71 Leiter Jobs in Südtirol

Siebenförcher GmbH

Die Stellenanzeige Ausfahrer/in mit Führerschein C+CQC in Gargazon, Südtirol bei Siebenförcher GmbH ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

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Was dich erwartet:
  • Verantwortung mit Herz: Du übernimmst die Leitung unseres Qualitätsmanagements und stellst sicher, dass jede Frucht, die unser Unternehmen verlässt, höchsten Ansprüchen gerecht wird.
  • Qualität als Mission: Du entwickelst unser QM-System kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass wir nicht nur Standards einhalten, sondern sie auch übertreffen.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und förderst eine Kultur der Exzellenz und des gegenseitigen Respekts.
  • Innovationen vorantreiben: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, unsere Prozesse zu verbessern und bringst frische Ideen ein, um unsere Qualität noch weiter zu steigern.
  • Menschlichkeit im Fokus: Bei dir steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kunde, Kollege oder Partner. Du weißt, dass wahre Qualität weit über das Produkt hinausgeht.
Aufgaben:
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen
  • Du wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Prozesse mit
  • Du planst und führst interne und externe Audits durch, um höchste Standards sicherzustellen
  • Du pflegst einen engen Austausch mit Kunden und Institutionen und repräsentierst das Unternehmen professionell
Aufgaben:
  • Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung von Primärmaterialien
  • Verhandlungsführung mit Lieferanten, um optimale Konditionen und Qualität zu sichern
  • Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
  • Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung und Bestandsoptimierung
  • Analyse von Markt- und Lieferantenentwicklungen sowie Ableitung von Einkaufsstrategien
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Einkaufsprozesse und -strukturen
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, z. B. Produktion und Qualitätssicherung
Technischer Leiter (w/m/d)
  • Menschen führen und mit ihnen gemeinsam Zukunft gestalten: Verantwortung für mehr als 50 Mitarbeiter in Instandhaltung, Betriebs- und Gebäudetechnik, Werkzeugbau. Du stärkst Talente durch gezielte Entwicklung und ein ausgezeichnetes Lehrlingsprogramm.
  • Technik optimieren, Ausfallzeiten minimieren: Mitwirkung am Ausbau und der Umsetzung digitaler Instandhaltungslösungen (Predictive Maintenance…) und Abbau einer reaktiven Reparaturkultur.
  • Projekte mit Sinn: Du arbeitest an CAPEX-Projekten wie Energieeffizienz oder Infrastrukturprojekten zusammen mit unserem zentralen Engineering mit, mit dem Ziel eine langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
  • Budget gestalten und verantworten: um diese angeführten Punkte zu erfüllen, wirkst du bei der Budgetplanung für deinen Bereich mit und bist auch für dessen Einhaltung verantwortlich.
Wir sind:

TROYER  plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.

Die Aufgaben
  • Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Organisation
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting
  • Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.)
  • Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems
  • Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Lohnverrechner, Behörden etc.
  • Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement
  • Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision
Die Aufgaben
  • Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Organisation
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting
  • Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.)
  • Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems
  • Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Lohnverrechner, Behörden etc.
  • Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement
  • Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision
AUFGABENSCHWERPUNKTE
  • Eigenständige Durchführung von Einkaufsprozessen, von der Angebotsanfrage bis zur Vertragsverhandlung zur Beschaffung aller unternehmensrelevanten Güter, von Ersatzteilen bis hin zu unseren LKW, Aufliegern und FirmenPKW
  • Analyse und Optimierung der Beschaffungskonditionen, unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Innovation
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, sowohl national als auch international
Die Aufgaben
  • Fachliche und operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Personaladministration
  • Sicherstellung einer korrekten Buchführung, inklusive Kostenstellenrechnung und Budgetplanung
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und Vorbereitung der Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit exter-nen Beratern
  • Vertragsmanagement und Koordination administrativer Prozesse mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung und Abwesenheiten
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Belangen
  • Optimierung interner Abläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen
  • Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Institutionen
Ecotec Solution - Lana
  • Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Buchhaltung, 
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting
  • Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.)
  • Aufbau eines Controlling-Systems
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Steuerberater, Banken, Behörden etc.
  • Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement
  • Nachhaltige Optimierung und Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse und -strukturen
Deine Aufgaben:
  • Leitung und Koordination der gesamten Angebotsabteilung
  • Analyse von Kundenanforderungen 
  • Entwicklung passender Lösungen für komplexe Angebotsanfragen
  • Prüfung von Angeboten in enger Abstimmung mit Technik und Vertrieb
  • Technische Unterstützung/Begleitung bei Verkaufsgesprächen
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende 
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Abteilungen
  • Führung des Teams im Angebotswesen sowie Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Engagierte Mitgestaltung bei der laufenden Weiterentwicklung von Abläufen und Arbeitsweisen im Angebotsprozess
Dein Aufgabengebiet:
  • Entwicklung und Coaching der italienweiten Vertriebspartner (B2C & B2B)
  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebspartner - und Kundenbindung
  • Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung auf Veranstaltungen und Messen
Die Aufgaben
  • Strategische Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams
  • Marktbeobachtung und Trendanalysen zur Identifikation neuer Produkte, Lieferanten und Geschäftschancen
  • Kontinuierliche Sortimentsoptimierung auf Basis von Kundenfeedback und Marktdaten
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Produktplanung, Markteinführung, Performance auf dem Markt, Auslaufsteuerung
  • Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Entwicklung der Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Anforderungen an Lieferanten sowie Überwachung und Bewertung der Lieferantenleistung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Marketing
Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Strategische Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams
  • Marktbeobachtung und Trendanalysen zur Identifikation neuer Produkte, Lieferanten und Geschäftschancen
  • Kontinuierliche Sortimentsoptimierung auf Basis von Kundenfeedback und Marktdaten
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Produktplanung, Markteinführung, Performance auf dem Markt, Auslaufsteuerung
  • Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Entwicklung der Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Anforderungen an Lieferanten sowie Überwachung und Bewertung der Lieferantenleistung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Marketing
Die Rolle:
  • Leitung des administrativen, finanziellen und organisatorischen Bereichs in Abstimmung mit Direktion und Präsidium.

  • Strategische Position mit Management-Kompetenzen und Bezug zur kulturellen Mission.

Die Aufgaben einer Leitung sind:
  • Führung, Motivierung und Unterstützung des Teams
  • Unterstützung der Begleiter*innen in ihrer Tätigkeit
  • Planung des Tagesablaufes
Die Aufgaben einer Leitung sind:
  • Führung, Motivierung und Unterstützung des Teams
  • Unterstützung der Begleiter*innen in ihrer Tätigkeit
  • Planung des Tagesablaufes
Zu den Aufgaben zählt:
  • Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
  • Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
  • Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 
Aufgaben
  • Kalkulation
  • Budget- und Terminplanung
  • Auftragsvergabe
  • Technische Betreuung und Koordination der Baustellen
  • Baustellencontrolling
Ihre Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Leitung der gesamten Beautyabteilung
  • Einstellung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Auszubildenden
  • Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards
  • Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Gäste
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Spa, Rezeption, Reservierung)
  • Bestellung, Verwaltung und Kontrolle des Produktbestandes
Deine Aufgaben:
  • Führung und Einteilung der Werkstattmitarbeiter
  • Kontrolle von Rechnungen und Werkstattkosten
  • Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
  • Sicherstellung der Betriebsabläufe und Einhaltung der Wartungs- und Reparaturpläne
  • Kommunikation mit der Geschäftsführung und der Dispositionsabteilungen
Ihre Aufgaben:
  • Leitung und Verantwortung des gesamten technischen Bereiches
  • Koordination der Abteilungen Technische Planung Gebäude und Angebot.
  • Leitung der Abteilungen Technische Planung Strukturen und Statik
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Norm- und Sicherheitsvorschriften
  • Technische Beratung und Unterstützung aller internen und externen Stakeholder
  • Entwicklung und Implementierung neuer Technologien und Verfahren
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des technischen Teams
  • Projektleitung und Angebotsbegleitung bei speziellen Projekten
  •  Ansprechperson für spezielle Herausforderungen in der Angebots-, Planungs- und Ausführungsphase
  • Ansprechperson für italienisches und deutsches Baurecht und Normung (Brandschutz, Schallschutz, Statik)
  • Zuständigkeit für die Einhaltung verschiedener Normen und Gesetze (Baustoffe und Konstruktion)
  • Verantwortung für verschiedene technische Zertifizierungen (ETA, Ü- Zertifizierung usw.)
  • Kontaktperson zu höheren Bildungsstätten und Prüflaboren
Du bringst mit:
  • Freude am Beruf und am Kontakt mit Menschen
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Führungsqualitäten
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Erfahrung im Bar/Servicebereich und Orderman-Kenntnisse von Vorteil
  • Deutsch- und Italienischkenntnisse
  • Flexibilität
Aufgaben
  • Leitung des pädagogischen Bereichs der Kinderferien „Kollo“ in Caorle
  • Auswahl des pädagogischen Personals für die Sommerturnusse
  • Vorbereitung und Schulung des Teams für ihren Einsatz
  • Auseinandersetzung mit aktuellen pädagogischen Themen und Trends
  • Weiterentwicklung und Optimierung des pädagogischen Konzepts
  • Unterstützung und Begleitung der Betreuerinnen und Betreuer vor Ort
  • Koordination der pädagogischen Abläufe im Feriendorf
  • Netzwerkaufbau und –pflege mit wichtigen Partnern
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
  • Das Koordinieren und Führen von Projektteams
  • Die Identifikation von Potentialfeldern für Verbesserung von Produktionssystemen
  • Die strukturierte Datenerhebung und systematische Analyse von relevanten Prozessdaten
  • Die Planung, Umsetzung und Bewertung eingeführter Prozess-Optimierungsmaßnahmen
  • Das Definieren, Überwachen und Vorleben von Standards
  • Die Schulung der Mitarbeiter
  • Die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Werken
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Absolventen (Universität, FH)
  • sonstige Berufe
  • Verwaltung
  • Personalwesen
  • Medizin, Gesundheit, Soziales
  • Quereinsteiger
  • Handwerk, Produktion
  • Baugewerbe, Architektur
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