Riwega - Gestalte mit uns die Zukunft des Bauwesens!
Über uns
Riwega ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Bauprodukte mit Sitz in Neumarkt (Südtirol). Seit 1998 entwickeln wir innovative Lösungen für die Gebäudehülle – von diffusionsoffenen Membranen über Belüftungssysteme bis hin zu Sicherheitslösungen für Dächer und Fassaden. Unser Ziel: energieeffiziente, langlebige Gebäude und sichere Arbeitsbedingungen auf Baustellen.
Deine Rolle
Als HR Manager/in gestaltest du aktiv unsere Personalstrategie mit. Du entwickelst HR-Prozesse, förderst eine positive Unternehmenskultur und begleitest unsere Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg.
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich: Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, Entwicklung und Offboarding.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen.
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse.
Was wir bieten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und verantwortungsvollen Aufgaben.
Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine Mensa im Haus.
Kaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke.
Flexible Arbeitszeiten.
Zusatzversicherung (Fondo Est – Mutual Help).
Freizeitaktivitäten und Teamveranstaltungen.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: job@riwega.com
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