97 Coordinamento team Jobs in Südtirol

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel / Café / Bäckerei / Lebensmitteleinzelhandel).
• Managementkompetenzen: Organisation von Schichten, Kassenführung, Bestellwesen, Lagerverwaltung und Behebung kleinerer operativer Schwierigkeiten
• Koordination des Teams mit dem Ziel, die Exzellenz im Verkaufsbereich gemäß der Unternehmensstrategie zu steigern und zu sichern.
• Verwaltung der Schichtpläne der Mitarbeiter und Überwachung der Filialleistung.
• Aktive Durchführung von Verkaufs- und Beratungsaktivitäten für unsere Produkte.
• Regelmäßige und tägliche Kommunikation mit dem Hauptsitz in Mailand.
• Analyse und Überwachung von KPIs: Fähigkeit, Key Performance Indicators (KPIs) zu interpretieren und zu nutzen, um die Leistung des Verkaufsbereichs zu optimieren.

• Du begleitest und steuerst das Projekt in allen Phasen – von der Planung bis zur Weiterentwicklung
• Du unterstützt und begleitest die Mitarbeitenden fachlich und pädagogisch in ihrem Alltag vor Ort
• Du knüpfst und pflegst Netzwerke mit Kooperationspartner*innen, Gemeinden und sozialen Einrichtungen
• Du machst unsere Arbeit sichtbar – durch kreative Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
• Du dokumentierst die Einsätze, reflektierst gemeinsam im Team und entwickelst das Konzept weiter
• Du hältst den Überblick, bringst Struktur und entwickelst neue Ideen – gemeinsam mit Familien, Team und Partnern

• Organisation und Koordination der Ein- und Ausgangsfrachten auf nationaler und internationaler Ebene
• Abwicklung der Lieferscheine und Exportdokumente
• Überwachung der Liefertermine
• Einholen von Frachtraten und Angeboten
• Unterstützung in der Fahrteneinteilung bzw. Disposition & Planung

• Aufbau und Optimierung bestehender und neuer Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsprozesse
• Identifizieren von Markttrends und Innovationen
• Koordination, Unterstützung und Überwachung der unterstellten Mitarbeiter 
• Lieferantenbesuche/ Messebesuche/ Storechecks
• Produktverkostungen
• Logistische Organisation und Überwachung der Warenflüsse in Abstimmung mit den unterstellten Mitarbeitern
• Vorbereitung von Analysen/Statistiken

• Organisation und Koordination internationaler Transporte
• Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Suche nach neue internationalen Partnern

• Kontinuierliche Pflege und Ausbau der Website und Social Media Kanäle
• Erstellung von Präsentation und Marketingunterlagen
• Überwachung und operative Umsetzung des Marketingplans in Abstimmung mit GF
• Organisation und Abwicklung von Events und Messen in Abstimmung mit GF
• Kontakt zu Zeitschriften für Inserate, Pressemitteilungen und Online
• Erstellung von Analysen und Durchführung von Umfragen auch telefonisch
• Koordination unserer Marketingagenturen
   

• Durchführung von Lokalaugenscheinen und Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Technische und operative Koordination von Aufträgen, Lieferungen und Dienstleistungen
• Planung von Stromverteilernetzen und Vorbereitung der Dokumentation für Genehmigungsverfahren und Arbeitssicherheit
• Verwaltung der Instandhaltung des Verteilernetzes in Mittel- und Niederspannung
• Überwachung der Arbeiten, die von unserem Personal oder von Drittfirmen ausgeführt werden 
• Verwaltung und Koordinierung der Tätigkeiten zur Fehlerbehebung am Stromverteilernetz 

• Großartige Kollegen in allen Farben und Größen, Flexibilität, Professionalität und selbständiges Arbeiten in freundschaftlichem Arbeitsumfeld.
• So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch unsere Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (CT/Vertriebsberater) in Süditalien
• Betreuung der Vertriebsaktivitäten zur Zielerreichung (Umsatz, Marktanteil, Kundenbindung)
• Planung, Umsetzung und Überwachung der regionalen Vertriebsstrategie
• Analyse von Umsatz-, Markt- und Wettbewerbsdaten; Ableitung konkreter Maßnahmen
• Aufbau neuer Marktsegmente und aktive Neukundengewinnung
• Durchführung von Marktanalysen in neuen Gebieten und Potenzialeinschätzung
• Organisation und Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Produktschulungen
• Unterstützung des Teams bei komplexen Kundensituationen, Reklamationen und Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Key Account, Innendienst und HR

• Konstruktion und Erstellung technischer Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Materialwirtschaft) unter Einsatz verschiedenster Baustoffe
• Technische Abklärung und Kommunikation im Projektteam
• Koordination der Materialbeschaffung mit unserem Lieferantennetzwerk im In- & Ausland
• Unterstützung von Projektabwicklung und Erstellung von Sonderkonstruktionen
• Überprüfung und Optimierung der Konstruktionsdetails
• Entwicklung von projektbezogenen Sonderkonstruktionen
• Eigenständige Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Erstellen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Bestellungen und technische Abwicklung von Aufträgen
• Aktive Produktionsbegleitung

• Gesamtverantwortung für die Baustelle mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Steuerung und Führung eines leistungsstarken Projektteams sowie Koordination der Subunternehmer
• Direkte Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und allen Projektbeteiligten – klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick sind essenziell
• Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, technischen und gesetzlichen Vorgaben
• Konsequente Durchsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie proaktive Abstimmung mit Stakeholdern

• Statische Ausarbeitung von konstruktiven Ingenieur- und Hochbauprojekten
• Statische Bauleitung und Bauüberwachung
• Koordination mit Architekten, Bauherren, ausführenden Firmen und anderen Projektbeteiligten
• Koordinierung der Konstrukteure 

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien
• Content-Erstellung und -Verwaltung für Print, Web und Social Media
• Verantwortung für das Markenmanagement (CI, CD, Branding)
• Koordination und Ausbau der PR- und Medienarbeit
• Steuerung und Pflege der externen und internen Kommunikation
• Schnittstellenmanagement mit internen Teams (HR, Vertrieb, Technik, etc.)
• Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Medienpartner
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten

• Die Führung der Mitarbeiter der Produktionslogistik
• Die Planung, Steuerung und Kontrolle von Produktionsaufträgen
• Die Planung der Werkskapazitäten
• Die Weiterentwicklung des Produktionslogistik-Prozesses, z. B. durch aktive Mitgestaltung bei der Konzeption sowie der Umsetzung von Projekten 
• Die Verantwortung für den Material- und Informationsfluss im Werk
• Die Verantwortung für die Zielerreichung bezüglich der vereinbarten Kennzahlen, insbesondere die Termintreue und Bestandshöhen
• Die Planung und Steuerung von Prozessen und Anlagen im Werk nach Lean-Prinzipien (u. a. KANBAN, Zugsteuerung)

• Tatkräftige Unterstützung der HR-Verantwortlichen in allen HR-Agenden, insbesondere bei der Personalplanung, der Personalentwicklung sowie der Aministration
• Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding-Prozessen
• Pflege der Personalakten und Erstellung von Berichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
• Terminplanung-, koordination und - überwachung für den Geschäftsführer
• Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Berichten
• Allgemeine Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft des Geschäftsführers
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern und externen Partnern

LEIT­NER ist einer der welt­weit führenden Entwickler und Produzenten von seil­gezogenen Personen­trans­port­systemen. High-Tech Lösungen und innovatives Design von LEIT­NER schaffen die Voraus­setzungen für eine kom­fortable und umwelt­freundliche Personen­beförderung.

• Management und Entwicklung des Projektleiterteams
• Koordinierung und Kontrolle der Verfahren und Tätigkeiten des Projektleiterteams
• Überwachung und Aktualisierung des Auftragsbuches des Unternehmens 
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige, strukturierte Berichterstattung an den COO über die Verantwortungsbereiche
• Definition von Design- und Entwicklungsmeilensteinen, Führung des internen Projektteams
• Technische und wirtschaftliche Koordination von Projekten im Bereich Tief- und Hochbau 
• Leitung, Planung, Entwicklung und Bau von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe an den Kunden
• Schnittstellen zwischen internem Team, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
• Überwachung des Auftragsbudgets, der Reserven sowie der technischen und wirtschaftlichen Ergänzungen 
• Bearbeitung von Formularen und Genehmigungen und Aktualisierung der Kostenvoranschläge bis zur Fertigstellung der SAL/Rechnungsstellung/Inkasso von Kundenstreitigkeiten und Reklamationen
• Verantwortung des Baustellenabschlusses und der Übermittlung der Abschlussdokumentation

• Entwicklung und Pflege fundierter Konsumentensegmentierungen auf Basis qualitativer und quantitativer Daten.
• Ableitung strategischer Empfehlungen – z. B. für Marketing und Business Development.

TROYER  plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.

• Selbstständige Leitung und Koordination von Bau- und Fassadenprojekten im französischsprachigen Raum
• Technische Schnittstelle und kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Fachbereiche
• Steuerung interner Abläufe – vom Einkauf bis zur Montage
• Konsequente Umsetzung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
• Präsenz vor Ort bei Bedarf – mit Weitblick und Entscheidungskraft

• Organisation und Koordination von redaktionellen Prozessen zwischen Partnern und der Redaktion
• Veröffentlichung von Textentwürfen in Teamkanälen und Verwaltung von Freigabeprozessen
• Einholen, Sammeln und Weiterleiten von Feedbacks an Redaktion und Vermarktung
• Sicherstellung, dass alle beteiligten Partner über Inhalte und Änderungen informiert sind
• Mitwirkung bei der Finalisierung und Freigabe von Beiträgen

DEMACLENKO er­mög­licht, als ei­nes der füh­ren­den Un­ter­neh­men für Be­schnei­ungs­an­la­gen, die Schnee­si­cher­heit von Win­ter­sport­ge­bie­ten welt­weit. Durch ste­ti­ge In­no­va­tion wer­den im­mer res­sour­cen­-ef­fi­zien­te­re und um­welt­be­wuss­te­re Lö­sun­gen ent­wick­elt.

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Geregelte Arbeitszeiten: 17:30 – 23:00 
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• 2-3 Tage pro Woche nach Vereinbarung
• Arbeitsplatz im Zentrum von Brixen

• Vorbereitung und die Durchführung des Speise- und Getränkeservice
• Koordination der Arbeitsabläufe im eigenen Rang
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Service
• Professionelle & herzliche Betreuung der Gäste
• Beratung der Gäste bei kulinarischen Fragen

• Freude am Umgang mit Menschen & am Beruf
• Erfahrung im Service- oder Barbereich (Orderman-Kenntnisse von Vorteil)
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Führungskompetenz
• Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- & Italienischkenntnisse

• Oberschulabschluss oder Abschluss einer Berufsausbildung
• Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Ortskenntnisse
• Flexibilität und Stressresistenz
• Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise