Der Unternehmerverband Südtirol Confindustria Alto Adige ist die Interessenvertretung von rund 500 industriellen Unternehmen in Südtirol. Als moderner Arbeitgeber wird ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur lokalen Wirtschaft geboten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem engagierten, mehrsprachigen Team an zukunftsrelevanten Themen und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes Südtirol.

Im Bereich Aus- und Weiterbildung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bieten – von der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen bis hin zur Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote für Fachkräfte und Führungskräfte.

FACHKRAFT FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG (F/M/D)

Die Aufgaben

• Planung, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsangeboten: Entwicklung und Koordination eines vielfältigen Schulungsprogramms zu aktuellen und praxisrelevanten Themen – sowohl in Form überbetrieblicher Seminare als auch maßgeschneiderter Inhouse-Trainings für Mitgliedsbetriebe.
• Inhaltliche Konzeption von Bildungsmaßnahmen:
  Identifikation relevanter Themen, Auswahl geeigneter Formate, Festlegung der Zielgruppen sowie Auswahl und Koordination externer Referenten und Trainer.
• Fördermanagement: Recherche, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln (Land, Staat, EU) für Bildungsprojekte; Beratung der Mitgliedsunternehmen zu Fördermöglichkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung; Abwicklung von Förderprojekten für und im Auftrag der Mitgliedsbetriebe.
• Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen: Unterstützung bei der Bedarfserhebung, Konzeption individueller Bildungsmaßnahmen und Begleitung bei der Umsetzung; Ansprechperson für Fragen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und Fördermöglichkeiten.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Unternehmerverbandes sowie externen Partnern, Bildungsanbietern, Behörden und Förderstellen.
• Qualitätssicherung und Dokumentation: Laufende Evaluation und Optimierung der Bildungsangebote, Pflege von Teilnehmer- und Programmdaten, Erstellung von Berichten und Auswertungen.
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Bewerbung der Weiterbildungsangebote (z. B. Website, Newsletter, Flyer), Erstellung von Programmübersichten, Veranstaltungsunterlagen etc.

Das ideale Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung, Bildungsmanagement oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen und/oder im Fördermittelmanagement von Vorteil
• Gute Kenntnisse über regionale und nationale Fördermöglichkeiten (wünschenswert)
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an der Projekt- und Prozesssteuerung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Interesse an digitalen Lernlösungen (LMS, E-Learning)
• sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

Das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Bereich mit hoher Relevanz für die Südtiroler Unternehmenslandschaft
• Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Bildungslandschaft einzubringen
• Eine strukturierte Übergabephase mit umfassender Einarbeitung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten Verband
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• +39 0471 301 390
• info@look4u.it

• Bozen (BZ)
• Vollzeit
• 03.04.2025

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.