Geschäftsführung (m/w/d)

Eine im Pustertal angesiedelte Stiftung im Non-Profit-Bereich mit kirchlichem Hintergrund sucht eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.

In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und administrative Leitung eines vielfältigen Gesamtgefüges – bestehend aus Pflichtschule, Schülerheimen, Dienstleistungsbetrieben und Immobilien – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Leben und Mehrwert in der Region.

Geschäftsführung (m/w/d)

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und administrative Steuerung einer Stiftung mit mehreren operativen Einheiten
• Führung und Koordination der Bereiche Schule, Heime sowie Verpflegungs- und Dienstleistungsbetriebe
• Sicherstellung effizienter Verwaltungs-, Finanz- und Liegenschaftsverwaltung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung, den Heimleitungen sowie internen Fachbereichen
• Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen in enger Abstimmung mit Stiftungsrat und Stiftungspräsidium
• Vertretung der Organisation gegenüber öffentlichen Institutionen, Behörden und kirchlichen Gremien
• Mitwirkung an strategischen Themen wie Vertragsmanagement, Immobilien, Infrastruktur sowie baulichen Projekten
• Sicherstellung einer stabilen, wirtschaftlich gesunden und nachhaltig geführten Organisation
• Pflege und Ausbau eines Netzwerks im kirchlichen, sozialen und öffentlichen Umfeld
• Verantwortung für transparente Kommunikation sowie strukturierte und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse 

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Verwaltungs-, Management- oder Leitungsfunktionen, idealerweise im Non-Profit-, Bildungs- oder Sozialbereich
• Ausgeprägte Kompetenz in der Verwaltung und im Management
• Erfahrung im Fundraising von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Organisationsstrukturen mit mehreren Betriebseinheiten
• Hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Werteorientierung im Umgang mit Menschen
• Ethisch geprägte Arbeitsweise
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• Langfristige Orientierung sowie Interesse an einer nachhaltigen, sinnstiftenden Organisationsentwicklung
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Integrationsfähigkeit

Das Unternehmen bietet

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Leitungskräften und einem eingespielten Organisationsteam
• Klare Governance-Strukturen mit Stiftungsrat und institutioneller Unterstützung
• Langfristige Perspektive in einer nachhaltig geführten Organisation ohne klassische Eigentümerstruktur
• Stabile wirtschaftliche Rahmenbedingungen und solide finanzierte Betriebsstrukturen
• Sorgfältige Einarbeitung sowie begleitete Übergabephase durch die bisherige Geschäftsführung
• Attraktive Vergütung entsprechend Verantwortung und Erfahrung

Anna Vorhauser

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