15 Onboarding Manager Jobs in Südtirol

• Entwicklung und Einführung neuer innovativer Produkte
• Optimierung des bestehenden Produktsortiments und der Einführungsprozesse
• Verwaltung und Koordinierung der Verfahren zur Produkteinführung, -verbesserung und -eliminierung
• Koordination der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Unternehmensbereichen
• Durchführung von Audits bei Lieferanten zur Entdeckung neuer Technologien und Materialien
• Verwaltung von Reklamationen bei Lieferanten und Sicherstellung der Problemlösung vor Zahlungen
• Definition und Überwachung der Qualitätskriterien für Produkte, in enger Zusammenarbeit mit den Logistik- und Vertriebsteams
• Optimierung der Verpackung und Verkaufseinheiten
• Koordinierung und Dokumentation von Qualitätsbeanstandungen
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik, IT und Recht, um eine effiziente Produkteinführung sicherzustellen

• Projektmanagement hinsichtlich Implementierung der ADDITIVE+ APPS bei Neukunden
• Beratung des Kunden in Bezug auf Fragestellungen zu Online-Marketing und Software-Themen
• Abhaltung von Workshops und Tutorials für unsere Web-Apps
• Ausbau der bestehenden Kundenbindungen (Cross- und Upselling)

• Product Story & Documentation Support: Assist in crafting clear, structured product profiles and documentation to guide development.
• Operational Product Support: Help manage day-to-day requests, whether market, product or process related, alongside the product manager.
• Support the Product Manager by handling data on a daily basis: Curate and maintain datasets, extract meaningful insights, and communicate key findings that inform and drive category growth.
• Execution-Oriented Delivery: Take ownership of assigned product briefs and drive execution through to market launch.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with R&D, QA, Purchasing, Production, and Controlling throughout the development of new products
• Progress Communication: Keep Product Manager and key stakeholders informed with clear, timely updates on progress and blockers.
• Project Monitoring: Assist in tracking timelines, deliverables, and dependencies to ensure projects stay on course; willing to raise the hand when assistance is needed.
• Organized and Proactive Coordination: Ensure all team members stay aligned and up to date with their tasks through structured workflows, well maintained folders and detailed notes. 

• Qualitätssicherung und -kontrolle
• Teamleitung, Koordination, Motivation und Schulung der Mitarbeiter
• Verbesserung der Stabilität der Produktionsprozesse und des Qualitätsniveaus durch Reduzierung von Reklamationen
• Problemlösung bei Abweichungen von Qualitätsstandards in der Produktion und bei externen Lieferanten
• Fehler- und Risikoanalyse, HACCP, Zertifizierung und Lebensmittelsicherheit

• Employer Branding - Im Team arbeitest du aktiv an spannenden Projekten und sorgst dadurch für eine starke Arbeitgebermarke
• Recruiting - Du verfasst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen und koordinierst Interviews
• Administration - Du betreust unsere Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen vom On- bis zum Offboarding, optimierst bestehende Prozesse, verwaltest Stempelungen und unterstützt bei der Lohnabrechnung
• Personalentwicklung - Du planst Trainings und Weiterbildungen im Rahmen unserer internen Academy
• Service - Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du ein wichtiger Ansprechpartner

• Ausführen von professionellen  Massage- und Kosmetikanwendungen nach unserem SONNWIES SPA - Konzept
• Verantwortung für die Pflege und Instandhaltung der Anwendungsräume
• Als Wohlfühlexperte sind Sie professioneller Ansprechpartner der Gäste für alle Fragen rund um die Behandlungen
• Professioneller Verkauf der Pflegeprodukte und Anwendungen
• Vermittlung des SONNWIES Urlaubsgefühls an die Gäste

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Empower and Engage the Customer & Sales Support team (9 people)
• Responsible for delivering excellent services
• Responsible for relationship management with international distribution partners
• Strategic development of process and technology, to deliver key service outcomes, proactive driver for change and digitalization
• Finalize automation of order to cash operations and activate inside sales team
• Execution, support and implementation of long-term projects
• Ensure transparent and efficient flow of information between external and internal customers
• Identification and lead of continuous improvement projects
• Close collaboration with internal and external stakeholders

• Team Leadership: Lead and manage the Operations Controlling team, providing structure and guidance, focusing on the personal and professional development of all team members
• Strategic business partnership: Provide financial advice and support to decision makers as a strategic sparring partner, promoting cost awareness and efficiency across the supply chain
• Planning/Forecasting: Support production, logistics, and procurement in operational planning and forecasting, ensuring high-quality and timely planning
• Analysis and Control: Conduct variance analyses, communicate significant deviations, and identify cost-saving opportunities
• Reporting: Ensure timely and high-quality reporting with actionable insights from key performance indicators (KPIs)
• Process Improvement: Optimization and continuous development of relevant processes and tools within Operations Controlling to ensure efficient resource utilization

• Monitoring stocks, scheduling, controlling, and medium-to-long-term planning of production plans on a global level
• Continuous collaboration with other Supply Chain Planners and local managers of the plants
• Direct or indirect management of the procurement of production materials in terms of quantity and time
• Active participation in development projects of external production facilities and internal SCM projects

• Du leitest unsere Claims Manager (fachlich) und sorgst für einheitliche Standards, effiziente Prozesse und einen klaren Qualitätsanspruch
• Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter: durch gezieltes Feedback, strukturierte Onboardings und Kompetenzaufbau 
• Bei komplexen Schadensfällen bist du der Ansprechpartner, koordinierst deren Abwicklung und triffst Entscheidungen mit Weitblick - auch unter Druck
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Meetings mit Kunden und Versicherungspartnern und gibst strategisches Feedback
• Für unsere Mitarbeiter übernimmst du die Rolle als Trainer, Coach und fachliche Autorität

• You develop backend services and UI for MES systems for the food industry
• You are ready to turn the "Industry 4.0" trend into reality for our customers
• You work actively in SCRUM teams as well as in product development
• You're surprising your team that you stick to your projects stubbornly

• Onboarding, das begeistert: Du sorgst dafür, dass neue Kunden von Anfang an eine nahtlose und strukturierte Einführung in unsere Software erhalten. Durch gezielte Online und vor Ort-Schulungen und eine enge Betreuung stellst du sicher, dass sie sich schnell zurechtfinden und die Software optimal einsetzen können. Dein Ziel: Ein begeisterter Kunde, der von Anfang an den vollen Mehrwert unserer Lösung erkennt.
• Beratung mit Weitblick: Du analysierst individuelle Anforderungen und zeigst, wie unsere Software optimal genutzt werden kann, um Geschäftsprozesse effizient zu gestalten.
• Proaktive Kundenbetreuung: Du hältst den engen Austausch mit unseren Kunden, erkennst frühzeitig Optimierungspotenziale und begleitest sie in der Weiterentwicklung ihrer Nutzung.
• Lösungen statt Probleme: Du bist die erste Ansprechperson bei Fragen, Herausforderungen oder technischen Anliegen und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um rasche und nachhaltige Lösungen zu finden.
• Datenbasiertes Arbeiten: Du nutzt Kennzahlen, um den Erfolg unserer Kunden zu messen, erstellst aussagekräftige Berichte und gibst datenbasierte Empfehlungen zur Nutzung der Software.
• Langfristige Partnerschaft: Du sorgst für eine stabile und vertrauensvolle Kundenbeziehung, indem du strategische Beratungsgespräche führst und Cross- sowie Upselling-Potenziale identifizierst.

• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Bargetränke (Spirituosen, Weine, etc.)
• Zusatzausbildungen im Barbereich von Vorteil
• Erfahrung bei der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Hohe Verkaufsorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten
• Teamplayer

• Führung des gesamten Empfangsbereich-Teams
• Erstklassige und herzliche Betreuung unserer internationalen Gäste
• Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Rezeption
• Überwachung und ständige Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Einhaltung der Falkensteiner Standards
• Steigerung des Kategorien- und Zusatzverkaufs
• Abwicklung und Kontrolle der Ausgangsrechnungen und Kasse
• Professionelle Bearbeitung von Beschwerden vor Ort
• Erstellung der Urlaubs- & Dienstpläne für das Front Office
• Pflege der Gaststammdaten und des Karteien Systems in Apaleo
• Abstimmung und Koordination mit dem Housekeeping