14 Psychologie Jobs in Südtirol

Raiffeisen Landesbank AG

Die Stellenanzeige Mitarbeiter/in für IKT- und Sicherheitsrisiken im Risikomanagement (w/m/d) in Bozen bei Raiffeisen Landesbank AG ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Zum Firmenprofil
Ihr Profil:
  • Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team zu arbeiten;
  • Sie sind motiviert, innovativ und offen für Veränderungen;
  • Sie möchten sich weiterbilden und die „Evidence Based Medicine“ benutzen;
  • Sie schätzen ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
Ihr Profil:
  • Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team;
  • Sie sind motiviert, innovativ und offen für Veränderungen;
  • Sie schätzen ein multikulturelles Arbeitsumfeld;
Das bieten wir dir:
  • Die Möglichkeit innerhalb eines professionellen Rahmens individuell mit deinen Klienten zu arbeiten
  • Einstieg in ein ganzheitlich ausgerichtetes Team von ExpertInnen
  • Eine teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein flexibler Vertrag als FreiberuflerIn
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Variable Vereinbarung des Stundenkontingents (ab 10h-25h/Woche) angepasst an deine Bedürfnisse
  • Professionelle Abwicklung der operativen Prozesse: Wir kümmern uns um die Beschaffung neuer Kliententermine, die Terminverwaltung, sowie Rechnungslegung und Büroorganisation
  • Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um dein fachliches Potential und deine persönliche Entwicklung bestmöglich zu fördern
  • Zugang zu Testdatenbanken und Wissenschaftlichen Studien
  • Interne Fallbegleitung im Team
  • Persönliches Tutoring für komplexe Fälle
  • Externe Fallsupervision und Teamentwicklung mit gemeinsamen Visionen
  • Mitgestalten deiner Klienten – Zielgruppe gemäß deiner gewählten Schwerpunkte
  • Neue Praxisräumlichkeiten mit Wohlfühlcharakter für BeraterIn und KlientIn
  • Möglichkeit an der Mitarbeit von Studien und Entwicklung von therapeutischem Material
Zur Weiterentwicklung und Ausbau des Versorgungsangebotes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die:
  • gerne verantwortungsbewusst, patientenorientiert arbeitet und PatientInnen aus dem gesamten psychiatrischen Krankheitsspektrum betreut
  • besonderes Interesse an einer intensiven multiprofessionellen Zusammenarbeit mitbringt
Zur Besetzung der Rufbereitschaftsdienste suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die:
  • verantwortungsbewusst, patientenorientiert arbeitet und das gesamte Krankheitsspektrum und Krisensituationen im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes betreut
Das sind deine Aufgaben:
  • Entwicklung und Pflege fundierter Konsumentensegmentierungen auf Basis qualitativer und quantitativer Daten.
  • Ableitung strategischer Empfehlungen – z. B. für Marketing und Business Development.
Ihre Aufgaben:
  • Vielfältige Stationsarbeit inkl. UbG-Tätigkeiten
  • Teilstationäre Behandlung
  • Ambulante Behandlungsformen
  • Konsiliardienst im Haus
Zu den Aufgaben zählt:
  • Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
  • Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
  • Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 
 Bist du im Besitz eines 
  • ABSCHLUSSES IN ERZIEHUNGSWISSENSCHAFT
  • ABSCHLUSSES IN PÄDAGOGIK
  • ABSCHLUSSES IN PSYCHOLOGIE
Wir setzen voraus:
  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Leitungskompetenzen und Engagement
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)
Wir setzen voraus:
  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Leitungskompetenzen und Engagement
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein und Auto)
Die Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zur Gesprächsführung und Auswahlentscheidung (in enger Abstimmung mit der Personal- und Fachabteilung)
  • Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Active Sourcing)
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Personalsuchstrategien
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Personalwesen
  • Verkauf, Handel, Kundenbetreuung
  • Verwaltung
  • Handwerk, Produktion
  • Management, Führungsposition
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Einkauf, Logistik, Lager
  • Ingenieurwesen, Technik
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