Kosmetiker / Masseur (m/w/d)

Kosmetiker / Masseur (m/w/d)

Das Eco Hotel Saltus in Jenesien ist Südtirol erstes Eco Hotels und seit vier Generationen Familiengeführt. Gemeinsam mit unserem Team und Gästen übernehmen wir Verantwortung für Natur und Gemeinwohl.

Wir suchen für eine langjährige Zusammenarbeit ab April 2022 in befristeter Anstellung eine:n

Kosmetiker / Masseur (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung unseres Spa Teams im Tagesgeschäft 
  • Begrüßung und Beratung unserer Gäste 
  • Behandlung von Gästewünschen und Reklamationen
  • Durchführung fachgerechter Gesichtsbehandlungen, Pediküre und Maniküre, Kosmetikbehandlungen sowie Massagen 
  • Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensstandards sowie Qualitätsstandards

Das bringst Du mit:

  • eine fundierte Ausbildung als Kosmetiker/Masseur (m I w I d) und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
  • einen sicheren Umgang mit Word, Excel und ASA
  • Leidenschaft und Begeisterung für qualitativ hochwertige Kosmetik- und Körperanwendungen
  • eine genaue, eigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise 
  • sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse – Englisch ist ebenfalls von Vorteil
  • eine natürlich-herzliche Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 
  • den Wunsch nach einer längerfristigen Zusammenarbeit

Das bieten wir Dir:

  • Arbeiten in einem nachhaltigen Hotel welches klimaneutral zertifiziert ist. 
  • die Arbeit in einem herzlichen kleinen Team in einem nachhaltigen, dynamisch wachsenden Unternehmen
  • abwechslungsreiche Aufgaben über das Ausführen der Behandlungen hinaus
  • Arbeiten mit den Produkten von Susanne Kaufmann® & Biologique Recherche®
  • Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache (5-Tage-Woche)
  • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie
  • Family & Friends Raten für das Eco Hotel Saltus
  • Vergünstigte Raten bei allen Teilnehmenden Hotels der Kooperationsgruppe VinumHotels® 
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe 
  • Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
  • Jährliche Weiterbildungen 
  • Verleih von Mitarbeiterbekleidung sowie Reinigung
  • Arbeiten mit einem jungen dynamischen Team
  • Unterkunft und kostenlose Verpflegung (drei Mahlzeiten pro Tag an sieben Tagen/Woche) sowie Ermäßigungen für diverse Leistungen