3250 Jobs in Südtirol

• Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Kompetenz und Qualifikationen
• Teamwork
• Zuverlässigkeit
• Offenheit für Neues
• Ehrliche und transparente Kommunikation
• Respektvolles Miteinander
• Fairness

• die kunden- und fertigungsgerechte Konstruktion von Produkten
• die aktive Mitarbeit in neuen Projekten gemäß Produktentwicklungs-Prozess
• das Bearbeiten von Änderungsanträgen
• das Erstellen und Verwalten von Produkt-Zeichnungen 
• das Veranlassen von Versuchen, Prüfaufträgen und Tests
• die konstruktive Unterstützung anderer Fachbereiche

• Akquise und Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Brandlöschungstechnik
• Technische Beratung und Präsentation unserer innovativen Produkte bei Kunden, Planern und auf Fachmessen
• Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Verhandlung von Konditionen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Supportteam zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen
• Spezialisierung auf die besonderen Anforderungen des Brandschutzes

• Du leitest unsere Claims Manager (fachlich) und sorgst für einheitliche Standards, effiziente Prozesse und einen klaren Qualitätsanspruch
• Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter: durch gezieltes Feedback, strukturierte Onboardings und Kompetenzaufbau 
• Bei komplexen Schadensfällen bist du der Ansprechpartner, koordinierst deren Abwicklung und triffst Entscheidungen mit Weitblick - auch unter Druck
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Meetings mit Kunden und Versicherungspartnern und gibst strategisches Feedback
• Für unsere Mitarbeiter übernimmst du die Rolle als Trainer, Coach und fachliche Autorität

• Akquise und Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Brandlöschungstechnik
• Technische Beratung und Präsentation unserer innovativen Produkte bei Kunden, Planern und auf Fachmessen
• Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Verhandlung von Konditionen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Supportteam zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen
• Spezialisierung auf die besonderen Anforderungen der Recycling- und Industriebranche

Abwechslung
Breite Kundenpalette von der Privatperson zum Großunternehmen, ein eingespieltes, offenes Team und internationale Versicherungspartner.

Abwechslung
Breite Kundenpalette von der Privatperson zum Großunternehmen, ein eingespieltes, offenes Team und internationale Versicherungspartner.

Abwechslung
Breite Kundenpalette von der Privatperson zum Großunternehmen, ein eingespieltes, offenes Team und internationale Versicherungspartner.

Abwechslung
Du kümmerst dich um die Schadensabwicklung in unterschiedlichsten Versicherungssparten für Firmen- und Privatkundschaft.

Später Gesellschaft möglich.
Gewünscht ist die Kenntnis beider Sprachen.

• Instandhaltung und Funktionsprüfung von technischen Komponenten
• Reparatur und Wartung von technischen Komponenten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Reparaturprozessen

• Du berätst unsere Mitgliedsgenossenschaften – vor allem Raiffeisenkassen – in steuerlichen und buchhalterischen Fragen;
• Du arbeitest mit an Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Buchhaltungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen;
• Du nutzt unsere digitalen Tools und gestaltest ihre Weiterentwicklung aktiv mit. 

• 6 Tage Woche
• Motiviertes Team und gutes Arbeitsklima
• Geregelte Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung

• Du sorgst für den coolen Schatten, indem du fachgerecht unsere Sonnenschutzprodukte montierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Du programmierst die smarten HELLA Sonnenschutzanlagen, damit sie unsere Kunden einfach anwenden können.
• Deine Strahlkraft und dein Talent fürs Finden von praktikablen Lösungen sind für den guten Ruf von HELLA sehr wichtig. Denn: In der Montage sorgst du für den letzten positiven Eindruck.

• Abwechslungsreiche Arbeit
• Fundierte Einschulung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• und ein tolles Team

• Buffet Auf- und Abbau
• Mithilfe im Service

• Interesse am Beruf, Freude und die Bereitschaft, dich mit all deinen Fähigkeiten im Serviceteam einzubringen.
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Motivation
• Berufserfahrung erwünscht

• Interesse am Beruf, Freude und die Bereitschaft, dich mit all deinen Fähigkeiten im Serviceteam einzubringen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Motivation
• Berufserfahrung erwünscht

• Empfang und Betreuung von Gästen
• Administrative Unterstützung und Büroorganisation
• Reservierungsmanagement
• Zusammenarbeit im Team

• hervorragende Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Berufserfahrung im juridischen Bereich

• Rekrutierung neuer Talente: Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch aktive Kommunikation und Initiativen
• Unterstützung bei Vertragsfragen sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
• Organisation interner Events

• abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Engagement und die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• Zweisprachigkeit (Deutsch/Italienisch) in Wort und Schrift
• souveräner Umgang mit MS-Office

• Gründliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit
• Positive Einstellung zu Hygiene und Sauberkeit bis ins Detail

• Buchhalterische und ITgestützte Verwaltung des Debitoren- und Kreditorenzyklus sowie der Bankgeschäfte
• Unterstützung bei regelmäßigen steuerlichen Pflichten und bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Mitarbeit beim monatlichen Management-Reporting sowie im finanziellen und industriellen Controlling

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem echten Produktionsbetrieb
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
• Raum für Mitgestaltung
• 5-Tage Woche

• Erstellung der Stellenausschreibungen
• Führung von Erstgesprächen und Auswahl der Bewerbenden in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen
• Erstellung von Auswertungen und Reports zur Analyse und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten
• Aktive Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und -Kanäle
• Planung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Employer Branding, Digitalisierung)
• Vertretung und Unterstützung in der HR-Administration

• Allgemeine Lagerarbeiten
• Sorgfältige Kommissionierung von Produkten
• Einlagerung, Organisation und Pflege der Lagerbestände