828 Jobs in Bozen

Voraussetzungen sind Sprachen wie Italienisch, Deutsch, Englisch und einen gewissen Umgang mit dem PC (Asa, Mail).

CV an: office@hotelwerth.com oder +39 339 8107592

• Sie unterstützen und vertreten die Leitung Personalwesen in strategischen und operativen HR-Themen
• Sie entwickeln und setzen moderne Personalstrategien in enger Abstimmung mit der Personalleitung um
• Sie verantworten Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, um Talente zu gewinnen
• Sie übernehmen Verantwortung für Personalcontrolling, HR-Reporting und Kennzahlenmanagement
• Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können

• Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team;
• Sie sind motiviert, innovativ und offen für Veränderungen;
• Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld;
• Sie möchten sich gerne weiterbilden.

• Erstelle Schalungs-, Bewehrungs- und Konstruktionspläne (Stahl, Stahlbeton, Holz, Lehm) mit Nemetschek 3D / Allplan
• Führe Bewehrungsabnahmen auf der Baustelle vor Ort durch
• Koordiniere interne und externe Projektabläufe

• Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• Mitgestaltung unserer saisonalen Speisekarte
• Sorgfältiger Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln
• Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)

• Wir suchen ab sofort eine:n Projektleiter:in im Bereich After Sales für Biogasanlagen für die Betreuung des italienischen Markts.
  Als Dienstort kommen Telfs, Bozen oder Rovereto in Betracht. Die Position erfordert ca. 40% Reisetätigkeiten.
• Planung und Koordination von Service- und Wartungsarbeiten an Biogasanlagen unter Berücksichtigung der Personalressourcen sowie Vertrags- und Kundenanforderungen
• Ansprechpartner für technische und kaufmännische Anfragen, inklusive Angebotslegung, Auftragsabwicklung und technischer Hilfestellung – sowohl telefonisch als auch vor Ort
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenreklamationen und Garantieansprüchen im Innen- und Außendienst
• Mechanische und elektrische Inspektion sowie Instandhaltung, Störungsdiagnose und -behebung direkt an den Anlagen beim Kunden
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation Optimierung von Service- und Wartungsprozessen, zur kontinuierlichen Steigerung der Produktivität und Qualität im Servicebereich
• Selbstständige Planung und Abstimmung von Außendiensteinsätzen mit Kunden zur Sicherstellung einer effizienten Einsatzabwicklung
• ca. 40% Reisetätigkeit

• Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team;
• Sie sind motiviert, innovativ und offen für Veränderungen;
• Sie schätzen ein multikulturelles Arbeitsumfeld;

• Organisation und Koordination von nationalen und internationalen Transporten 
• Kundenbetreuung

• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Absolvent einer relevanten Bildungseinrichtung
• Herausragendes Engagement und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise
• Freundliches, herzliches und extrovertiertes Auftreten

• Er/sie ist an allen Aspekten der Implementierung der ERP-Lösung beteiligt, mit besonderem Schwerpunkt auf den Funktionen im Bereich Operations, von der Analyse der Geschäftsanforderungen des Kunden bis zur Konfiguration der Microsoft Dynamics-Anwendung, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.
• arbeitet mit den Key Usern zusammen, um sich einen umfassenden Überblick über die vom Kunden verwendeten Geschäftsprozesse zu verschaffen und diese mit den Standardfunktionen von Microsoft Dynamics abzugleichen;
• ist verantwortlich für die Erstellung der Dokumentation zu den Geschäftsanforderungen sowie für die Konfiguration und Anpassung der Microsoft Dynamics-Anwendung, um die Geschäftsanforderungen des Kunden zu erfüllen. Wenn Änderungen/Anpassungen an den Prozessen oder der Dynamics-Anwendung erforderlich sind, unterstützt er den Kunden bei der Entscheidungsfindung und erstellt das funktionale Designdokument, das als Leitfaden für den Entwicklungsprozess dient.
• Er ist für die Durchführung von Tests und die Schulung der Ressourcen des Kunden verantwortlich, um die erfolgreiche Wartung und Nutzung der Microsoft Dynamics-Anwendung sicherzustellen.

• Unterstützung bei der Erstellung von Ausführungsplänen mit CAD (AutoCAD)

• Mitwirkung bei der technischen Dokumentation und Projektabwicklung

• Mitarbeit an KlimaHaus-Projekten

• Einblicke in die Planung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kühlung, Brandschutz)

• Persönliche Betreuung und Verwaltung unserer Mitglieder
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Managementsysteme
• Planung und Durchführung von Qualitätskontrollen und internen Audits
• Organisation von Mitgliederversammlungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen
• Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Auswertungen

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Selbstständige Führung der Buchhaltung
• Kommunikation mit Mitgliedern, Behörden und Lieferanten
• Schriftverkehr und Dokumentation in Deutsch und Italienisch

• Bearbeitung von technischen Kundenanfragen 
• Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen und Stücklisten
• Technische Angebotsausarbeitung in enger Abstimmung mit Kunden
• Klärung technischer Details mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und Projektabwicklung
• Pflege und Verwaltung von Zeichnungen und technischen Dokumentationen

• Erstellung und Bearbeitung technischer Angebote und Aufträge
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Unterlagen
• Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen im System

• Leitung und Koordination von Bauprojekten 
• Planung, Ablaufkontrolle
• Zusammenarbeit mit unserem Technikerteam 
• Technische Abstimmung mit Kunden und Partnerbetrieben
• Mitwirken an Angeboten und Nachkalkulationen 

• Implementiert und festigt robuste Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der informatischen Systeme und sensiblen Daten der Bank vor Cyberrisiken.
• Überwacht kontinuierlich die IT-Strukturen um eventuelle Sicherheitsübertretungen zu ermitteln, zu analysieren und umgehend zu bekämpfen.
• Entwickelt Sicherheitspolitiken und Sicherheitsprozeduren im Einklang mit den geltenden internationalen Standards wie zum Beispiel ISO 27001 und DSGVO.
• Führt regelmäßige Audits und Risikobewertungen durch, um Sicherheitslücken zu ermitteln und angemessene Strategien zur Abfederung der Risiken zu implementieren.
• Arbeitet eng mit dem IT-Team zusammen bei der Einführung von fortschrittlichen Sicherheitslösungen, einschließlich der Firewalls, IDS/IPS und Beglaubigungssysteme.
• Organisiert Ausbildungsveranstaltungen für das Personal zur Stärkung des Bewusstseins und des Verständnisses der Cyberbedrohungen und der Sicherheitsmaßnahmen.

• Recherche für Südtirol-Gadgets und Suche neuer Produzenten/Lieferanten
• Abwicklung von Nachbestellungen der Südtirol Gadgets
• Mitarbeit bei der Kontrolle des Markeneinsatzes der Markenfamilie Südtirol
• Mitarbeit bei der Kontrolle und Vergabe des Nachhaltigkeitslabels Südtirol
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie Südtirol
• Unterstützung bei den Vorbereitungen der Side Events der Olympischen Spiele (Recherchen, Vor- und Nachbereitung von Terminen mit den verschiedenen Steakholdern, Unterstützung in der Kommunikation)

• Abwicklung der zugewiesenen Touren Aufträge 
• Sichere Verwahrung, Transport und Auslieferung 
• Unterstützung bei Be-& Entladung 
• Pflege des Fahrzeugs 

• Abwicklung der zugewiesenen Touren Aufträge 
• Sichere Verwahrung, Transport und Auslieferung 
• Unterstützung bei Be-& Entladung 
• Pflege des Fahrzeugs 

• Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
• Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
• Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

• Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
• Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
• Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe