Wenn du,
- einen technischen Oberschul- oder Hochschulabschluss hast
- eine erste Erfahrung im Stahl- oder Fassadenbau vorweisen kannst
- über sehr gute Sprachkenntnisse (deutsch, italienisch, gerne auch englisch) verfügst
- mit MS-Office-Programmen gut umgehen kannst, eventuell auch mit Konstruktionssoftware
- technisches Verständnis sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen besitzt
- gerne im Team arbeitest
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringst
- beruflich gerne auch im In- und Ausland unterwegs sein möchtest
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Wenn du,
- einen technischen Oberschulabschluss hast
- fundiertes technischen Verständnis mitbringst
- dich eine organisierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise auszeichnen
- sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse vorzuweisen hast
- gerne im Team arbeitest
- Spaß an der Ausarbeitung kreativer Lösungen hast
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Wenn du,
- ein technisches Verständnis und vorzugsweise Berufserfahrung am Bau hast
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen besitzt
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringst
- gerne unterwegs bist und im Ausland (deutschsprachigem Raum) arbeiten möchtest
- sehr gute Deutschkenntnisse hast oder gar noch andere Sprachen sprichst
- mit MS-Office-Programmen gut umgehen kannst
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Dich erwarten,
- spannende und internationale Projekte in einem jungen und dynamischen Team
- eine ausführliche Einschulungs- und Einarbeitungsphase
- verschiedenste interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Aufstiegs- und Karrierechancen
- ein angenehmes familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
- Mitarbeiterbenefits
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Wenn du,
- eine abgeschlossene Lehre oder mehrjährige Berufserfahrung als Monteur oder Vorarbeiter hast
- oder als Berufseinsteiger die Arbeit auf der Baustelle kennenlernen möchtest
- über handwerkliches Geschick verfügst und selbständig arbeiten kannst
- bei jedem Wetter gerne draußen bist und die Herausforderung liebst
- teamfähig bist
- deutsch und italienisch oder gar noch andere Sprachen verstehst und sprichst
- flexibel bist und deine Reisebereitschaft groß ist
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Wenn du,
- eine abgeschlossene Lehre oder mehrjährige Berufserfahrung als Spengler hast
- handwerklich geschickt und kreativ bist
- selbstständig und organisiert arbeiten kannst
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringst
- Verantwortung übernehmen kannst
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Wenn du,
- Malergeselle bist oder eine vergleichbare Ausbildung hast
- gute Italienisch- und/oder Deutschkenntnisse besitzt
- über handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise verfügst
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Was du bei uns machst:
- Durchführung personalisierter Produkt-Demos
- Onboarding-Gespräche mit neuen Kund*innen
- Demo-Calls mit potenziellen Kund*innen
- Pflege der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Follow-ups
- Qualitätskontrollen unserer Produkte
- Bearbeitung von Support-Anfragen (First Level)
- Unterstützung im Back-Office
- Weitere Aufgaben je nach Fähigkeiten und Interessen
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WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Ganzjahresstelle in Vollzeit, auch unbefristet
- Gute und leistungsgerechte Entlohnung
- 5 oder 5,5 Tage Woche
- 6 Wochen bezahlter Urlaub im Jahr
- Verpflegung inklusive, 7 Tage die Woche, 3x täglich in unserer Mitarbeiter-Mensa
- Sofortige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Kostenlose Mitgliedschaft bei “MySanitour+” für alle Mitarbeiter*innen: Der Fonds übernimmt eine Reihe von Rückvergütungen für sanitäre Leistungen.
- Ein exklusives Arbeitsumfeld in einem der schönsten 5 Sterne Resorts Südtirols
- Wertvolle Arbeitserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in unserem engagierten und kollegialen Team
- Freizeitangebote wie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums
- Kostenloses WLAN im Hotel
- Kostenlose Parkplätze direkt am Hotel und beim Mitarbeiter-Haus
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was uns wichtig ist
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik und Massage
- Erfahrung im Spa-Bereich oder in einem ähnlichen Umfeld
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
- Perfekte Deutschkenntnisse
- Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
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Ihre Aufgaben......................................................................................................................
- Finanz- und Zahlungsabwicklung: Prüfen und Bezahlen von Rechnungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Lohnüberweisungen.
- Zuarbeit für die Buchhaltung: Sortieren und Aufbereiten von Belegen, Zuarbeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen und enge Zusammenarbeit mit dem externen Buchhaltungs- und Lohnbüro.
- Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung: Vorbereitung wichtiger Unterlagen und Präsentationen, Terminorganisation und allgemeine Bürokoordination.
- Fuhrpark- und Fahrzeugverwaltung: Koordination der Dienstfahrzeuge und Busverleih des Vereins.
- Mitarbeit in der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen.
- Mitarbeiterunterstützung und -verwaltung: Anmeldung von Mitarbeitenden zu Fortbildungen und Kursen sowie Unterstützung bei Personalangelegenheiten wie der Vorbereitung von Stellenausschreibungen.
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Stellenbeschreibung
- Aktivitäten an der Kassa;
- höfliche und freundliche Kundenbedienung;
- als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen.
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Verfahren: freiberuflicher Werkvertrag
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Dein Aufgabenbereich:
- Installationen, Austausch, Upgrades und Wartung bei Kunden
- Diagnose und Troubleshooting an elektrischen/elektronischen Systemen (LED-Treiber, Netzteile, LED-Module, Sensoren)
- Verkabelung, elektrische Anschlüsse, Konfigurationen, Tests und Endabnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Technik-, Verkaufs- und Supportteam für Feedback und Eskalationen
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Deine Aufgaben:
- In Zusammenarbeit mit dem Team bist du für die Qualitätsüberwachung unserer Produkte verantwortlich
- Sauberkeit und Ordnung deines Arbeitsplatzes ist in deiner Verantwortung
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befristet
Kaltern, Oberplanizing
02.12.2025
Kaltern, Oberplanizing
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ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Diagnostik sowie konservative und chirurgische Therapie des gesamten HNO-Spektrums. (Eine Ausnahme stellt die große onkologische Chirurgie dar, die in Zusammenarbeit mit nahe gelegenen Kopf-Hals-Zentren erfolgt.)
- Durchführung von passiven Bereitschaftsdiensten (mit seltenem aktivem Ruf)
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Rechtsanwaltskanzlei Wielander & von Walther & Unterholzner
Vollzeit
Voraussetzungen:
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch/Italienischkenntnisse
- Arbeitserfahrung in unserem Bereich ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
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DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung als Chef de Rang
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Spürbare Freude an der Gastronomie
- Selbstständigkeit
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Deine Aufgaben
- Professionelle und herzliche Betreuung der Gäste
- Exklusive Schnitte und Stylings: Mit Ihrem fachlichen Können schenken Sie unseren Gästen nicht nur einen neuen Look, sondern auch ein gutes Gefühl
- Beratung mit Feingefühl:Sie nehmen sich Zeit für jeden Gast, hören aufmerksam zu und beraten mit Expertise und Empathie
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Deine Sommer-Mission: Abenteuer und Kreativität
- Betreuung und Begleitung der Kinder durch den gesamten Ferientag.
- Gestaltung abwechslungsreicher und kreativer Tagesabläufe (Spiele, Basteln, Bewegungsangebote, Ausflüge).
- Schaffung eines sicheren, liebevollen und motivierenden Umfelds.
- Enge Zusammenarbeit im Sommerbetreuungsteam.
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Deine Sommer-Mission: Abenteuer und Kreativität
- Betreuung und Begleitung der Kinder durch den gesamten Ferientag.
- Gestaltung abwechslungsreicher und kreativer Tagesabläufe (Spiele, Basteln, Bewegungsangebote, Ausflüge).
- Schaffung eines sicheren, liebevollen und motivierenden Umfelds.
- Enge Zusammenarbeit im Sommerbetreuungsteam.
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Deine Mission bei uns:
- Pädagogische Betreuung und individuelle Förderung der Kinder.
- Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Umfelds.
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher und kreativer Tagesabläufe.
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team.
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Bozen
- Definition, Entwicklung und Implementierung der HR-Strategie im Einklang mit Vision, Mission und Werten von IDM
- Führung aller HR-Funktionen (Recruiting, Onboarding, Training & Development, Performance Management, Personalverwaltung) und Gewährleistung eines integrierten strategischen und operativen Ansatzes
- Sicherstellung eines effektiven Talentmanagement-Prozesses: Identifikation, Gewinnung, Bindung und Entwicklung der Schlüsselkompetenzen der Organisation
- Förderung einer starken, inklusiven und kollaborativen Unternehmenskultur, geprägt von Agilität und Innovation
- Steuerung der Change-Management-Prozesse: Begleitung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Konzeption und Umsetzung von Trainings-, Continuous-Learning- und Kompetenzentwicklungsprogrammen für Mitarbeitende (OneIDM Academy)
- Entwicklung und Implementierung einer Employer-Branding- und Talent-Attraction-Strategie in Zusammenarbeit mit der Corporate Communication
- Überwachung der Vergütungsrichtlinien, Benefits und Anreizsysteme, um Fairness, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit sicherzustellen
- Monitoring zentraler HR-Kennzahlen (Fluktuation, Engagement, Abwesenheiten, Produktivität usw.) und Erstellung von Berichten für das Top-Management
- Verantwortung für das HR- und Payroll-Budget sowie für die zugehörigen Vergabe- und Beschaffungsprozesse
- Führung und Weiterentwicklung des HR- und Payroll-Teams
- Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation: Fortführung der Systematisierung und Standardisierung wesentlicher Abläufe
- Förderung einer agilen und leistungsorientierten Unternehmenskultur und Etablierung eines agilen Mindsets sowie entsprechender Methoden
- Impulsgeber und Innovationsförderer zur Unterstützung einer agilen Unternehmensentwicklung
- Sparring Partner des CEO sowie offene und konstruktive Unterstützung von Managementkollegen und Mitarbeitenden
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Aufgaben:
- Verwaltung und Betrieb von Prozessen zur Implementierung von Automatisierungsskripten und DevOps-Praktiken
- Management und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur zur Gewährleistung von Effizienz, Stabilität und Integration
- Automatisierung der Datenabgleichsprozesse zwischen verschiedenen Datenbanken
- Teilnahme an Migrations- und Upgrade-Projekten
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden des Unternehmens
- Dokumentation von Prozessen und Verfahren (z. B. mit PlantUML/Docmost)
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Engadin St. Moritz Mountains AG
Vollzeit
Corviglia, Schweiz
02.12.2025
Corviglia, Schweiz
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Vollzeit
Burggrafenamt, Vinschgau
02.12.2025
Burggrafenamt, Vinschgau
Deine Mission bei uns:
- Fachliche Unterstützung und Beratung des Teams der Kleinkindbetreuer/innen und Tageseltern in pädagogischen Fragestellungen.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung und des pädagogischen Prozesses als Grundlage für die Förderplanung.
- Intensive und vertrauensvolle Elternarbeit: Beratung, Begleitung und Durchführung von Elterngesprächen.
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Tagesabläufe in Abstimmung mit der Gesamtleitung.
- Sicherstellung eines sicheren, anregenden und liebevollen Umfelds nach unserem Leitbild.
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Deine Mission: Spielspaß auf Abruf (Eventbetreuung)
- Einsatzbereich: Mobile Kinderbetreuung und Spielaktionen bei Events, Festen und Feiern in ganz Südtirol (Schwerpunkt "Spiele auf Rädern").
- Hauptaufgabe: Durchführung und Begleitung von Spielaktionen, Bastelstraßen und kreativen Programmen für Kinder verschiedener Altersgruppen.
- Flexibilität: Einsatz nach Bedarf, oft an Wochenenden oder zu Sonderterminen.
- Verantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer sicheren, freudigen Atmosphäre.
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