339 Management, Führungsposition Jobs in Südtirol

• Management und Entwicklung des Projektleiterteams
• Koordinierung und Kontrolle der Verfahren und Tätigkeiten des Projektleiterteams
• Überwachung und Aktualisierung des Auftragsbuches des Unternehmens 
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige, strukturierte Berichterstattung an den COO über die Verantwortungsbereiche
• Definition von Design- und Entwicklungsmeilensteinen, Führung des internen Projektteams
• Technische und wirtschaftliche Koordination von Projekten im Bereich Tief- und Hochbau 
• Leitung, Planung, Entwicklung und Bau von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe an den Kunden
• Schnittstellen zwischen internem Team, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
• Überwachung des Auftragsbudgets, der Reserven sowie der technischen und wirtschaftlichen Ergänzungen 
• Bearbeitung von Formularen und Genehmigungen und Aktualisierung der Kostenvoranschläge bis zur Fertigstellung der SAL/Rechnungsstellung/Inkasso von Kundenstreitigkeiten und Reklamationen
• Verantwortung des Baustellenabschlusses und der Übermittlung der Abschlussdokumentation

• Buchung und Organisation von Reisen: Eigenständige Planung und Buchung von Dienstreisen (Flüge, Hotels, Mietwagen) für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Reisekostenrichtlinien.
• Reisevorbereitung: Erstellung von Reiseunterlagen, einschließlich Reiserouten, Visa-Anträgen und Reisekostenabrechnungen.
• Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Reisen; enge Zusammenarbeit mit Reiseanbietern und -agenturen.
• Back Office Unterstützung: Allgemeine administrative Unterstützung, einschließlich der Pflege von Reisekostenabrechnungen und Datenbanken.
• Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports über Reisekosten und -aktivitäten zur Optimierung der /Reisemanagement-)Prozesse.
• Prozessoptimierung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Reiseprozessen und -richtlinien.

• Recherche für Südtirol-Gadgets und Suche neuer Produzenten/Lieferanten
• Abwicklung von Nachbestellungen der Südtirol Gadgets
• Mitarbeit bei der Kontrolle des Markeneinsatzes der Markenfamilie Südtirol
• Mitarbeit bei der Kontrolle und Vergabe des Nachhaltigkeitslabels Südtirol
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie Südtirol
• Unterstützung bei den Vorbereitungen der Side Events der Olympischen Spiele (Recherchen, Vor- und Nachbereitung von Terminen mit den verschiedenen Steakholdern, Unterstützung in der Kommunikation)

• Du bist Teil des Sekretariats, übernimmst dessen organisatorische und administrative Koordination und sorgst für reibungslose Abläufe;
• Du bist mit Deinem Team die zentrale Ansprechperson für die Korrespondenz, Anrufe und Empfang;
• Du unterstützt den Administration-Bereich u.a. beim Einkauf und dem Risk Management;
• Du kümmerst Dich um die Bereitstellung der Büromöbel für unsere Mitarbeitenden und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld;
• Du sorgst für die Funktionalität unserer Sitzungsräume;
• Du verwaltest eigenständig unseren Pool-Fuhrpark;
• Du optimierst interne Prozesse und bringst Ideen zur Verbesserung des Office-Managements ein;
• Verschiedene Verwaltungstätigkeiten nach Bedarf des Arbeitgebers.

• der Weiterentwicklung der Südtirol-Onlineauftritte
• der Unterstützung des Teams bei der Content Produktion
• Contentmanagement für unsere Owned Channels im Bereich Tourismus- und Agrarmarketing

• Du hilfst im Project Management Office (PMO) bei der Realisierung innovativer IT-Produkte
• Im Zentrum deiner Arbeit stehen die vielfältigen Tätigkeiten im agilen Projektmanagement in divers aufgestellten, dynamischen Teams
• Du erhältst Einblick im SAP S/4 Hana Implementierungsprojekt
• Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Planung, das Statusreporting und die Qualitätssicherung abwechslungsreicher Projekte sowie die Organisation und Begleitung von Meetings oder Workshops
• Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Management-Präsentationen sind ebenfalls wesentliche Teile deiner Arbeit
• Dabei wendest du innovative Methoden und Tools des Projektmanagements an

•    Support in the coordination of structural renovation works and new store openings from a quality and safety perspective •    Assist in the procurement of furniture and the management to ensure that workplaces are prepared in time •    Support in the collaboration with internal departments and external service provider •    Organize all activities related to safety courses in close collaboration with the Prevention and Protection Service Manager (RSPP) •    Help to manage and control maintenance work in all our locations and organize the collaboration with the various craftsman. •    Help to manage and resolve daily problems and provide support for them   

• Erstellung, Prüfung und Pflege von R&D MAX-Stücklisten
• Unterstützung bei der Erstellung von Stücklisten im ERP-System
• Anlage und Pflege von Artikeldaten im ERP-System
• Standardisierung und Optimierung gemeinsamer Komponenten
• Identifikation und Beseitigung von doppelten oder redundanten Teilen
• Umsetzung von definierten Standards

• Mitarbeit bei der Erstellung des Projektstruktur- und Terminplanes
• Definition der kritischen projektrelevanten Baugruppen und Steuerung dieser im Vorfeld
• Interner Ansprechpartner über den gesamten Projektzeitraum für alle relevanten Fragen zum Materialfluss
• Optimierung von Beschaffungs- und anderen aufgabenrelevanten Geschäftsprozessen
• Einfordern der definierten Zeichnungsübergaben sowie Überwachung und Kontrolle der jeweiligen Pakete bei der Übergabe an Einkauf oder Produktion
• Koordinierung der Baustellenabrufe in Zusammenarbeit mit der Baustellenlogistik 

• Leitung des Bereichs und Gewährleistung der Prozesssicherheit unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen
• Sicherstellung stabiler Herstellprozesse und Einführung neuer Prozesse
• Produktionsplanung und -steuerung: Erstellung effizienter Pläne und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
• Prozessoptimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung neuer Technologien zur Produktivitätssteigerung
• Durchführung von Potenzial- und Wertanalysen in den Produktionsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards durch regelmäßige Audits
• Kostenplanung und Optimierung des Materialeinsatzes.
• Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten Bereichen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Förderung und Schulung

• Du übernimmst die Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen
• Du wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Prozesse mit
• Du planst und führst interne und externe Audits durch, um höchste Standards sicherzustellen
• Du pflegst einen engen Austausch mit Kunden und Institutionen und repräsentierst das Unternehmen professionell

• Menschen führen und mit ihnen gemeinsam Zukunft gestalten: Verantwortung für mehr als 50 Mitarbeiter in Instandhaltung, Betriebs- und Gebäudetechnik, Werkzeugbau. Du stärkst Talente durch gezielte Entwicklung und ein ausgezeichnetes Lehrlingsprogramm.
• Technik optimieren, Ausfallzeiten minimieren: Mitwirkung am Ausbau und der Umsetzung digitaler Instandhaltungslösungen (Predictive Maintenance…) und Abbau einer reaktiven Reparaturkultur.
• Projekte mit Sinn: Du arbeitest an CAPEX-Projekten wie Energieeffizienz oder Infrastrukturprojekten zusammen mit unserem zentralen Engineering mit, mit dem Ziel eine langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
• Budget gestalten und verantworten: um diese angeführten Punkte zu erfüllen, wirkst du bei der Budgetplanung für deinen Bereich mit und bist auch für dessen Einhaltung verantwortlich.

• Planning, preparation, and documentation of workshops 
• Creation and updating of project documentation to track progress from budget, timing, and scoping perspectives 
• Management of task lists and support for other project members in their completion 
• Monitoring project progress and ensuring adherence to schedules 
• Coordination and communication with various project stakeholders 

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Du unterstützt das Real Estate und Facility-Team bei administrativen Tätigkeiten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
• Verwaltung und Organisation von Wartungen und Instandhaltungen: Du koordinierst die regelmäßige Wartung und Instandhaltung unserer Liegenschaften und stellst sicher, dass alle Maßnahmen fristgerecht durchgeführt werden
• Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst die Daten in unserem System, insbesondere im Bereich Wartung, Instandhaltung und Fälligkeiten
• Einholen von Angeboten und Preisvergleiche: Du recherchierst und holst Angebote von Dienstleistern ein, führst Preisvergleiche durch und unterstützt das Team bei der Entscheidungsfindung
• Begleitung und Betreuung von externen Dienstleistern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der beauftragten Arbeiten

• Gesamtverantwortung für die Baustelle mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Steuerung und Führung eines leistungsstarken Projektteams sowie Koordination der Subunternehmer
• Direkte Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und allen Projektbeteiligten – klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick sind essenziell
• Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, technischen und gesetzlichen Vorgaben
• Konsequente Durchsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie proaktive Abstimmung mit Stakeholdern

• Entwicklung und Umsetzung einer 360-Grad Content Strategie die sowohl den Markenaufbau unterstützt als auch konversionsorientierte Verkaufsziele adressiert, immer unter Berücksichtigung eines Omni Channels Content-Ansatzes inkl. Real-Time-Contents und voice-optimierter Inhalte für high frequency digital channels.  
   
• Führung und Aufbau eines interdisziplinären Teams, das sämtliche Content-Kanäle und -Formate abdeckt, darunter Text, Bild, Video und Audio unter Entwicklung innovativer, zielgruppenorientierter Inhalte, die sowohl informativ als auch konversionsfördernd (Bookings, Sales, Requests, Leads, Traffic, etc.) sind.
   
• Produktion von Long-Form- als auch von Snack-Contents für die Owned Media Channels (Südtirol Marketplace Ökosystem (Suedtirol.info, Suedtirol Guide App, CRM + Social Media Channels wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) mit dem Ziel harter und softer Conversions in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markets & Media sowie Digital
   
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Distribution von Content über alle Owned Channels und Social-Media-Plattformen, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
   
• Digital Content Management für Owned Channels aus den Bereichen Tourismus und Business Development (BtoB) sowie von Dritten (Agrar/ Konsortienseiten): Supervision redaktionelle Inhalte für die unterschiedlichen Portale von Südtirol inkl. der Social Media Auftritte Südtirols;
   
• Kampagnen: Sicherstellung der Landingpages für Partner-Kampagnen aus den Bereichen Innovation, Tourismus und Agrar;
   
• Analyse und Optimierung von KPIs (z.B. Engagement-Raten, Click-Through-Raten, Conversion-Raten) zur kontinuierlichen Optimierung der Content-Strategien und unter Zuhilfenahme von KI-basierten Tools
   
• Weiterentwicklung des erarbeiteten Content Governance Models inklusive Quality Management für Content von Drittparteien (TIC-Web & Open Data Hub)
   
• Personalführung und Prozessmanagement im Sinne einer agilen Organisation
   
• Ansprechperson für strategische Content-Fragen für die Stakeholder sowie Management Board der IDM 

In dieser Rolle gestalten Sie abwechslungsreiche Freizeit- und Ferienangebote, stärken das ehrenamtliche Engagement und koordinieren das Team. Sie entwickeln Projekte in den Bereichen Prävention und Freizeitpädagogik und tragen zur Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit bei.

• Du leitest unsere Claims Manager (fachlich) und sorgst für einheitliche Standards, effiziente Prozesse und einen klaren Qualitätsanspruch
• Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter: durch gezieltes Feedback, strukturierte Onboardings und Kompetenzaufbau 
• Bei komplexen Schadensfällen bist du der Ansprechpartner, koordinierst deren Abwicklung und triffst Entscheidungen mit Weitblick - auch unter Druck
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Meetings mit Kunden und Versicherungspartnern und gibst strategisches Feedback
• Für unsere Mitarbeiter übernimmst du die Rolle als Trainer, Coach und fachliche Autorität

• handwerkliches Geschick und Maschinenkenntnisse
• selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit

iviertes Zweier-Team, das das Tagesgeschäft eines traditionsreichen Berggasthofs führt.

• Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien:
  • Erarbeiten langfristiger Beschaffungsstrategien, um die Unternehmensbedürfnisse zu erfüllen und gleichzeitig Kosten zu optimieren
  • Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Steigerung der Effizienz
• Lieferantenbeziehungsmanagement und Vertragsverhandlungen:
  • Pflegen von Beziehungen zu Lieferanten und Vertragspartnern
  • Verhandeln von Verträgen, um günstige Konditionen zu sichern und die Einhaltung der vereinbarten Leistungen zu gewährleisten
• Kosteneffiziente Einkaufsentscheidungen:
  • Treffen fundierter Entscheidungen beim Einkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen
  • Analyse von Markttrends, um die besten Preise und Konditionen zu erzielen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen:
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die individuellen Beschaffungsbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
  • Koordination des Einkaufs von technischen Ressourcen für verschiedene Projekte
• Überwachung von Markttrends und Identifikation potenzieller Lieferanten:
  • Aktuelle Entwicklungen im technischen Bereich verfolgen
  • Identifizieren von potenziellen Lieferanten und Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
• Mitarbeiterentwicklung:
  • Förderung und Weiterentwicklung des Teams Technischer Einkauf
  • Sicherstellung, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten stetig ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln
• Projektmanagement und Prozessoptimierung:
  • Übernahme von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen mit Lieferanten und internen Fachstellen
  • Aktives Risikomanagement in unseren Projekten und Identifizierung sowie Lösung von Lieferproblemen

• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in deinem Team
• Planung, Leitung und Überwachung des Produktionsablaufs während der Schicht
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung des Produktionsplanes unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Führung eines Teams von Mitarbeitern in der Produktion
• Organisation und Überwachung der Produktion hinsichtlich Ordnung, Sauberkeit (Hygiene) und Arbeitssicherheit, unter besonderer Berücksichtigung gängiger und betrieblicher Richtlinien 

• Ein hohes Maß an Unternehmergeist und Eigeninitiative
• Kenntnisse der industriellen Chemie und idealerweise des Automobilsektors
• Bereitschaft zu reisen
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten und auf Umsatzwachstum hinzuarbeiten
• Gute deutsche und italienische Sprachkenntnisse
• Ein gutes Image, Stabilität um die Anfangsinvestition zu realisieren und die Bereitschaft zur Teamarbeit runden das Profil ab

• Du führst den Store mit Klarheit, Energie und Organisationstalent
• Du sorgst dafür, dass Verkaufsziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden
• Du motivierst, coachst und entwickelst dein Team – fachlich und menschlich
• Du hast das Lager im Blick und steuerst Sortiment und Bestände mit System
• Du analysierst die wichtigsten Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab
• Du machst den Store zu einem Ort, an dem Kund*innen Markenwelt und Service auf Top-Niveau erleben

• Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung
• Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
• Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln
• Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams 

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung für Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme (aktuell 3 Mitarbeiter).
• Planung, Bau und Versand von Schließanlagen sowie gelegentliche Montage vor Ort bei Kunden.
• Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Abteilung:
  • Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Organisation der Produktion, Qualitätskontrolle und termingerechte Lieferungen
  • Koordination mit Lieferanten, einschließlich Bestellungen und Einbuchung von Lieferscheinen
  • Verwaltung und Optimierung einer kleinen Lagerhaltung
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs, einschließlich der Entwicklung neuer Angebote rund um die Sicherheit von Wohnungen und Gebäuden.
• Sicherstellung effizienter Abläufe durch Planung, Organisation und kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Förderung der Abteilung durch die Integration moderner Technologien und Innovationen im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik.

• Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Filialen mit wirtschaftlicher und strategischer Gesamtverantwortung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Filialleitungen sowie deren Teams mit klaren Zielvorgaben und laufender Supervision
• Ergebnisorientierte Umsetzung der Unternehmensstrategie und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Analyse und Steuerung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, um nachhaltiges Wachstum zu sichern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und langfristigen Profitabilität
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und exzellenter Kundenservice-Standards
• Direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale und enge Zusammenarbeit mit dem Management