Bist du ein HR-Allrounder, der Recruiting, Talentmanagement und Personaladministration mit Leidenschaft und Weitblick betreut? Dann bist du bei uns in der NN Group von Norbert Niederkofler genau richtig!

Wir sind ein 360°-Beratungsunternehmen im Bereich gehobene Gastronomie und Hotellerie. In unseren drei außergewöhnlichen Outlets – Atelier Moessmer, AlpiNN und Ansitz Heufler – setzen wir höchste Qualitätsstandards und schaffen unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste. Darüber hinaus begleiten wir internationale Projekte, Events, Consulting-Mandate und Weiterbildungsprogramme, stets mit Fokus auf Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, proaktive und vielseitige Persönlichkeit, die Freude daran hat, den HR-Bereich eigenverantwortlich zu betreuen und die passenden Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen zu binden.

Deine Aufgaben bei uns:

• Recruiting: Pflege der Jobbörsen, Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Sichtung passender Profile, Durchführung von Erstgesprächen und Unterbreitung von Angeboten
• Vertragsmanagement: Erstellung, Pflege und Archivierung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
• Talentmanagement: Betreuung der Mitarbeiter während der gesamten Employee-Journey und Ansprechpartner/in für ihre Anliegen
• Lohnbearbeitung: Pflege der Stundenregister, Erstellung und Kontrolle der Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
• HR-Strategie: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von HR-Konzepten
• Mitarbeiterorganisation: Verwaltung und Koordination der Mitarbeiterunterkünfte sowie Bereitstellung relevanter Arbeitsmaterialien

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, Management, Psychologie oder vergleichbar
• Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in der Tourismus- oder Hotelbranche
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Lohnverarbeitung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit dem HR-Tool Onboard von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Einblick und Mitarbeit an internationalen Projekten in der Spitzengastronomie
• Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der NN Group
• Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld rund um die Philosophie von Norbert Niederkofler – Cook the Mountain