Wir suchen einen Senior System Engineer (m/w/d), der bereit ist, seine Erfahrung in herausfordernden und komplexen Projekten einzubringen.

In dieser Rolle wirst du für die Planung, Implementierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen und -Systemen verantwortlich sein, technische Prozesse steuern und das Team bei der Entwicklung innovativer Lösungen unterstützen.

Dein Beitrag zum Erfolg von ACS:

• Eigenverantwortliche Verwaltung deiner Projekte
• Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur unserer ACS-Kunden
• Betreuung der zugewiesenen Kunden
• Zusammenarbeit mit dem ACS Service Desk

Die Eigenschaften, die wir suchen:

• Berufserfahrung als Systemadministrator/in oder IT-Infrastruktur-Manager/in
• Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Virtualisierung, Netzwerktechnologien und IT-Security
• Kenntnisse in den Bereichen Firewall, Wired- und Wifi-Netzwerke, bevorzugt auf HPE- und Aruba-Produkten
• Erfahrung in Installation und Wartung von Hardware-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Vorteilhaft sind Zertifizierungen in HPE, Palo Alto, Aruba sowie Praxiserfahrung in der IT-Branche

Was wir bieten:

• Personalisierte Entwicklungspfade
• Schulungen
• Tägliche Essensgutscheine
• "Feel Good at Work"-Initiativen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Krankenversicherung, auch für minderjährige Kinder

Erfahre mehr über uns:

ACS ist ein solides und wachsendes IT-Unternehmen, das für Unternehmen und Institutionen ein verlässlicher Partner in den Bereichen Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit ist. Mit strategischen Standorten in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist ACS in den wichtigsten IT-Segmenten tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.

Die horizontale Organisationsstruktur von ACS, basierend auf direkten Beziehungen, schafft ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, operative Autonomie und Verantwortungsbewusstsein natürlich gefördert werden. Mitarbeitende werden in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben eingebunden, die es ermöglichen, übergreifende Kompetenzen zu entwickeln und einen direkten Beitrag zu Unternehmensprojekten zu leisten.

ACS fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Entwicklungspfade, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Arbeitsklima ist dynamisch und freundlich, geprägt von einem jungen Team, Zusammenarbeit und Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden — Faktoren, die ACS zu einem idealen Umfeld machen, um Erfahrung zu sammeln und eine solide sowie motivierende Karriere aufzubauen.