28 Human Resources Jobs in Südtirol

Die Stellenanzeige Test Engineer (m/w/d) in Bozen, Bologna bei Alpitronic GmbH ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.


Mitarbeiter:in Human Resources (m/w/d) Hotel AVIDEA Vollzeit Algund 15.07.2025 Algund Mitarbeiter:in Human Resources (m/w/d) Vollzeit oder teilzeit Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im HR-Bereich (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Pflege der Personalakten) Erstellung von Dienstplänen und Kontrolle der Zeiterfassung Mitwirkung beim Recruiting (Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Vorselektion, Terminplanung für Bewerbungsgespräche) Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei HR-relevanten Fragen Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterschulungen und -events Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Zum Stellenangebot
Mitarbeiter/in Human Resources (m/w/d) Morawa Berchtold Transport & Logistic GmbH Vollzeit Kaltern 30.06.2025 Kaltern Ihre Aufgaben: Verwaltung der Präsenzen und alle notwendigen Vorarbeiten für die externe Lohnabrechnung Unterstützung der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung in allen Personalbelangen Recruiting und Employer Branding Zum Stellenangebot
Human Resources Manager (m/w/d) Riwega GmbH Vollzeit Neumarkt 28.06.2025 Neumarkt Das sind Deine Hauptaufgaben: Entwicklung und Einführung neuer innovativer Produkte Optimierung des bestehenden Produktsortiments und der Einführungsprozesse Verwaltung und Koordinierung der Verfahren zur Produkteinführung, -verbesserung und -eliminierung Koordination der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Unternehmensbereichen Durchführung von Audits bei Lieferanten zur Entdeckung neuer Technologien und Materialien Verwaltung von Reklamationen bei Lieferanten und Sicherstellung der Problemlösung vor Zahlungen Definition und Überwachung der Qualitätskriterien für Produkte, in enger Zusammenarbeit mit den Logistik- und Vertriebsteams Optimierung der Verpackung und Verkaufseinheiten Koordinierung und Dokumentation von Qualitätsbeanstandungen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik, IT und Recht, um eine effiziente Produkteinführung sicherzustellen Zum Stellenangebot
Employee - HR Administration (m/f/d) MiCROTEC Vollzeit Brixen 22.06.2025 Brixen Your Tasks Monthly collection of information for the external payroll provider and reporting activities Management of the internal time tracking tool Management of the complete employee lifecycle from hiring to exit procedures (registration and termination of contracts, creation of certificates, declarations etc.) Maintenance of personnel data and efficient management of employee inquiries Interface with offices and authorities Zum Stellenangebot
Mitarbeiter Personalverwaltung in Teilzeit 50-75% (m/w/d) Business Pool GmbH Teilzeit Sterzing 01.07.2025 Sterzing Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Abwicklung der Neuanstellungen Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro Verwaltung der Monatsstundenkontrolle, Urlaubs- und Krankheitszeiten Pflege der Personaldaten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Organisation und Überwachung der Arbeitssicherheit Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verwaltungstechnischen Fragen Erarbeitung und Auswertung von Statistiken Zum Stellenangebot
HR Generalist (m/w/d) Brimi - Milchhof Brixen Vollzeit \| Teilzeit Vahrn, Brixen 06.07.2025 Vahrn, Brixen Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für alle operativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten Die Personalzeitverwaltung liegt in Deinen Händen Du unterstützt und übernimmst HR-Projekte Die Fälligkeiten der Pflichtkurse und der Visiten unserer Mitarbeiterinnen hast DU genau im Blick und organisierst diese eigenverantwortlich Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und unsere Führungskräfte Zum Stellenangebot
Koordinator/-in Personalverwaltung & Organisation look4U Consulting GmbH Vollzeit Bozen 09.07.2025 Bozen Die Aufgaben Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und übernehmen Behördenmeldungen – zuverlässig und effizient. Sie arbeiten eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen. Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding neuer Teammitglieder. Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit – und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR). Sie denken HR-Arbeit neu – und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können. Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (gemäß GvD 81/08). Zum Stellenangebot
Junior HR (m/w/d) PROGRESS GROUP Vollzeit Brixen 06.07.2025 Brixen Deine Aufgaben: Employer Branding - Im Team arbeitest du aktiv an spannenden Projekten und sorgst dadurch für eine starke Arbeitgebermarke Recruiting - Du verfasst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen und koordinierst Interviews Administration - Du betreust unsere Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen vom On- bis zum Offboarding, optimierst bestehende Prozesse, verwaltest Stempelungen und unterstützt bei der Lohnabrechnung Personalentwicklung - Du planst Trainings und Weiterbildungen im Rahmen unserer internen Academy Service - Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du ein wichtiger Ansprechpartner Zum Stellenangebot
HR-Manager:in (w/m/d) Niederstätter AG Vollzeit Bozen, Atzwang 18.07.2025 Bozen, Atzwang Deine Aufgaben Rekrutierung neuer Talente: Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch aktive Kommunikation und Initiativen Unterstützung bei Vertragsfragen sowie bei arbeitsrechtlichen Themen Organisation interner Events Zum Stellenangebot
Assistent der Direktion für Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement (m/w) Tratterhof Mountain Sky Hotel Vollzeit Meransen 06.07.2025 Meransen Deine Aufgaben Führung der Mitarbeiter, An- und Abmeldung sowie Lohnkontrolle Inventar und Kontrolle der Warenflüsse ständige Qualitätskontrolle in allen Abteilungen des Hotels Small-Talk mit den Gästen im Haus Rechnungs- und Lieferscheinkontrolle Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse Angebotsvergleiche erstellen und Lieferantenkontakt pflegen Qualitätsentwicklung planen, handeln, kontrollieren und agieren Zum Stellenangebot
HR Business Partner (M/F) - Drive People Strategy with Purpose Oberalp AG Vollzeit Bozen, Montebelluna 13.07.2025 Bozen, Montebelluna Tasks & responsibilities Partner with managers to identify and hire the right talent for the job. Support employee development through coaching and structured growth plans Contribute to organizational development and building a competitive organization Be a shepherd of our strong company culture and promote employee experience Build change muscles and help teams navigate transitions Support compensation planning and assure adequate pay for competence Performance Management Zum Stellenangebot
Praktikum HR - Recruiting (m/w/d) Alpitronic GmbH Vollzeit \| Praktikum Bozen 28.06.2025 Bozen WAS DICH ERWARTET Unterstützung bei der Rekrutierung sowie dem Bewerbungsmanagement (Screening, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Koordination mit Hiring Managern, Feedback usw.) Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit den Talent Acquisition Specialists und HR Business Partners Zum Stellenangebot
Buchhaltung / Controlling / HR Management Tratterhof Mountain Sky Hotel Vollzeit Meransen 23.06.2025 Meransen
HR-Support und Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) Business Pool GmbH Vollzeit Partschins 07.07.2025 Partschins Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung der HR-Verantwortlichen in allen HR-Agenden, insbesondere bei der Personalplanung, der Personalentwicklung sowie der Aministration Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding-Prozessen Pflege der Personalakten und Erstellung von Berichten Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten Terminplanung-, koordination und - überwachung für den Geschäftsführer Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Berichten Allgemeine Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft des Geschäftsführers Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern und externen Partnern Zum Stellenangebot
Mitarbeiter in Teilzeit für die Personalverwaltung (m/w) Zirkonzahn GmbH Teilzeit Gais 16.07.2025 Gais Deine Mission Arbeitszeit- und Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Lohnbüro Ansprechperson für unsere Mitarbeiter betreffend ihrer Fragen zur Arbeitszeitabrechnung und allgemeinen HR Fragen administrative und organisatorische Tätigkeiten Umsetzung von verschiedenen Projekten Zum Stellenangebot
Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w) Zirkonzahn GmbH Vollzeit Gais 16.07.2025 Gais Deine Mission Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in administrativen und organisatorischen Fragen Planung und Organisation von internen Schulungen und externen Weiterbildungen Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen Initialisierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten Zum Stellenangebot
Manager Training & Learning (m/f/d) Alpitronic GmbH Vollzeit Bozen 09.07.2025 Bozen YOUR RESPONSIBILITIES Develop and implement training plans using traditional and digital methods (LMS and e-learning), ensuring alignment with business and employee development needs Coordinate internal and external trainers while collaborating with stakeholders to optimize resource allocation for training initiatives Track and evaluate the effectiveness of training programmes through assessments, feedback and business impact analysis Design and update competency frameworks in line with industry trends and integrate them into performance, development and career growth plans Create and refine targeted learning initiatives to enhance functional and technical skills, collaborating with experts for industry alignment Track ROI and adjust programmes to maximise impact and meet business objectives and industry standards Lead, mentor and develop training teams while fostering a culture of continuous learning Build and manage partnerships with external training providers and institutions Zum Stellenangebot
Recruiter / HR-Specialist (m/w/d) look4U Consulting GmbH Vollzeit St. Lorenzen 29.06.2025 St. Lorenzen Die Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zur Gesprächsführung und Auswahlentscheidung (in enger Abstimmung mit der Personal- und Fachabteilung) Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Active Sourcing) Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Personalsuchstrategien Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen Zum Stellenangebot
Mitarbeiter HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Innerhofer AG Vollzeit St. Lorenzen 18.07.2025 St. Lorenzen Ihre Hauptaufgaben sind: Erstellung der Stellenausschreibungen Führung von Erstgesprächen und Auswahl der Bewerbenden in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen Erstellung von Auswertungen und Reports zur Analyse und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten Aktive Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und -Kanäle Planung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Employer Branding, Digitalisierung) Vertretung und Unterstützung in der HR-Administration Zum Stellenangebot
Koordinator/in Personalverwaltung (F/M/D) Selectra AG Vollzeit Bozen 09.07.2025 Bozen Die Aufgaben: Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und übernehmen Behördenmeldungen – zuverlässig und effizient. Sie arbeiten eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen. Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding neuer Teammitglieder. Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit – und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR). Sie denken HR-Arbeit neu – und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können. Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (gemäß GvD 81/08). Zum Stellenangebot
Payroll Specialist (m/w/d) Alpitronic GmbH Vollzeit Bozen 28.06.2025 Bozen WAS SIE ERWARTET Zusammenarbeit mit dem externen Lohnberater für die Verwaltung und Kontrolle der Lohnstreifen Verwaltung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis und der Einhaltung regelmäßiger Fristen Ansprechperson und Hauptkontakt für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Sozialabgaben und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie bei Projekten im Bereich Personalverwaltung und -entwicklung Optimierung der internen administrativen Prozesse Zum Stellenangebot
Mitarbeiter/in für die Lohnabrechnung und das Personalwesen Knollseisen & Partners GmbH Vollzeit Bruneck 11.07.2025 Bruneck
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d) für die Personalverwaltung Versuchszentrum Laimburg Vollzeit \| Teilzeit Pfatten 26.06.2025 Pfatten Ihre Aufgaben Vertragsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen. Personalmaßnahmen: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten. Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit. Rechtsaufbereitung: Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert. Personalstatistiken: Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen. Arbeitszeiterfassung: Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen Abrechnungsunterlagen: Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich, wenn Vertretung notwendig ist. Zum Stellenangebot
HR Specialist (w/m/d) Raiffeisen Information Service KonsGmbH Vollzeit Bozen 08.07.2025 Bozen Deine Aufgaben Unterstützung beim strategischen und operativen Recruiting; Konzeption, Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen; Definition und Umsetzung von Entwicklungskonzepten für alle Mitarbeiter*innen; Proaktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten; Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen. Zum Stellenangebot
Leiter/in der Personalabteilung (Teilzeit), CSU Teilzeit Bozen 15.07.2025 Bozen
Verantwortlicher Buchhalter (m/w/d) Business Pool GmbH Teilzeit Bozen 10.07.2025 Bozen Aufgaben: Sorgfältige Unterstützung in der Buchhaltung, inklusive Zuarbeit bei der Bilanzierung Verantwortung für administrative Aufgaben und allgemeine Sekretariatstätigkeiten Präzise Zuarbeit für den Lohnberater im Bereich Personaladministration Strukturierte Unterstützung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und Mitarbeit im HR-Bereich Zum Stellenangebot
Praktikum in unserem Hauptsitz in Burgstall oder in unseren Standorten Leifers und Triest (m/w/d) Dr. Schär Vollzeit \| befristet \| Praktikum Burgstall, Leifers, Triest 28.06.2025 Burgstall, Leifers, Triest
Director Hardware Engineering (m/w/d) Alpitronic GmbH Vollzeit Bozen 28.06.2025 Bozen YOUR RESPONSIBILITIES Lead and strengthen the HW Engineering organisation while enhancing innovation attitude and total quality approach Implement the company strategy/culture into HW Engineering, set targets and actively support basic and advanced research initiatives Define relevant human and technical resources requirements, manage hirings, training, coaching and mentoring activities Implement HW engineering budget & forecast process, strengthen HW development processes and tools Oversee the requirements analysis of HW subsystems and lead the definition of HW specifications accordingly Promote standardization, modularity, power density in HW development Technically manage and supervise critical characteristics of HW components Perform HW components unit testing, integration, verification Review and supervise HW related design for manufacturing, assembling, servicing Check the coverage of approved HW requirements into released specifications Structure review and release workflows for parts and BOMs Sponsor design2cost projects and VA/VE initiatives Monitor applicable standards & norms and relevant trends and evolutions Participate in technical roundtables & committees Zum Stellenangebot

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Mitarbeiter:in Human Resources (m/w/d)

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Mitarbeiter Personalverwaltung in Teilzeit 50-75% (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Koordinator/-in Personalverwaltung & Organisation

Junior HR (m/w/d)

HR-Manager:in (w/m/d)

Assistent der Direktion für Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement (m/w)

HR Business Partner (M/F) - Drive People Strategy with Purpose

Praktikum HR - Recruiting (m/w/d)

Buchhaltung / Controlling / HR Management

HR-Support und Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

Mitarbeiter in Teilzeit für die Personalverwaltung (m/w)

Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w)

Manager Training & Learning (m/f/d)

Recruiter / HR-Specialist (m/w/d)

Mitarbeiter HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Koordinator/in Personalverwaltung (F/M/D)

Payroll Specialist (m/w/d)

Mitarbeiter/in für die Lohnabrechnung und das Personalwesen

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d) für die Personalverwaltung

HR Specialist (w/m/d)

Leiter/in der Personalabteilung (Teilzeit),

Verantwortlicher Buchhalter (m/w/d)

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