29 Personalwesen Jobs in Südtirol


Stellvertretender Leiter Personalwesen (m/w/d) Staff & Line KG Vollzeit Bozen 13.08.2025 Bozen Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und vertreten die Leitung Personalwesen in strategischen und operativen HR-Themen Sie entwickeln und setzen moderne Personalstrategien in enger Abstimmung mit der Personalleitung um Sie verantworten Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, um Talente zu gewinnen Sie übernehmen Verantwortung für Personalcontrolling, HR-Reporting und Kennzahlenmanagement Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können Zum Stellenangebot
Mitarbeiter/in für die Lohnabrechnung und das Personalwesen Knollseisen & Partners GmbH Vollzeit Bruneck 10.08.2025 Bruneck
Lohnberater in Bozen (w/m/d) Business Pool GmbH Vollzeit Bozen 15.08.2025 Bozen Aufgaben: Sie beraten, in Zusammenarbeit mit den Partnern der Kanzlei, die Mandanten in allen arbeitsrechtlichen und lohnabrechnungsbezogenen Angelegenheiten und Erfüllungspflichten, im Speziellen: Beratung und Hilfestellung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Beratung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, -vereinbarungen und Erstellung von damit verbundenen Dokumenten Unterstützung der Korrespondenz mit den zum Meldewesen dazugehörigen Behörden Kontinuierliche Optimierung und Strukturierung interner Prozesse und Abläufe Zum Stellenangebot
HR Generalist (m/w/d) Brimi - Milchhof Brixen Vollzeit \| Teilzeit Vahrn, Brixen 05.08.2025 Vahrn, Brixen Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für alle operativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten Die Personalzeitverwaltung liegt in Deinen Händen Du unterstützt und übernimmst HR-Projekte Die Fälligkeiten der Pflichtkurse und der Visiten unserer Mitarbeiterinnen hast DU genau im Blick und organisierst diese eigenverantwortlich Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und unsere Führungskräfte Zum Stellenangebot
Mitarbeiter Personalverwaltung in Teilzeit 50-75% (m/w/d) Business Pool GmbH Teilzeit Sterzing 31.07.2025 Sterzing Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Abwicklung der Neuanstellungen Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro Verwaltung der Monatsstundenkontrolle, Urlaubs- und Krankheitszeiten Pflege der Personaldaten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Organisation und Überwachung der Arbeitssicherheit Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verwaltungstechnischen Fragen Erarbeitung und Auswertung von Statistiken Zum Stellenangebot
Koordinator/-in Personalverwaltung & Organisation look4U Consulting GmbH Vollzeit Bozen 08.08.2025 Bozen Die Aufgaben Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und übernehmen Behördenmeldungen – zuverlässig und effizient. Sie arbeiten eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen. Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding neuer Teammitglieder. Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit – und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR). Sie denken HR-Arbeit neu – und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können. Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (gemäß GvD 81/08). Zum Stellenangebot
Mitarbeiter:in Arbeitssicherheit (m\|w\|d) Elpo GmbH Vollzeit Bruneck 17.08.2025 Bruneck DEINE AUFGABEN Aktive Mitarbeit im Bereich Arbeitssicherheit Organisation und Planung von internen und externen Schulungen Planung arbeitsmedizinischer Visiten Zum Stellenangebot
HR-Generalist mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich (m/w/d) Business Pool GmbH Vollzeit Bozen 03.08.2025 Bozen Aufgaben: Selbstständige Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus – von Eintritt bis Austritt Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen und internen Richtlinien Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen Zum Stellenangebot
Mitarbeiter in Teilzeit für die Personalverwaltung (m/w) Zirkonzahn GmbH Teilzeit Gais 13.08.2025 Gais Deine Mission Arbeitszeit- und Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Lohnbüro Ansprechperson für unsere Mitarbeiter betreffend ihrer Fragen zur Arbeitszeitabrechnung und allgemeinen HR Fragen administrative und organisatorische Tätigkeiten Umsetzung von verschiedenen Projekten Zum Stellenangebot
Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w) Zirkonzahn GmbH Vollzeit Gais 13.08.2025 Gais Deine Mission Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in administrativen und organisatorischen Fragen Planung und Organisation von internen Schulungen und externen Weiterbildungen Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen Initialisierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten Zum Stellenangebot
Recruiter / HR-Specialist (m/w/d) look4U Consulting GmbH Vollzeit St. Lorenzen 29.07.2025 St. Lorenzen Die Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zur Gesprächsführung und Auswahlentscheidung (in enger Abstimmung mit der Personal- und Fachabteilung) Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Active Sourcing) Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Personalsuchstrategien Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen Zum Stellenangebot
Verantwortliche/n für die Verwaltung (m/w/d) Exzelent RE GmbH Vollzeit Bozen 09.08.2025 Bozen Dein Profil: sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (VORAUSSETZUNG D-I) Zum Stellenangebot
Koordinator/in Personalverwaltung (F/M/D) Selectra AG Vollzeit Bozen 08.08.2025 Bozen Die Aufgaben: Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und übernehmen Behördenmeldungen – zuverlässig und effizient. Sie arbeiten eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen. Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding neuer Teammitglieder. Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit – und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR). Sie denken HR-Arbeit neu – und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können. Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (gemäß GvD 81/08). Zum Stellenangebot
Mitarbeiter/in Human Resources (m/w/d) Morawa Berchtold Transport & Logistic GmbH Vollzeit Kaltern 30.07.2025 Kaltern Ihre Aufgaben: Verwaltung der Präsenzen und alle notwendigen Vorarbeiten für die externe Lohnabrechnung Unterstützung der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung in allen Personalbelangen Recruiting und Employer Branding Zum Stellenangebot
Vize Store Manager (m/w/d) – Loacker Café am Waltherplatz A. Loacker AG Vollzeit Bozen 21.07.2025 Bozen Deine Aufgaben Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und operativen Steuerung des Tagesgeschäfts Mitwirkung bei der Materialbeschaffung und Kostenkontrolle Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Organisationsrichtlinien Optimierung interner Abläufe und aktive Mitarbeit im operativen Bereich Vertretung des Store Managers bei dessen Abwesenheit Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager und der Unternehmensleitung Zum Stellenangebot
HR-Support und Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) Business Pool GmbH Vollzeit Partschins 06.08.2025 Partschins Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung der HR-Verantwortlichen in allen HR-Agenden, insbesondere bei der Personalplanung, der Personalentwicklung sowie der Aministration Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding-Prozessen Pflege der Personalakten und Erstellung von Berichten Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten Terminplanung-, koordination und - überwachung für den Geschäftsführer Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Berichten Allgemeine Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft des Geschäftsführers Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern und externen Partnern Zum Stellenangebot
Mitarbeiter HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Innerhofer AG Vollzeit St. Lorenzen 17.08.2025 St. Lorenzen Ihre Hauptaufgaben sind: Erstellung der Stellenausschreibungen Führung von Erstgesprächen und Auswahl der Bewerbenden in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen Erstellung von Auswertungen und Reports zur Analyse und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten Aktive Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und -Kanäle Planung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Employer Branding, Digitalisierung) Vertretung und Unterstützung in der HR-Administration Zum Stellenangebot
HR Specialist (w/m/d) Raiffeisen Information Service KonsGmbH Vollzeit Bozen 07.08.2025 Bozen Deine Aufgaben Unterstützung beim strategischen und operativen Recruiting; Konzeption, Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen; Definition und Umsetzung von Entwicklungskonzepten für alle Mitarbeiter*innen; Proaktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten; Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen. Zum Stellenangebot
Store Manager (m/w/d) Bäckerei Davide Longoni Vollzeit Bozen 05.08.2025 Bozen
Bürolehrling (w/m) Suedtiroler Daten Center Vollzeit \| Lehrstelle Meran 17.08.2025 Meran Zu Ihren Aufgaben gehören: Empfang von Kunden und Betreuung des Front Office (Telefonate, E-Mails, Terminorganisation); Unterstützung in der laufenden Buchhaltung (Belegablage, Verbuchung, Kassenbuch); Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. Zum Stellenangebot
Leiter Verwaltung look4U Consulting GmbH Vollzeit St. Ulrich 28.07.2025 St. Ulrich Die Aufgaben Fachliche und operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Personaladministration Sicherstellung einer korrekten Buchführung, inklusive Kostenstellenrechnung und Budgetplanung Erstellung von Auswertungen, Analysen und Vorbereitung der Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern Vertragsmanagement und Koordination administrativer Prozesse mit internen und externen Ansprechpartnern Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung und Abwesenheiten Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Belangen Optimierung interner Abläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Institutionen Zum Stellenangebot
Leiter/in der Personalabteilung (Teilzeit), CSU Teilzeit Bozen 19.08.2025 Bozen
HR-Manager (m/w/d) Relais & Châteaux Spa Hotel Jagdhof Vollzeit Neustift im Stubaital 07.08.2025 Neustift im Stubaital So sehen deine Jagdhof Aufgaben aus: Personalplanung und -rekrutierung Neustrukturierung und Prozessmodernisierung aller Personalprozesse im Hotel Entwickeln von maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Überwachen und verwalten aller personalbezogenen Prozesse Unterstützung der Lohnverrechnung bei Gehaltsabrechnungen Erarbeiten von innovativen Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und langfristigen Mitarbeiterbindung Aufgabe des vertrauenswürdigen Beraters und der neutralen und lösungsorientierten Anlaufstelle Zurückgreifen auf ein starkes Netzwerk innerhalb der 5-Sterne-Hotellerie Zum Stellenangebot
Junior HR-Mitarbeiter (m/w/d) Innerhofer AG Vollzeit St. Lorenzen 27.07.2025 St. Lorenzen Ihre Hauptaufgaben sind: Unterstützung im Recruiting Prozesses bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit bei der Organisation von Weiterbildungs- und Onboardingmaßnahmen Unterstützung im Bereich Employer Branding z.B. bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten, Verwaltung und Betreuung von Unternehmensbenefits Mitarbeit in der Personaladministration Aktive Beteiligung an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern Zum Stellenangebot
Human Resources Manager (m/w/d) Riwega GmbH Vollzeit Neumarkt 28.07.2025 Neumarkt Das sind Deine Hauptaufgaben: Entwicklung und Einführung neuer innovativer Produkte Optimierung des bestehenden Produktsortiments und der Einführungsprozesse Verwaltung und Koordinierung der Verfahren zur Produkteinführung, -verbesserung und -eliminierung Koordination der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Unternehmensbereichen Durchführung von Audits bei Lieferanten zur Entdeckung neuer Technologien und Materialien Verwaltung von Reklamationen bei Lieferanten und Sicherstellung der Problemlösung vor Zahlungen Definition und Überwachung der Qualitätskriterien für Produkte, in enger Zusammenarbeit mit den Logistik- und Vertriebsteams Optimierung der Verpackung und Verkaufseinheiten Koordinierung und Dokumentation von Qualitätsbeanstandungen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik, IT und Recht, um eine effiziente Produkteinführung sicherzustellen Zum Stellenangebot
Praktikum in unserem Hauptsitz in Burgstall oder in unseren Standorten Leifers und Triest (m/w/d) Dr. Schär Vollzeit \| befristet \| Praktikum Burgstall, Leifers, Triest 28.07.2025 Burgstall, Leifers, Triest
Verantwortlicher Buchhalter (m/w/d) Business Pool GmbH Teilzeit Bozen 09.08.2025 Bozen Aufgaben: Sorgfältige Unterstützung in der Buchhaltung, inklusive Zuarbeit bei der Bilanzierung Verantwortung für administrative Aufgaben und allgemeine Sekretariatstätigkeiten Präzise Zuarbeit für den Lohnberater im Bereich Personaladministration Strukturierte Unterstützung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und Mitarbeit im HR-Bereich Zum Stellenangebot
Bereichsleiter/in Gartencenter in Bozen OBI Südtirol Vollzeit Bozen 26.07.2025 Bozen Deine Aufgaben: Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung des 2.500 qm großen und neuen Gartencenters und berichtest direkt an das Marktleiterteam. Die bereichsrelevanten Kennzahlen hast du jederzeit im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen schnell um. Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten. Du entwickelst deine Mitarbeiter / -innen zu Beratungsprofis, bei denen die Zufriedenheit der Kunden immer an erster Stelle steht. Durch effektives Flächenmanagement sowie aktive Steuerung der Warenprozesse erhalten deine Kunden jederzeit genau das, was sie suchen. Zum Stellenangebot
Verwaltungsmitarbeiter/in: Personalanmeldungen & Vertragswesen (m/w/d) Helmuth Thaler GmbH Vollzeit \| Teilzeit Bruneck 07.08.2025 Bruneck