Ihre Aufgaben
- Beratung von Gemeinden: Sie führen Vor-Ort-Beratungen zur Anlage und Pflege öffentlicher Grünflächen durch und berücksichtigen dabei den aktuellen Stand der Forschung sowie die geltenden rechtlichen Vorgaben.
- Erarbeitung von Gestaltungs- und Pflegekonzepten: Sie entwickeln fachlich fundierte Gestaltungs- und Pflegekonzepte mit besonderem Fokus auf Pflegeextensivierung, Klimaanpassung, Biodiversität, Baumpflege und Regenwassermanagement.
- Fachlicher Austausch und Vernetzung: Sie stehen in aktivem und kontinuierlichem Austausch mit den zuständigen Verantwortlichen in den Gemeinden sowie mit anderen öffentlichen Einrichtungen.
- Vortrags- und Schulungstätigkeit: Sie halten Vorträge und Kurse für Fachpersonal, Bürgerinnen und Bürger und tragen zur Wissensvermittlung und Sensibilisierung bei.
- Recherche und Aufbereitung von Fachunterlagen: Sie recherchieren zu unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten und erstellen Beratungs- und Informationsunterlagen.
- Dokumentation und Prozessweiterentwicklung: Sie dokumentieren die Beratungstätigkeiten und wirken an der laufenden Verbesserung des Gemeindeberatungsprozesses mit.
- Akquise und Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen die Akquise von Gemeinden und anderen öffentlichen Einrichtungen und beteiligen sich an Sensibilisierungsmaßnahmen.
- Internationale Zusammenarbeit: Sie pflegen den regelmäßigen fachlichen Austausch mit der internationalen Initiative „Natur im Garten“
- Content-Pflege und Öffentlichkeitsinformation: Sie wirken an der inhaltlichen Betreuung und Weiterentwicklung der Website: https://naturimgarten.laimburg.it mit.
- Schaugärten und Versuchszentrum: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Pflege der Schaugärten am Versuchszentrum Laimburg.
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Ihre Aufgaben
- Qualitätsanalyse von Trauben, Most und Wein: Sie führen Messungen und Analysen qualitätsrelevanter Parameter durch und dokumentieren die Ergebnisse präzise.
- Versuchstätigkeiten und Weinausbau: Sie wirken an wissenschaftlichen Versuchsreihen mit, begleiten selbstständig die Vinifikation im kleinen Maßstab und beschreiben die Weine sensorisch.
- Datenerhebung und -auswertung: Sie erfassen Daten strukturiert, werten Versuchsergebnisse aus und unterstützen die wissenschaftliche Interpretation.
- Technische Verantwortung: Sie betreuen Produktions- und Versuchsanlagen und sorgen für einen reibungslosen technischen Ablauf.
- Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen: Sie beteiligen sich an der Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für Fachpublikum und Interessierte.
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Ihre Aufgaben
- Literaturrecherche und Analyse: Sie führen systematische Recherchen durch und werten aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus.
- Forschungsplanung: Unterstützung bei der Entwicklung von Forschungsfragen, Formulierung von Zielsetzungen und Erstellung von Zeitplänen, um Projekte strukturiert voranzutreiben.
- Methodenentwicklung: Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Methoden für Labor- und Freilandversuche, sodass valide Ergebnisse erzielt werden.
- Experimentelle Durchführung: Sie arbeiten praktisch bei Experimenten im Labor und auf dem Feld mit.
- Datenanalyse: Statistische Auswertung der erhobenen Daten und Interpretation der Ergebnisse.
- Dissemination: Sie bereiten die Ergebnisse für wissenschaftliche und praxisorientierte Publikationen sowie Präsentationen auf.
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Ihre Aufgaben
- Vertragsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen.
- Personalmaßnahmen: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit.
- Rechtsaufbereitung: Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert.
- Personalstatistiken: Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen.
- Arbeitszeiterfassung: Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen
- Abrechnungsunterlagen: Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich, wenn Vertretung notwendig ist.
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