Empfang und Kommunikation: Sie sind die erste Anlaufstelle für Besucher/innen, Mitarbeitende und und repräsentieren das Versuchszentrum mit einem freundlichen, professionellen Auftreten – sowohl persönlich als auch telefonisch und per E-Mail
Verwaltung und Dokumentation: Sie organisieren und verwalten Dokumente zuverlässig, übernehmen Protokollierungsaufgaben und sorgen für eine strukturierte Ablage und Nachverfolgung
Materialmanagement: Sie kümmern sich um die Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Büro- und Reinigungsmaterialien und behalten dabei stets den Überblick über den Bedarf und die Bestände
Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben: Sie unterstützen bei allgemeinen Verwaltungs- sowie Sekretariatsaufgaben
Versuchsdurchführung im Labor, Gewächshaus und Feld: Sie planen, organisieren und setzen Versuche am Standort Laimburg sowie an verschiedenen Standorten in Südtirol (u. a. Martell, Vinschgau, Eisacktal, Raum Bozen) um.
Wirksamkeits- und Abbauuntersuchungen: Sie führen klassische Prüfungen zur Wirkung von Pflanzenschutzmitteln durch und bearbeiten detaillierte Studien zum Abbauverhalten von Wirkstoffen.
Studien zu biologischen Effekten: Sie erstellen Dosis-Wirkungs-Kurven, untersuchen die Wirkung auf Nichtzielorganismen und erforschen Fragen der Applikationstechnik.
Untersuchungen: Sie befassen sich mit Untersuchungen zu Monilinia an Steinobst, zur Kirschessigfliege an Beeren- und Steinobst sowie zum Erdbeerblütenstecher an Erdbeeren.
Wissenschaftliche Begleitung: Sie recherchieren Fachliteratur, erstellen Versuchspläne, arbeiten mit landwirtschaftlichen Maschinen, werten die Ergebnisse statistisch aus und dokumentieren die Versuchstätigkeiten.
Dissemination: Sie bereiten Ergebnisse auf und veröffentlichen diese in wissenschaftlicher und fachlicher Form, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Vertragsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen.
Personalmaßnahmen: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit.
Rechtsaufbereitung: Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert.
Personalstatistiken: Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen.
Arbeitszeiterfassung: Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen
Abrechnungsunterlagen: Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich, wenn Vertretung notwendig ist.
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