Deine Ziele:
- Du leitest unsere Claims Manager (fachlich) und sorgst für einheitliche Standards, effiziente Prozesse und einen klaren Qualitätsanspruch
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter: durch gezieltes Feedback, strukturierte Onboardings und Kompetenzaufbau
- Bei komplexen Schadensfällen bist du der Ansprechpartner, koordinierst deren Abwicklung und triffst Entscheidungen mit Weitblick - auch unter Druck
- Du repräsentierst das Unternehmen bei Meetings mit Kunden und Versicherungspartnern und gibst strategisches Feedback
- Für unsere Mitarbeiter übernimmst du die Rolle als Trainer, Coach und fachliche Autorität
|
Aufgaben:
- Selbstständige Leitung und Koordination von Bau- und Fassadenprojekten im französischsprachigen Raum
- Technische Schnittstelle und kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Fachbereiche
- Steuerung interner Abläufe – vom Einkauf bis zur Montage
- Konsequente Umsetzung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
- Präsenz vor Ort bei Bedarf – mit Weitblick und Entscheidungskraft
|
Das sind Deine Aufgaben:
- Strategische Entwicklung: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Trade-Marketing-Strategien für verschiedene Vertriebskanäle um – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern und mit Fokus auf die Positionierung der Südtiroler Qualitätsprodukte.
- Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen zu Schlüsselpartnern im internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf und pflegst diese aktiv.
- Kooperative Kampagnenplanung: Gemeinsam mit unseren Handelspartnern planst, entwickelst und optimierst du zielgerichtete Marketingaktionen, um langfristige und erfolgreiche Kooperationen zu sichern.
- Aktionsmanagement: Du koordinierst Promotions, Verkaufsaktionen und POS-Materialien – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung – in enger Abstimmung mit unseren Partnern.
- Schnittstellenfunktion: Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen den Herstellern der Südtiroler Qualitätsprodukte und den Handelspartnern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Teamführung: Du führst ein kleines, erfahrenes und engagiertes Team, förderst deren Weiterentwicklung und sorgst für eine strukturierte, motivierende Arbeitsweise.
- Budgetverantwortung: Du planst, verwaltest und verantwortest eigenständig die dir zugewiesenen Budgets und stellst eine effiziente Mittelverwendung sicher.
|
Vollzeit
Bozen, Meran, Bruneck, Brixen
09.12.2025
Bozen, Meran, Bruneck, Brixen
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung
- Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
- Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
|
- Entwicklung und Koordination der Marketing- und Kommunikationsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Führung und Weiterentwicklung des internen Marketingteams
- Erstellung und Betreuung von Werbematerialien (Kataloge, Broschüren, digitale Inhalte)
- Organisation von Veranstaltungen, Fachseminaren und Messen für Planer, Architekten und Kunden
- Betreuung und Optimierung der Unternehmenswebsite, Social-Media-Kanäle sowie digitaler Kampagnen
- Nutzung von CRM-Tools (vorzugsweise Microsoft Dynamics) für Leadgenerierung und Unterstützung des Vertriebsteams
|
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Shops
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Planungs- und Organisationstalent
- Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
- Leidenschaft für Mode & gepflegtes Auftreten
- Zweisprachig, sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
|
Das sind Ihre Aufgaben:
- Definition von Strategien und Meilensteinen zur digitalen Transformation
- Steuerung von unternehmensweiten Digitalprogrammen und Initiativen
- Integration von Digital- und AI-Themen in die Gesamtstrategie von IDM
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung durch Erfolgsmessung, KPI-Monitoring und kontinuierliche Optimierung
|
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich
- analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
|
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Profitabilität und operative Exzellenz sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Finanz- und Geschäftsstrategien, Budgetierung, Forecasting und Controlling
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden; Förderung einer Culture of Ownership
- Starke Kundenorientierung: Aufbau und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen; Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Markteinführung neuer Lösungen
- Identifikation von Marktchancen, Partnerschaften sowie Optimierung von Prozessen, Lieferketten und Kostenstrukturen
- Sicherstellung von Compliance, Risikomanagement und ethischem Handeln
- Analytische, vorausschauende Steuerung von Investitionen und Innovationen
|
Gestalte mit uns die Zukunft eines starken Haftungsverbunds – im ersten institutsbezogenen Sicherungssystem (IPS) Italiens.
-
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation -
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Kreditinstituts – idealerweise in einer Bank,
Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung -
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankensektor (z. B. CRR/CRD,
EBA-Leitlinien) sowie Erfahrung in den Bereichen Konsolidierung und Meldewesen -
Einen sicheren Umgang mit MS-Office -
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von
Vorteil -
Eine strategische Denkweise, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit -
Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten
|
Vollzeit
Bozen, Burggrafenamt
12.12.2025
Bozen, Burggrafenamt
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Verfügbarkeit des firmeneigenen Fahrzeugbestands
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und gesetzeskonformen Betriebs der Flotte
- Organisation von Wartung, Reparaturen und Zulassungen
- Analyse und Optimierung von Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Werkstatt und Geschäftsführung
- Führung und Koordination eines Teams im administrativen und technischen Bereich
|
Vollzeit
Unterinn, Ritten
09.12.2025
Unterinn, Ritten
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Musterfertigung (ca. 8 Kolleginnen und Kollegen)
- Bereitstellung von Musterfenstern und Haustüren für Versand an Händlerpartner in ganz Europa
- Organisation der Kleinmusterfertigung – von Arbeitsvorbereitung bis zur Herstellung von Kleinserien
- Verwaltung, Inventur und Nachbestellung von Materialien
|
Heute sind wir bereit für einen neuen Schritt: Wir eröffnen unsere erste Verkaufsstelle außerhalb Mailands, in Bozen, im WaltherPark.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel / Café / Bäckerei / Lebensmitteleinzelhandel).
- Managementkompetenzen: Organisation von Schichten, Kassenführung, Bestellwesen, Lagerverwaltung und Behebung kleinerer operativer Schwierigkeiten
- Koordination des Teams mit dem Ziel, die Exzellenz im Verkaufsbereich gemäß der Unternehmensstrategie zu steigern und zu sichern.
- Verwaltung der Schichtpläne der Mitarbeiter und Überwachung der Filialleistung.
- Aktive Durchführung von Verkaufs- und Beratungsaktivitäten für unsere Produkte.
- Regelmäßige und tägliche Kommunikation mit dem Hauptsitz in Mailand.
- Analyse und Überwachung von KPIs: Fähigkeit, Key Performance Indicators (KPIs) zu interpretieren und zu nutzen, um die Leistung des Verkaufsbereichs zu optimieren.
|
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und vertreten die Leitung Personalwesen in strategischen und operativen HR-Themen
- Sie entwickeln und setzen moderne Personalstrategien in enger Abstimmung mit der Personalleitung um
- Sie verantworten Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, um Talente zu gewinnen
- Sie übernehmen Verantwortung für Personalcontrolling, HR-Reporting und Kennzahlenmanagement
- Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können
|
Deine Aufgaben
- Guest Relations
- Klassische Front-Office-Arbeiten
- Überwachung und Optimierung der Auslastung in Absprache mit der Geschäftsführung
- Verwaltung von CRS und OTA-Kanäle
- Verwaltung von Firmenkonventionen jeglicher Art
- MICE-Organisation
- Reklamationsmanagement
- Rezeptionsmitarbeiter-Einsatzplanung und Verwaltung
- Aktive Teilnahme am Audit „Familie und Beruf“
|
