22 Collaboratore personale Jobs in Südtirol

Brandnamic GmbH

Die Stellenanzeige Social Media Marketing Management in Brixen bei Brandnamic GmbH ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

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Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Erstellung der Stellenausschreibungen
  • Führung von Erstgesprächen und Auswahl der Bewerbenden in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports zur Analyse und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten
  • Aktive Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und -Kanäle
  • Planung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Employer Branding, Digitalisierung)
  • Vertretung und Unterstützung in der HR-Administration
Ihre Aufgaben
  • Vertragsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen.
  • Personalmaßnahmen: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
  • Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit.
  • Rechtsaufbereitung: Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert.
  • Personalstatistiken: Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen.
  • Arbeitszeiterfassung: Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen
  • Abrechnungsunterlagen: Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich, wenn Vertretung notwendig ist.
Deine Aufgaben
  • Rekrutierung neuer Talente: Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch aktive Kommunikation und Initiativen
  • Unterstützung bei Vertragsfragen sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
  • Organisation interner Events
WAS DICH ERWARTET
  • Unterstützung bei der Rekrutierung sowie dem Bewerbungsmanagement (Screening, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Koordination mit Hiring Managern, Feedback usw.)
  • Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit den Talent Acquisition Specialists und HR Business Partners
WAS SIE ERWARTET
  • Zusammenarbeit mit dem externen Lohnberater für die Verwaltung und Kontrolle der Lohnstreifen
  • Verwaltung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis und der Einhaltung regelmäßiger Fristen
  • Ansprechperson und Hauptkontakt für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Sozialabgaben und arbeitsrechtlichen Themen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie bei Projekten im Bereich Personalverwaltung und -entwicklung
  • Optimierung der internen administrativen Prozesse
Was wir erwarten:
  • Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und exzellenten Service

  • Professionalität, Engagement und ein Auge fürs Detail

  • Motivation, in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten

Was wir erwarten:
  • Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und exzellenten Service

  • Professionalität, Engagement und ein Auge fürs Detail

  • Motivation, in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten

Was wir erwarten:
  • Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und exzellenten Service

  • Professionalität, Engagement und ein Auge fürs Detail

  • Motivation, in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten

Aufgaben:
  • Mitarbeit bei der grundlegenden Kontrolle der IT-Infrastruktur und Verwaltung der Endgeräte
  • Netzwerkadministration im Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter für sämtliche IT-Fragen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Software-Anwendungen
  • Einschulung der Mitarbeiter in neu eingeführte Systeme
  • Accountverwaltung, Installation, Konfiguration und Inventarisierung der Windows Clients
Das bieten wir:
  • Arbeiten an einem der schönsten und lebendigsten Plätze Bozens
  • Junges, kollegiales Team mit viel Leidenschaft
  • Leistungsbezogenes Vergütungssystem (an Umsätze gekoppelt)
  • Attraktive Trinkgelder für überdurchschnittliches Einkommen
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit internationalen Gästen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Dein Aufgabenbereich
  • Organisation und Koordination der Ein- und Ausgangsfrachten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Abwicklung der Lieferscheine und Exportdokumente
  • Überwachung der Liefertermine
  • Einholen von Frachtraten und Angeboten
  • Unterstützung in der Fahrteneinteilung bzw. Disposition & Planung
Deine Aufgaben:
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Entwicklung technischer Lösungen und Details, sowie Ausarbeiten von Verbesserungsvorschlägen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Ansprechpartner für Kunden, Architekten, und interne Projektbeteiligte
  • Technische Unterstützung/Begleitung von Verkaufsgesprächen
Deine Aufgaben bei uns:
  • Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen – persönlich, telefonisch, per E-Mail
  • Verwaltung und Dokumentation über unser internes System
  • Organisation und Kommunikation rund um unsere Dienstleistungen und Veranstaltungen
  • Erstellung und Pflege von Veranstaltungsunterlagen, Statistiken und Gästemeldungen
  • Informationsverteilung und Koordination innerhalb des Hauses (z. B. Raum- und Reinigungspläne)
  • Mitarbeit im touristischen Front Office: Reservierungen, Gästekontakt, Check-in/out
  • Ordnungsgemäße Ablage (digital und physisch) nach Strukturvorgaben
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Erstellung und Abfassung der Steuererklärungen
  • Beratung der Kunden in steuerlichen Angelegenheiten
Ihre Aufgaben
  • Fachliche Begleitung: Sie betreuen kontinuierlich die Anlage und Pflege von Blumenwiesen in ausgewählten Südtiroler Gemeinden und Unternehmen und stehen den Beteiligten beratend zur Seite
  • Schulung und Weiterbildung: In enger Zusammenarbeit mit den Gemeinden führen Sie Schulungen für Bauhofmitarbeiterinnen und -mitarbeiter durch
  • Koordination und Austausch: Sie nehmen an Treffen mit unterschiedlichen Interessensgruppen teil und präsentieren dort fachliche Inhalte sowie erarbeitete Dokumente
  • Dokumentation und Berichte: Die laufende Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Erstellung eines Endberichtes und weiterer projektrelevanter Publikationen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
Das sind deine Aufgaben:
  • Strategieentwicklung: Du erarbeitest die Premium-Positionierungsstrategie weiter und findest neue Vertriebskanäle für unsere Produkte.
  • Marketing-Umsetzung: Du verantwortest die Marketingaktivitäten, überwachst den Erfolg und erstellst Reportings.
  • Netzwerkpflege: Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk, das aus Fachkommissionen, den verschiedenen Stellen der Autonomen Provinz Südtirol und der Kontrollstelle besteht.
  • Budgetverantwortung: Du erstellst die Jahresprogramme und bist für das Budget zuständig.
  • Synergien schaffen: Du baust Synergien zwischen Agrarwirtschaft, Tourismus und Handel weiter aus.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
  • das Abhalten von Sprachkursen (als Präsenz- oder Onlineunterricht) des Sprachenzentrums
  • die Konzeption und Durchführung von gezielten Kursen zur Förderung der schriftlichen und mündlichen Kompetenzen für die englische Sprache
  • die Mitarbeit bei der Planung der Kurse in englischer Sprache 
  • die Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sprachprüfungen
  • die selbstständige Erarbeitung von Prüfungsinhalten für die Englisch-Sprachprüfungen des Sprachenzentrums
  • die Durchführung von Lernberatungen 
  • bei Bedarf die Unterstützung des Sprachenzentrums bei Verwaltungstätigkeiten.
Deine Aufgaben:
  • Du begleitest Kinder im Grundschulalter durch den Nachmittag mit Herz, Struktur und Spiel
  • Du arbeitest mit Kolleginnen und Eltern zusammen und bringst dich aktiv in Projekte ein
AUFGABENBEREICHE
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Projektstruktur- und Terminplanes
  • Definition der kritischen projektrelevanten Baugruppen und Steuerung dieser im Vorfeld
  • Interner Ansprechpartner über den gesamten Projektzeitraum für alle relevanten Fragen zum Materialfluss
  • Optimierung von Beschaffungs- und anderen aufgabenrelevanten Geschäftsprozessen
  • Einfordern der definierten Zeichnungsübergaben sowie Überwachung und Kontrolle der jeweiligen Pakete bei der Übergabe an Einkauf oder Produktion
  • Koordinierung der Baustellenabrufe in Zusammenarbeit mit der Baustellenlogistik 
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Verwaltung
  • Handwerk, Produktion
  • Baugewerbe, Architektur
  • Medizin, Gesundheit, Soziales
  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Gastronomie, Tourismus
  • IT, Informatik, EDV
  • Beauty & Wellness
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