12 Look4U Jobs in Südtirol

Hotel Gartner

Die Stellenanzeige Aushilfs-Nachtportier für 2 Nächte die Woche bis 9.11.2025 in Dorf Tirol bei Hotel Gartner ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Zum Firmenprofil
Die Aufgaben
  • betriebswirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit einer Spezialisierung im Bereich Controlling
  • erste Berufserfahrung im Bereich des operativen Controllings von Vorteil
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten
  • Fähigkeit und Interesse autonom zu arbeiten und sich mit neuen Ideen einzubringen
  • sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
  • sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (vor allem Excel)
Die Aufgaben
  • Strategische Planung und operative Steuerung von Beschaffungs- und Logistikprozessen im Rahmen der Pro-jektabwicklung sowie Koordination als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern (z.B. für Fremdfertigung, Lo-gistikdienstleister, etc.);
  • kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung dieser Prozesse durch die Identifikation von Produktivitäts¬und Effizienzpotenzialen sowie die Entwicklung praxisnaher Umsetzungsstrategien;
  • Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände mit besonderem Fokus auf die Anforderungen projektbasier¬ter Produktionsplanung und termingerechter Materialverfügbarkeit;
  • aktive Unterstützung und Steuerung des Beschaffungsprozesses sowie des operativen Einkaufs, insbesondere bei projektbezogenen Bestellungen und Vergaben an externe Fertigungspartner;
  • sorgfältige Planung, Nachverfolgung und Überwachung sämtlicher Bestellungen mit Gewährleistung einer frist-gerechten Anlieferung, insbesondere bei kritischen Projektmeilensteinen;
  • zentrale Ansprechperson für externe Logistikpartner sowie das interne Sales- und Projektteam in allen logisti-krelevanten Fragestellungen;
  • Überwachung von Rücksendungen, Reklamationen und systematische Erfassung von Abweichungen zur konti-nuierlichen Prozessverbesserung;
  • laufende Analyse projekt- und kundenbezogener Logistik-KPIs sowie Auswertung der Umsatzentwicklungen auf Kundenbasis;
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Management-Statistiken zur fundierten Steuerung der Projektlogistik und Beschaffung;
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Beschaffungs- und Logistikbereich;
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, speziell im Bereich Projektlogistik, Materialflussop-timierung und Nutzung digitaler Tools;
  • eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte, beispielsweise die Digitalisierung von Ar¬beits- und Logistikprozessen, die Realisierung neuer Bauprojekte oder die Einführung neuer Technologien zur Unterstützung der Projektarbeit;
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Materialflusses und der logistischen Abläufe unter besonderer Be-rücksichtigung der Anforderungen der projektbasierten Fertigungsstruktur;
  • enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik, Einkauf, Vertrieb sowie exter¬nen Partnern.
DIE AUFGABEN
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsangeboten: Entwicklung und Koordinationeines vielfältigen Schulungsprogramms zu aktuellen und praxisrelevanten Themen - sowohl in Form überbetrieblicher Seminare als auch maßgeschneiderter Inhouse-Trainings für Mitgliedsbetriebe.
  • Inhaltliche Konzeption von Bildungsmaßnahmen!
  • Identifikation relevanter Themen, Auswahl geeigneter Formate, Festlegung der Zielgruppen sowie Auswahl und Koordination externer Referenten und Trainer.
  • Fördermanagement: Recherche, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln (Land, Staat, EU) für Bildungsprojekte; Beratung der Mitgliedsunternehmen zu Fördermöglichkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung; Abwicklung von Förderprojekten für und im Auftrag der Mitgliedsbetriebe.
  • Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen: Unterstützung bei der Bedarfserhebung, Konzeption individueller Bildungsmaßnahmen und Begleitung bei der Umsetzung; Ansprechperson für Fragen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und Fördermöglichkeiten.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Unternehmerverbandes sowie externen Partnern, Bildungsanbietern, Behörden und Förderstellen.
  • Qualitätssicherung und Dokumentation: Laufende Evaluation und Optimierung der Bildungsangebote, Pflege von Teilnehmer- und Programmdaten, Erstellung von Berichten und Auswertungen.
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Bewerbung der Weiterbildungsangebote (z.B. Website, Newsletter, Flyer), Erstellung von Programmübersichten, Veranstaltungsunterlagen etc.
DIE AUFGABEN
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche gemäß aktueller Tourenplanung
  • Aktiver Verkauf des definierten Gastronomiesortiments (inkl. Neuheiten und Aktionsprodukte)
  • Individuelle Kundenberatung vor Ort inkl. Produktschulungen, Anwendungstipps und Lösungserarbeitung
  • Neukundenakquise im zugewiesenen Verkaufsbezirk Trentino-Südtirol (Hotels, Restaurants, Catering, Großküchen)
  • Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung gemäß Jahresplan
  • Führen von Tages- und Besuchsberichten sowie Weitergabe relevanter Marktentwicklungen
  • Teilnahme an Haus- und Fachmessen von Großhändlern und Branchenveranstaltungen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerktreffen, u. a. mit Kochverbänden (nach Absprache mit der Direktion)
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung: Produkte, Trends, Mitbewerber, Zielkundensegmente
  • Planung, Abstimmung und Umsetzung eines jährlichen Verkaufs- und Aktionsplans in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Umsetzung der Develey-Strategie im Rahmen des Food-Service-Marketings
  • Nutzung verkaufsfördernder Instrumente unter Berücksichtigung des Leistungs-/Gegenleistungsprinzips
Die Aufgaben
  • Fachliche und operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Personaladministration
  • Sicherstellung einer korrekten Buchführung, inklusive Kostenstellenrechnung und Budgetplanung
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und Vorbereitung der Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit exter-nen Beratern
  • Vertragsmanagement und Koordination administrativer Prozesse mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung und Abwesenheiten
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Belangen
  • Optimierung interner Abläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen
  • Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Institutionen
DIE AUFGABEN
  • Operative Verantwortung für den Monats- und Jahresabschluss des Management-P&L, des gesetzlichen P&L, der Bilanz und des Cashflows
  • Verantwortung für die Überwachung der steuerlichen Compliance und des Transfer Pricings gemäß den inter¬nen Konzernrichtlinien
  • Operative Verantwortung für alle steuerlichen Belange (inklusive Transfer Pricing) und für die Einhaltung rechtli¬cher und finanziell/administrativer Vorschriften (z. B. lokale Compliance, behördliche Auflagen)
  • Rolle des Compliance-Botschafters für Miete Italien
  • Sicherstellung der internen und externen Rechnungslegungskonformität sowie der finanziellen/treuhänderischen Aufgabenabgrenzung
  • Optimierung lokaler Prozesse (z. B. Transfer Pricing und gesetzliche Berichterstattung)
  • Koordination des Accounting-Teams von Miele Italien
Die Aufgaben
  • Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
  • Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
  • Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
  • Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
  • Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
  • Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
  • Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
  • Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives Miteinander
Die Aufgaben
  • Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Organisation
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting
  • Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.)
  • Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems
  • Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Lohnverrechner, Behörden etc.
  • Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement
  • Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision
Deine Aufgaben:
  • Führung der Korrespondenz und Pflege der Kontakte zu Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und Behörden
  • Eigenständige Erstellung von Berichten, Protokollen, Promemoria und Präsentationen
  • Verfolgung von EU-Finanzierungen für alle STA-Geschäftsfelder
  • Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen und der Hauptversammlungen
  • Eigenständige Betreuung einzelner Projekte
  • Verwaltungstechnische Aufgaben nach Bedarf des Arbeitgebers
Deine Aufgaben:
  • Du bist Teil des Sekretariats, übernimmst dessen organisatorische und administrative Koordination und sorgst für reibungslose Abläufe;
  • Du bist mit Deinem Team die zentrale Ansprechperson für die Korrespondenz, Anrufe und Empfang;
  • Du unterstützt den Administration-Bereich u.a. beim Einkauf und dem Risk Management;
  • Du kümmerst Dich um die Bereitstellung der Büromöbel für unsere Mitarbeitenden und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld;
  • Du sorgst für die Funktionalität unserer Sitzungsräume;
  • Du verwaltest eigenständig unseren Pool-Fuhrpark;
  • Du optimierst interne Prozesse und bringst Ideen zur Verbesserung des Office-Managements ein;
  • Verschiedene Verwaltungstätigkeiten nach Bedarf des Arbeitgebers.
Die Aufgaben
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings
  • Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Forecasts
  • Unterstützung bei Bankgesprächen und Investitionsentscheidungen
  • Projektanalysen, Monats- und Jahresberichte
Die Aufgaben
  • Führung der Tourismusgenossenschaft im Sinne der Vereinsziele und der Interessen der Mitglieder
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Jahrespläne
  • Budgetverantwortung und betriebswirtschaftliche Steuerung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Apfelfest, Blütenfest) – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
  • Entwicklung neuer Formate zur Stärkung der Marke Natz-Schabs
  • Leitung von Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Destination
  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Innen- und Außendienst
  • Verantwortung für die Personalauswahl, Einarbeitung und laufende Personalentwicklung
  • Förderung eines motivierenden und leistungsstarken Arbeitsumfelds
  • Steuerung der internen Verwaltungsabläufe: Rechnungsstellung, Lohnabrechnung, Budgetplanung, Büroorganisation
  • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
  • Aktive Netzwerkarbeit mit lokalen Betrieben, touristischen Institutionen, öffentlichen Stellen und Partnern
  • Vertretung der Destination Natz-Schabs innerhalb der Kooperation „Brixen Dolomites“
  • Kommunikationsschnittstelle für Einheimische, Gäste und Stakeholder
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Verkehr, Transportwesen, LKW
  • Produkt- und Projektmanagement
  • Ingenieurwesen, Technik
  • Praktikum, Ferialjob, Nebenjob
  • Handwerk, Produktion
  • IT, Informatik, EDV
  • Bildung, Coaching, Beratung
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