Telmekom – gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir bei Telmekom stehen für innovative IT-Lösungen und langjährige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Unser Unternehmen wächst stetig – und mit ihm die Anforderungen an unsere internen Abläufe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person, gerne auch eine/n Oberschulabgänger/in, im Bereich Buchhaltung und Verwaltung, die mit strukturierter und präziser Arbeitsweise an der Schnittstelle wichtiger Unternehmensprozesse mitwirkt. Wenn Sie ein Umfeld schätzen, in dem Sie aktiv mitgestalten und mit dem Unternehmen wachsen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Standort in Lana suchen wir eine:

PERSON MIT BUCHHALTUNGSKENNTNISSEN UND KENNTNISSEN IN DER VERWALTUNG

welche folgenden Kompetenzen aufweist:

FACHKOMPETENZEN

• Solide Buchhaltungskenntnisse
  idealerweise im Rahmen einer 360-Grad-Buchhaltung
   
• Sicherer Umgang mit MS Office
  insbesondere mit MS Excel

SOZIALKOMPETENZEN UND PERSÖNLICHE KOMPETENZEN

• Sorgfalt & Genauigkeit
  im Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten
   
• Strukturierte Arbeitsweise
  zur Erfüllung wiederkehrender Aufgaben im Fristen- und Meldungswesen
   
• Verlässlichkeit & Diskretion
  insbesondere im Umgang mit vertraulichen Unterlagen
   
• Eigeninitiative
  um auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig Aufgaben zu erkennen und umzusetzen
   
• Teamfähigkeit
  da die Rolle eine Schnittstelle zur Verwaltung und ggf. anderen Abteilungen darstellt

Ihre Hauptaufgaben in dieser Rolle:

• Mitwirkung an einer ganzheitlichen 360-Grad-Buchhaltung, einschließlich:
  - Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  - Unterstützung bei der Erstellung der MwSt.-Abrechnung und von Quartals- und Pflichtmeldungen
  - Unterstützung bei der Bilanzerstellung

• Verwaltung, Pflege und Archivierung relevanter Unternehmensdokumente

• Betreuung von Versicherungsangelegenheiten und Kommunikation mit externen Partnern

• Allgemeine Sekretariatsarbeiten

Zusätzlich bieten wir, weil Sie es wert sind:

• Wertschätzung und ein offenes Ohr
• Förderung von Kreativität und Innovation
• Weiterbildung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
• Moderne Arbeitsmethoden und -tools
• Feedback-Kultur
• Teamorientierung und Zusammenhalt
• Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich bei Ihren Kompetenzen und den Hauptaufgaben der Stelle angesprochen fühlen.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.