Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Planung und Betreuung von Feldversuchen: Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Feldversuchen zu den Kulturen Trockenbohnen (Phaseolus vulgaris) und Sorghumhirse (Sorghum bicolor) - für die menschliche Ernährung
- Statistische Datenauswertung: Eigenständige statistische Auswertung und Interpretation der im Rahmen der Versuche erhobenen Daten.
- Wissenschaftliche Aufbereitung: Wissenschaftliche Aufbereitung und Verbreitung der Ergebnisse
- Projektkoordination mit internationalen Partnern: Mitarbeit bei der Koordination des Projektes mit den Partnern in Bayern und Österreich
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im multidisziplinären Netzwerk: Sie arbeiten in einem wissenschaftlichen Netzwerk mit, das zirkuläre Strategien für die Herstellung hochwertiger Produkte, Nebenprodukte und Koppelprodukte aus regionalen und traditionellen Lebensmitteln entwickelt.
- Entwicklung und Analyse innovativer Verfahren: Sie wirken mit bei der Stabilisierung, Charakterisierung und Veredelung von Agrar- und Lebensmittelnebenprodukten. Dabei beschäftigen Sie sich insbesondere mit Fermentationsprozessen, Obst- und Gemüseverarbeitung, Fleischverarbeitung sowie mit sensorischen Fragestellungen.
- Fokus auf Fermentation und Produktinnovation: Gemeinsam mit dem Team entwickeln und optimieren Sie alkoholarme fermentierte Getränke und untersuchen das Potenzial entstehender Koppelprodukte.
- Wissenschaftliche Datenauswertung und Protokollentwicklung: Die erhobenen chemischen, physikalischen, mikrobiologischen und sensorischen Daten werten Sie eigenständig aus, interpretieren die Ergebnisse und wirken an der Entwicklung von Betriebs- und Versuchsprotokollen mit.
- Arbeit an Pilot- und Analyseanlagen: Zur praktischen Umsetzung betreuen Sie Pilotanlagen, Fermentations- und Verarbeitungsanlagen sowie Analysegeräte und sorgen für deren sachgemäße Handhabung und Instandhaltung gemäß den geltenden nationalen Vorschriften.
- Datenauswertung und Berichterstattung: Sie analysieren wissenschaftliche Daten und wirken an der Erstellung wissenschaftlicher und allgemeinverständlicher Präsentationen und Berichte mit.
- Projekt- und Netzwerkarbeit: Sie nehmen an Treffen innerhalb und zwischen Arbeitsgruppen teil und bringen sich aktiv in Besprechungen mit internationalen Projektpartnern ein.
- Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren: Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen mit und kooperieren mit Organisationen und Einrichtungen des Agrar- und Lebensmittelsektors in Südtirol.
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Ihre Aufgaben
- Managementsysteme aufbauen und weiterentwickeln: Sie sind für den Aufbau, die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme verantwortlich und stellen deren Konformität mit einschlägigen Managementsystemnormen in allen Fachbereichen sicher.
- Audits begleiten: Sie unterstützen interne und externe Auditprozesse und tragen zur Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen bei.
- Strategisch beraten: Sie beraten die Direktion zu managementsystemrelevanten Fragestellungen und geben Impulse für strategische Entscheidungen.
- Kennzahlen und Prozesse steuern: Sie steuern Kennzahlen, optimieren Prozesse und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Dokumentenlenkung sicherstellen: Sie gewährleisten eine wirksame Dokumentenlenkung und sorgen für nachvollziehbare und aktuelle Dokumentationsstandards.
- Mitarbeitende schulen: Sie vermitteln normbezogene Anforderungen durch Schulungen und unterstützen die Organisation bei der praktischen Umsetzung.
- Zusammenarbeit koordinieren: Sie arbeiten eng mit Zertifizierungsstellen und externen Partnern zusammen, um die Systemqualität sicherzustellen.
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Ihre Aufgaben
- Vertragsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen.
- Personalmaßnahmen: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit.
- Rechtsaufbereitung: Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert.
- Personalstatistiken: Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen.
- Arbeitszeiterfassung: Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen
- Abrechnungsunterlagen: Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich, wenn Vertretung notwendig ist.
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