Vollzeit
Bozen, Lana
16.02.2026
Bozen, Lana
Herausforderungen
- Unternehmensstrategie in robuste Tech-Strategie übersetzen – mit Strukturen, Abläufen, Guardrails
- Architektur-Ownership übernehmen: Standards setzen, Skalierbarkeit sichern, Komplexität reduzieren
- Quality by Design vorantreiben: Codequalität, Docs, Testing und Deployment definieren & leben
- Bottlenecks erkennen, Tech Debt systematisch abbauen, Delivery-Speed nachhaltig erhöhen
- Engineering-OKRs und Performance-Management gemeinsam mit Administration & Leadership gestalten
- Führen und coachen: Talente fördern, cross-funktionales Feedback aus Product Development integrieren
- Incident-Routinen und Reliability-Kultur stärken – ruhig bleiben, lösungsorientiert handeln
- Ordnung in Tools & Prozessen schaffen: saubere Dev- und Arbeitsumgebung als Standard
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Head of Sourcing & Compliance (m/w)
- Führung und Koordination eines Teams in den Bereichen strategischem Einkauf/Sourcing und technischem Support.
- Eigenständige technische Analyse von einzusetzenden Produkten in Bezug auf Ihre Eignung bei bauprojektspezifischen Gebäude- und Nachhaltigkeitszertifizierungen (Minergie, DGNB, Leed, Breeam, KfW usw.).
- Eigenständige Recherche und technische Bearbeitung von länderspezifischen Normen und Richtlinien im Baugewerbe und deren kontinuierliche Implementierung in unser Produkt.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung von Produktqualität und Lieferperformance.
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Technik, Produktion, Einkauf und Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Durchführung von Lieferantenaudits sowie Erstellung von ABCAnalysen
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen in Bezug auf die vorgenannten Abläufe und Vorgaben.
- Organisation von Produktschulungen für die verschiedenen Abteilungen zum Einsatz, Anwendung und Verarbeitung von Materialien.
- Produkt- und Kontaktrecherche für spezifische Anforderungen.
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Vollzeit
Bozen, Lana
16.02.2026
Bozen, Lana
Herausforderungen
- Führung und Weiterentwicklung einer digitalen Marketing- & Sales-Unit
- Verantwortung für Positionierung, Markenkommunikation und Anzeigenkampagnen – mit Fokus auf messbare Ergebnisse
- Steuerung, Optimierung und Skalierung der gesamten Sales Journey – von Lead Generierung bis Vertragsabschluss
- Analyse von Märkten und Vorbereitung von Markteintritten
- Verantwortung über die Produktion und Qualität von Marketing- & Salesunterlagen
- Performance Management & Coaching der Team Leads nach datenbasierten Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Board bei Strategie, Strukturen und Prozessen
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Wir sind:
TROYER plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.
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Aufgaben:
- Strategische Steuerung und nachhaltige Entwicklung der Märkte in Industrie, Groß- und Einzelhandel
- Führung, Mentoring und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Service-Teams
- Koordination und Steuerung der Handelsvertretungen
- Gesamtverantwortung für Absatz, Umsatz und Ergebnis – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Ableitung von Produkt- und Sortimentsstrategien basierend auf Marktbedürfnissen
- Aktive Mitwirkung im Führungskreis Marketing & Vertrieb
- Repräsentation des Unternehmens auf höchstem professionellem Niveau gegenüber Partnern und Kunden
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YOUR TASKS
- Analyze and monitor market trends, competitor activity, and consumer insights to identify growth opportunities and potential risks
- Collaborate with cross-functional teams (R&D, Sales, Operations, Finance) to define global product portfolio objectives, strategy, and guidelines, ensuring consistency and clarity of priorities across categories and markets
- Oversee Global Portfolio planning, coordinating the annual / multi-annual New Products Planning process supportby consolidating requests / briefs and facilitating consensus across stakeholders
- Recommend product range mobilization and promote de-complexity initiatives according to performance and business priorities establishing KPIs, metrics and processes to monitor and report on product portfolio performance across all brands and product categories
- Lead product portfolio budget management, allocating resources and funds effectively and efficiently according to overall business priorities
- Support the NPD process and governance, dealing with its phases, gates, deliverables, and working mechanisms, and ensuring projects adhere to established processes and procedures
- Supervise Product Portfolio Managers supporting their professional development
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Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst unser Softwareteam weiter
- Du steuerst den gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Idee bis zum fertigen Produkt
- Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und Qualitätssicherung zusammen
- Du sorgst für moderne Softwarearchitekturen und setzt neue Technologien ein
- Du etablierst agile Methoden und förderst kontinuierliche Integration
- Du bist immer auf der Suche nach Innovationen und verbesserst stetig unsere Prozesse
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Deine Aufgaben:
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Administration und Office und hältst die täglichen Prozesse am Laufen.
- Du koordinierst Verträge mit Kunden, Lieferanten und Partnern und managest wichtige Schnittstellen, z. B. zu externer Buchhaltung.
- Versicherungen, Fördermittel und Compliance-Themen liegen in deiner Verantwortung.
- Du betreust den Abrechnungsprozess und behältst die zentralen Unternehmenskennzahlen im Controlling im Blick.
- Du unterstützt die Geschäftsleitung bei internen Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Wachstum oder Organisationsentwicklung.
- Du gestaltest die Administrationsprozesse aktiv und baust die Abteilung für die Zukunft auf.
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- durchgehende und fixe Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- professionelles Arbeitsumfeld
- kostenlose Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung
- 5 Tage Woche
- Einzahlung in den Gesundheitsfond My Sanitour
- Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen durch "Audit Familie und Beruf"
- Weitere Vorteile des Dolce Vita Mitarbeiter-Clubs und der Mitarbeiter Akademie
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Your Responsibilities
- Drive planning, execution, and evaluation of sales and trade activities with focus on profitability and efficiency
- Ensure effective trade spend allocation to support short‑ and long‑term revenue growth
- Analyze sales performance and develop actionable insights across all brands
- Define, track, and improve commercial KPIs and plan accuracy
- Create pre‑ and post‑promotion ROI analyses in collaboration with Sales and Controlling
- Develop and implement Revenue Growth Management (RGM) guidelines and support the Marketing & Trade Marketing Team defining the most effective and efficient product portfolio architecture specifically in terms of incrementality and profitability
- Manage contingency and opportunistic trade investments to generate incremental profitable growth
- Coordinate sales planning activities and ensure the expected level of forecasting accuracy, overseeing the bottom-up input via SAP IBP
- Oversee and manage, with the support of Head of Sales, Business Director and Trade Marketing teams, sales target definition and related incentive annual plans
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Stellenbeschreibung
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Überprüfung der technischen Machbarkeit
- Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Ausarbeitung von technischen Angeboten
- Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss
- Unterstützung des Vertriebsaußendiensts
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Vollzeit
Bozen, Trient, Verona
19.02.2026
Bozen, Trient, Verona
Deine Aufgaben:
- Kommerzielle Verträge, E-Commerce-Dokumente, Software-Lizenzen, IT-Verträge sowie Verträge über die rechtliche Verfügbarkeit von Gewerbeflächen (Miet-, Untermiet- und Pachtverträge, Coworking) erstellen und prüfen.
- Unternehmensrichtlinien, Leitlinien, Informationsschreiben und Freigaben im Zusammenhang mit Marken, Multimedia-Inhalten und Urheberrechten sowie NDAs und verwandte Dokumente ausarbeiten.
- Themen im Bereich Datenschutz und GDPR in enger Abstimmung mit dem externen DPO betreuen (Erstellung von Datenschutzhinweisen, Verzeichnissen, Ernennungen, DPIA, Compliance-Maßnahmen).
- Die Marken der Gruppe verwalten.
- Forderungsmanagement durchführen.
- Mit den Abteilungen aller Gesellschaften der Gruppe zusammenarbeiten und einen effizienten, auf die geschäftlichen Bedürfnisse abgestimmten Rechtsservice sicherstellen.
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Gestalte Technologie. Übernimm Verantwortung. Entwickle dich weiter.
- Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklungsroadmap
- Führung und Weiterentwicklung des R&D-Teams
- Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte (Prototyp → Industrialisierung)
- Verantwortung für Termine, Budgets und Meilensteine
- Weiterentwicklung der Produktplattform und Systemarchitektur
- Optimierung von Kosten, Qualität und technischer Performance
- Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Service und Vertrieb
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Deine Aufgaben
- Als Local-ERP-Manager/in leitest Du unser internes Key-User-Team. Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass Meilensteine und Zielvereinbarungen termingerecht erreicht werden.
- Du koordinierst die kontinuierliche Optimierung unserer ERP-Software. In enger Abstimmung mit dem Head of ERP-Management und unseren IT-Spezialisten sorgst Du für reibungslose Workflows – auch an den Schnittstellen zu angebundenen Drittsystemen.
- Du förderst eine proaktive, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Als aktiver Prozessgestalter schaffst Du durch klare und transparente Kommunikation ein gemeinsames Verständnis zwischen allen Stakeholdern.
- Du stellst sicher, dass das ERP-Know-how genau dort verfügbar ist, wo es benötigt wird. Durch gezielte Trainingsmaßnahmen stärkst Du kontinuierlich die Software-Kompetenz unserer Key-User und unterstützt sie aktiv dabei, ihr Wissen an andere AnwenderInnen weiterzugeben.
- Du arbeitest an internen Projekten mit, vernetzt Dich mit unseren Local-ERP-Managern der anderen Standorte und trägst aktiv zum Best-Practice-Austausch untereinander bei.
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