74 Organisation Planung Jobs in Südtirol

• die Projektleitung und Koordination von Initiativen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Produktivitäts-Steigerung
• die Analyse der Leistung von Anlagen und Prozessen
• die selbständige Durchführung des Projektmanagements
• das Planen, Organisieren und Durchführen von Mitarbeiter-Schulungen zu den Themen Lean- und methodische Werkzeuge
• die Weiterentwicklung und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von standardisierten Prozessen 
• die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und die Unterstützung bei der Umsetzung des HOPPE-Produktions-Systems

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Bildungsveranstaltungen inkl. Kostenkalkulation
• Referent:innengewinnung und -pflege
• Teilnehmer:innenansprache und -betreuung
• Veranstaltungsorganisation, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Mitarbeit an Zielentwicklung, Wirtschaftlichkeit und strategischer Ausrichtung
• Kommunikations- und Besprechungsmanagement intern und extern
• Netzwerkarbeit und aktive Öffnung des Hauses
• Krisenintervention in herausfordernden Situationen

• Monatliche & jährliche Kursplanung für Bozen, Bergamo & Treviso
• Einteilung der Referent:innen und Abstimmung der Termine 
• Angebotserstellung für Inhouse-Schulungen 
• Ansprechperson für Kundenanfragen

• Erfahrung im Umgang mit Computer und Telefonzentralen
• Verwaltungs- und Büroaufgaben sind für dich nicht neu, sondern gehören bereits zu deinem langjährigen Berufsportfolio
• Eine handwerkliche Ausbildung z.B. als Tischler, Zimmerer, Schlosser ist von Vorteil ebenso wie die Erfahrung im Bausektor, ist aber nicht zwingend notwendig
• Organisatorische und Verwaltungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten 
• Kommunikative und Rhetorische Kompetenzen sind Teil deiner Sozial- und Methodenkompetenz
• Teamfähigkeit und Resilienz ist Teil deiner persönlichen Haltung
• Du verfügst idealerweise über eine ausgeprägte Problemlösungsmethodik

• Führe und überwache unsere gesamte Servicemannschaft
• Erstelle Service- und Wartungseinsatzpläne
• Erstelle Angebote und beschaffe Material für Service- und Wartungsaufgaben
• Koordiniere, plane und organisiere Reparaturen, Service und Wartungseinsätze
• Sei unser Ansprechpartner für unsere Kunden und finde gemeinsam mit uns Lösungen

• Führung der Tourismusgenossenschaft im Sinne der Vereinsziele und der Interessen der Mitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Jahrespläne
• Budgetverantwortung und betriebswirtschaftliche Steuerung
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Apfelfest, Blütenfest) – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Entwicklung neuer Formate zur Stärkung der Marke Natz-Schabs
• Leitung von Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Destination
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Innen- und Außendienst
• Verantwortung für die Personalauswahl, Einarbeitung und laufende Personalentwicklung
• Förderung eines motivierenden und leistungsstarken Arbeitsumfelds
• Steuerung der internen Verwaltungsabläufe: Rechnungsstellung, Lohnabrechnung, Budgetplanung, Büroorganisation
• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
• Aktive Netzwerkarbeit mit lokalen Betrieben, touristischen Institutionen, öffentlichen Stellen und Partnern
• Vertretung der Destination Natz-Schabs innerhalb der Kooperation „Brixen Dolomites“
• Kommunikationsschnittstelle für Einheimische, Gäste und Stakeholder

• Bestellung von Materialien, Roh- und Betriebsstoffen für die Produktion
• Planung, Ausgabe und Kontrolle von Arbeits- und Produktionsaufträgen sowie Steuerung interner Logistikabläufe
• Schnittstelle zwischen Verkauf – Produktion – Logistik
• Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben

LEITNER ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von seilgezogenen Personentransportsystemen. Hightech-Lösungen und innovatives Design schaffen Voraussetzungen für komfortablen und umweltschonenden Personentransport.

• Zuverlässige Organisation nationaler und/oder internationaler LKW-Transporte
• Optimale Einsatzplanung des firmeneigenen Fuhrparks
• Überprüfung der planmäßigen Liefertermine
• Verantwortung für die Auftragsannahme sowie –abwicklung
• Professionelles Kundenmanagement
• Kompetente Ansprechperson für interne sowie externe Partner

• Oberschulabschluss bzw. entsprechende Arbeitserfahrung von Vorteil
• kontaktfreudig
• zweisprachig, fit am PC
• Durchblick bei Planung und Organisation
• selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie an:
jobs@stjosef.it
T. 0473 864 309

• Sicherstellung der versandfertigen Aufträge
• Koordination und kurzfristige Planung eines Teams von 44 Mitarbeitern im Schichtbetrieb
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Überwachung der Betriebsprozesse der zugewiesenen Produktionseinheiten
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Hyghienestandards
• Lösungsorientierte Bearbeitung von Herausforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen

• Verkaufsberatung und Planung von Kompletteinrichtungen 
• Verkauf von Wohntextilien und Möbel
• Ausarbeitung von Angeboten 
• Organisation und Durchführung von Kundenaufträgen
• Aussendienst bei Kunden, Kundenkontakt und Kundenpflege
• Ansprechpartner bei Reklamationen bei Kunden

• Kundenbetreuung und Kundenbesuche
• Pflege der Altkunden / Gewinnung von Neukunden
• Verkauf von Hoteleinrichtung (Wohntextilien, Möbel, Zubehör)
• Vermessung von Innenräumen 
• Zusammenarbeit mit Architekten und Planung
• Organisation und Durchführung von Kundenaufträgen

• Verkaufsberatung und Planung von Kompletteinrichtungen 
• Verkauf von Wohntextilien und Möbel
• Ausarbeitung von Angeboten 
• Organisation und Durchführung von Kundenaufträgen
• Aussendienst bei Kunden, Kundenkontakt und Kundenpflege
• Ansprechpartner bei Reklamationen bei Kunden

• Kontinuierliche Pflege und Ausbau der Website und Social Media Kanäle
• Erstellung von Präsentation und Marketingunterlagen
• Überwachung und operative Umsetzung des Marketingplans in Abstimmung mit GF
• Organisation und Abwicklung von Events und Messen in Abstimmung mit GF
• Kontakt zu Zeitschriften für Inserate, Pressemitteilungen und Online
• Erstellung von Analysen und Durchführung von Umfragen auch telefonisch
• Koordination unserer Marketingagenturen
   

• Frontoffice/Gästeinformation
• Anfragenbearbeitung
• Mitgliederbetreuung
• Betreuung Webseite + Social Media (Erfahrungen von Vorteil)

• Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in administrativen und organisatorischen Fragen
• Planung und Organisation von internen Schulungen und externen Weiterbildungen
• Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen
• Initialisierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten

• Organisation und Planung von Maßnahmen bzgl. der Eröffnung neuer Filialen und der Umbauten von bestehender Filialen
• Verbesserung der Prozesse bei der Eröffnung und Umstrukturierung von Filialen auch durch die Nutzung von digitaler Projektmanagement-Tools
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Filialmodells in Bezug auf Organisation und Layout/Ausstattung (Self Area Bereich, Geldautomaten,...)
• Analyse und Optimierung der Filialprozessen als Bindeglied zwischen den Filialen und den internen Prozessverantwortlichen
• Pflege und Aktualisierung der internen Vorschriften und Handbücher betreffend der Filialorganisation (Schalter- und Kassenverwaltung, Geldautomaten,...)  

• Rekrutierung neuer Talente: Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch aktive Kommunikation und Initiativen
• Unterstützung bei Vertragsfragen sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
• Organisation interner Events

• Mitarbeit bei der Planung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Stromverteilung (Mittel- und Niederspannung)  
• Organisation und Bearbeitung verschiedener Dokumente, Formulare sowie administrativer Aufgaben innerhalb der Stromabteilung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung technischer Dokumentationen
• Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Verwaltung von Netzanschluss- und Photovoltaikanträgen

• Aufnahme und Analyse von Prozessen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Konzeption und Einführung neuer Prozesse sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Organisation, Planung und Durchführung von definierten Projekten
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen

• Führung & Koordination des Serviceteams für einen reibungslosen Ablauf
• Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices auf höchstem Niveau
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
• Schulung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
• Optimierung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Verbesserung des Serviceangebots
• Enge Zusammenarbeit mit der Küche und anderen Abteilungen
• Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Veranstaltungen & Events
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Hochzeiten, Feiern und Firmenevents

• Planung, Organisation und Durchführung von Kinderanimationsprogrammen (z.B. Basteln, Malen, Spielen, Singen, Tanzen, etc.)
• Betreuung der Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in unserem Kinderclub
• Kommunikation mit den Eltern und dem Hotelpersonal

• Konzeption zielgruppenspezifischer Content-Strategien samt Redaktionspläne
• Proaktives Recherchieren, Planen und Anfertigen von Fachbeiträgen sowie weiteren Unterlagen für die Kommunikation hin zu (potentiellen) Kunden, Fachmedien und Netzwerkpartnern (Internetseite, Whitepaper, Manuals)
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen in den für ADDITIVE relevanten Plattformen 
• Zielgruppenspezifisches Newsletter-Marketing
• Stärkung des Markenauftritts sowie des Bekanntheitsgrades durch kreative Kommunikationsmaßnahmen
• Umsetzung von SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing Team
• Planung und Organisation von Foto- & Video Shootings für die Marke ADDITIVE 

• Analyse und Optimierung von Beschaffungs- und Logistikprozessen
• Planung und Steuerung der Materialwirtschaft zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Gewährleistung der Lieferfähigkeit und Qualität
• Einkauf und Koordinierung von Speditionsdienstleistungen (national und international) und Bereitstellung der entsprechenden Versanddokumentation
• Tourenplanung /Verladeplanung / Planung von Spezialtransporten
• Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Organisation der Abfallentsorgung und Führung des Abfallregisters

• Führungsverantwortung für ein kleines Team
• Planung und Organisation von Material und Geräten
• Aktives und motiviertes Mitarbeiten auf der Baustelle
• Überwachung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Fach- und termingerechte Ausführung der Aufträge

• Persönliche Betreuung und Verwaltung unserer Mitglieder
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Managementsysteme
• Planung und Durchführung von Qualitätskontrollen und internen Audits
• Organisation von Mitgliederversammlungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen
• Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Auswertungen