/Autorità e ne dà corretta esecuzione
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Le tue responsabilità:
- Consulenza professionale ai clienti
- Vendita di articoli sportivi tecnici di alta qualità
- Coinvolgimento in progetti in corso e creazione di nuovi nell'ambito del servizio clienti
- Elaborazione di servizi e richieste
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tempo pieno
Bolzano, Cardano
20.07.2026
Bolzano, Cardano
Le mansioni principali
- Gestione, configurazione, evoluzione e presidio dei sistemi SCADA del Centro di Telecontrollo e degli impianti di produzione, nonché dei relativi sistemi di automazione
- Gestione delle infrastrutture fisiche e virtuali in ambienti Microsoft
- Definizione, implementazione e monitoraggio delle misure di cybersecurity in conformità ai requisiti NIS2
- Partecipazione al servizio di reperibilità
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tempo pieno | tempo parziale
Le tue responsabilità saranno stimolanti e variegate:
- Gestione contabile autonoma di un portafoglio clienti assegnato
- Preparazione di dichiarazioni varie (ad es. INTRASTAT, LIPE, CU, F24) e gestione scadenzari
- Elaborazione di report periodici e supporto alla redazione dei bilanci annuali
- Stretto contatto e scambio con i colleghi del nostro Studio commercialista
- Supporto e mentoring per i contabili (junior) nel loro percorso di crescita professionale
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Take the lead in designing and developing C#/.NET software for our EV charger test system suites
- Collaborate closely with system engineers and embedded developers to analyse and define test requirements, ensuring they are aligned with hardware and software specifications
- Define and govern the software architecture to drive the development of reusable libraries and frameworks, ensuring robustness, scalability and long-term maintainability
- Design and optimise user-friendly operator interfaces to streamline test execution, improve productivity and efficiency, and reduce human error.
- Oversee software commissioning to ensure smooth deployment and integration with hardware, as well as full functionality in the testing environment
- Provide technical support, debugging and validation for test systems, troubleshooting complex hardware–software interaction issues throughout the development and production phases
- Drive continuous improvement initiatives by adopting new methodologies, tools and technologies to advance software quality, performance and automation capabilities
- Promote best practices in software development, testing and documentation
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Area di competenza:
- Messa in servizio di impianti per piscine nonché di impianti di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione e sanitari
- Interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti
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LE SUE MANSIONI
- Applicazione autonoma di pellicole e componenti riflettenti con verifica della qualità visiva
- Segnalazione tempestiva di anomalie e difetti al responsabile di riferimento
- Esecuzione di interventi di riparazione su pellicole e strisce riflettenti
- Registrazione delle attività svolte su sistemi digitali e/o schede di lavorazione
- Collaborazione attiva al mantenimento dell’ordine e della pulizia nell’area di lavoro
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I COMPITI
- Supportare e rappresentare il Responsabile delle Risorse Umane nelle tematiche HR strategiche e operative
- Coinvolgimento attivo nella progettazione e nell'implementazione di moderne strategie HR in stretto coordinamento con la direzione
- Responsabilità delle misure di recruiting e di employer branding per attrarre nuovi talenti
- Controlling e preparazione di rapporti sulle risorse umane e gestione delle figure chiave
- Promozione di una cultura aziendale coinvolgente in cui i dipendenti possano sviluppare al meglio il proprio potenziale.
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