3254 Jobs in Südtirol

TIROL BUS GmbH

Die Stellenanzeige Reinigungskraft (m/w/d) in Kaltern bei TIROL BUS GmbH ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Zum Firmenprofil
Wir bieten:
  • Sehr gute Entlohnung
  • Unterkunft im Einzelzimmer
  • Einschreibung in Mysanitour+
  • Motiviertes Team und familiäres Arbeitsklima
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Freizeitgestaltungsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Teams
  • Mitarbeit bei Projekten und allgemeine Bürotätigkeiten
Du passt zu uns, wenn
  • du einen Beruf mit Leidenschaft ausübst und dein Wissen aktiv einbringen willst
  • du Verantwortung für eine professionelle, bewohnerorientierte Pflege übernimmst
  • du gerne im Team arbeitest und eine verlässliche, mitdenkende Persönlichkeit bist
  • du hohe Integrität und Einfühlungsvermögen mitbringst
  • du Veränderungsprozesse nicht scheust, sondern mitgestalten willst
Deine Aufgaben:
  • 🍽️ Zubereitung unserer Speisen und Getränke
  • 😊 Betreuung und Beratung unserer Gäste – von der Bestellung bis zum Kassieren
  • 🧼 Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich sicherstellen
  • 🥖 Bei Bedarf: Unterstützung im Brotverkauf
Deine Aufgaben
  • Du sorgst für eine reibungslose administrative Abwicklung und stellst gemeinsam mit Deinem Kollegen im Vertriebsaußendienst eine optimale Betreuung der Kunden sicher
  • Du bist zuständig für die Auftragsabwicklung und bist Ansprechperson für die Kunden
  • Du bearbeitest die verschiedene Kundenanfragen
Deine Tätigkeiten
  • Du arbeitest in unseren brandneuen Büroräumlichkeiten mit modernster Ausstattung und Tools am Wachstum unseres Unternehmens
  • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung an der Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie
  • Du planst, generierst und analysierst Marketingaktivitäten über alle relevanten Kanäle hinweg (Website, Newsletter, Events, Ads, SEO, Social Media etc.)
  • Du entwickelst Content für unsere Zielgruppen (wie Success Stories, Videos) und unterstützt unser Sales-Team mit passenden Materialien je nach Zielkundenprofilen (ICPs)
  • Du verantwortest das Tracking und optmierst Aktivitäten auf Basis datengetriebener Insights
Deine Tätigkeiten
  • Du arbeitest in unseren brandneuen Büroräumlichkeiten mit modernster Ausstattung und Tools am Wachstum unseres Unternehmens
  • Du gehörst zu unseren "Jägern" für neue Möglichkeiten - du recherchierst den Markt und machst potenzielle Kunden ausfindig
  • Du bist erster Kontaktpunkt mit potenziellen Neukunden, dabei folgst du klaren und bewährten Sequenzen
  • Du verwendest verschiedene Kanäle, um Kontakte aufzubauen, zu qualifizieren und zu pflegen
  • Du führst Bedarfsanalysen durch und sorgst für einen konstanten Fluss an qualitativ hochwertigen Leads
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Senior Sales Manager, der dich als Mentor begleitet, bis du selbst Kundenverantwortung übernehmen wirst
  • .. und vieles mehr!
IHR AUFGABENBEREICH:
  • Verbuchung von Eingangsrechnungen und Bankbelegen
  • Kontrolle der Ausgangsrechnungen und der Kreditkartenabrechnungen
  • Meldung der monatlichen Abgaben (MwSt., Intrastat)
  • Erstellung der Monats-/Quartalsabschlüsse, Bilanzabschlussvorbereitung
Wir bieten:
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung

  • Geregelte Arbeitszeiten: 17:30 – 23:00 Uhr

  • Arbeitsbeginn: ab sofort

  • 3 Tage pro Woche nach Vereinbarung

  • Arbeitsplatz im Zentrum von Brixen

Deine Tätigkeiten
  • Du arbeitest in unseren brandneuen Büroräumlichkeiten mit modernster Ausstattung und pflegst unser wertvollstes Gut: unsere großartigen, internationalen Kundenbeziehungen 
  • Du machst aus Kunden echte Fans, indem du sicherstellst, dass sie den vollen Nutzen aus unserer Lösung schöpfen
  • Du baust starke Beziehungen auf und arbeitest als Bindeglied zwischen Kunden und unseren Teams
  • Du begleitest deine Kunden von der ersten Nutzung an, sorgst für eine reibungslose Einführung und bist anschließend erste Ansprechperson und vertrauenswürdiger Berater
  • Du sicherst die langfristige Zufriedenheit und Loyalität unserer Kunden, förderst die Produktakzeptanz und hilfst den Kunden, ihre HR Prozesse zu verbessern
  • Du überwachst die Kundengesundheit (Customer Health Score) und weitere Kennzahlen, um frühzeitig Risikien zu erkennen oder ungenutztes Potenzial zu identifizieren
  • Du sammelst Kundenfeedback, bringst Verbesserungsvorschläge ein und arbeitest eng mit uns daran, unsere Lösungen noch besser zu machen
  • .. und vieles mehr!
Du bringst mit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität & Gespür für Ästhetik
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Offenheit & Kommunikationstalent
  • Bonus: Erfahrung mit Canva, Adobe Creative Suite oder Werbekampagnen
Wir sind auf der Suche nach 
  • Tollen Arbeitsplatz, in einem kleinen persönlichen Hotel
  • Angenehmes, freundschaftliches Arbeitsklima mit sympathischen Kollegen/innen und jungen Chefleuten 😉
  • 5 oder 6 Tage Woche
  • Urlaub während der Saison möglich
  • Geregelte Arbeitszeiten – fixer freier Tag
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: 
  • Abschluss einer technischen Ausbildung 
  • Gute AutoCAD und Office-Kenntnisse 
  • Kreativität und Begeisterung für Licht & Architektur 
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
  • Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse 
Ihre Vorteile:
  • Sie arbeiten für eine der dynamischsten Hotelgruppen Italiens, die in den Segmente Leisure, Spa und Outdoor führend im lokalen Markt ist.
  • Sie repräsentieren und vermarkten ein neues Familienhotel in einer der attraktivsten Destinationen Italiens.
  • Sie sind Teil eines offenen und dynamischen Teams und haben großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten eigenständig und haben die Möglichkeit, ihre Ideen proaktiv voranzutreiben.
  • Sie haben geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche zu 40-Stunden und erhalten zahlreiche in-house Benefits. 
  • Umfangreiches Onboarding mit der Möglichkeit in die ADLER Welt zu tauchen. 
  • Als Sales & Marketing Manager sind Sie teil des erweiterten Direktionsteams und unterstützen den Direktor sowie Vizedirektor bei operativen Belangen.
Deine Aufgaben
  • Analyse von Kundenbedarfen zur optimalen Anwendung unserer Lösungen im Bereich Powertrain (Batterien, Inverter, Motoren)
  • Verantwortung für Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Serienumsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern und Batterieteams zur Identifikation der besten technischen Lösung
  • Analyse von Kundendaten und Ableitung technischer Trends zur Unterstützung des Entwicklungsteams
  • Technische Kundenberatung zur Optimierung bestehender und neuer Anwendungen
  • Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Marketing – Du koordinierst und moderierst zwischen allen Bereichen
  • Entwicklung und Bewertung neuer Produktideen basierend auf Markt- und Kundenanalysen
  • Mitwirkung an der Erstellung kundenspezifischer Lösungen und technischer Konzepte
  • Laufende Pflege und Weiterentwicklung unserer Verkaufsunterlagen und technischen Produktbroschüren
Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die Produktverantwortung für unser Batteriesystemportfolio – von der Idee bis zum Markterfolg
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Entwicklung übersetzt du Kundenanforderungen in klare Produktanforderungen
  • Du beobachtest Markttrends, analysierst Wettbewerber und bringst kreative Impulse für neue Produktfeatures oder Erweiterungen ein
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam überzeugst du Kund:innen und Partner von unseren Lösungen
  • Du unterstützt bei Produktschulungen, Messen und Fachveranstaltungen im In- und Ausland
Die Aufgaben:
  • Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und  übernehmen Behördenmeldungen – zuverlässig und effizient.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen.
  • Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
  • Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit – und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt  weiterzuentwickeln.
  • Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR).
  • Sie denken HR-Arbeit neu – und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können.
  • Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (gemäß GvD 81/08).
Das bieten wir Dir
  • Überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiver Prämie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Einarbeitungs- und Ausbildungsphase
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Nordpan College)
Dein Profil:
  • Du hast Erfahrung als Führungskraft
  • Du magst den Umgang mit Menschen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Du bist motiviert, zweisprachig und hast Spaß an der Arbeit
  • Du bist flexibel und selbstständig
  • Du bist teamfähig, verlässlich und hast Erfahrung 
Dein Profil: 
  • Du magst den Umgang mit Menschen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf 
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Wesen 
  • Du packst mit an und hilfst überall dort mit, wo Hilfe benötigt wird 
  • Dich interessiert der Beruf als Verkäufer/in
Dein Profil:
  • Du magst den Umgang mit Menschen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Wesen
  • Du packst mit an und hilfst überall dort mit, wo Hilfe benötigt wird
  • Quereinsteiger sind ebenso willkommen wie Verkäufer/innen mit Erfahrung
Ihre Talente
  • Erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung
  • Abgeschlossene Sommelier Ausbildung
  • Bevorzugt Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
  • Leidenschaftlicher Gastgeber und individuelle Gästebetreuung
  • Teamgeist und Hilfsbereitschaft
  • Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • sonstige Berufe
  • Vertrieb, Außendienst
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Küche
  • Produkt- und Projektmanagement
  • Housekeeping
  • IT, Informatik, EDV
  • Büro, Verwaltung, Assistenz
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