Deine Aufgaben
- Einholen von Angeboten, Preisverhandlungen, Bestellabwicklung und Terminverfolgung
- Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Lieferantensuche und Besuch von Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Gewährleistung der Lieferfähigkeit und Qualität
- Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
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Watt Service GmbH
Vollzeit
Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie bitte Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: info@wattservice.eu
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Seilbahnanlagen
- Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften
- Führung und Motivation des Betriebspersonals
- Erstellung von Betriebsplänen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten in/und außerhalb der Saison, teilweise unter schwierigen Wetterverhältnissen und in großen Höhen
- Lösung von betrieblichen Herausforderungen und Störungen in Echtzeit
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Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen einen dynamischen Kopf, der unseren After-Sales-Bereich auf das nächste Level bringt und für erstklassigen Kundenservice sorgt.
Als Leiter Aftersales/Service bist du verantwortlich für die Führung unseres Service-Teams und sorgst dafür, dass unsere Kunden auch nach dem Kauf rundum zufrieden sind. Du entwickelst Strategien, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern und stellst sicher, dass Anfragen und Probleme schnell und effizient gelöst werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und der Produktion zusammen, um den besten Service zu garantieren. Deine Rolle ist es auch, aktiv in den täglichen Serviceprozessen mitzuwirken und als Ansprechpartner für besonders knifflige Fälle zur Verfügung zu stehen. Mit deinem strategischen Weitblick optimierst du unsere After-Sales-Prozesse, um die Kundenzufriedenheit weiter zu steigern und die Kundenbindung zu stärken.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst mehrjährige Erfahrung im Service- oder After-Sales-Bereich mit, idealerweise in einer Führungsposition. Du bist ein Organisationstalent mit starkem Kundenfokus und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Kommunikation und Teamarbeit sind deine Stärken, und du bist sicher im Umgang mit Service-Management-Software und MS Office.
Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere weiterzuentwickeln, sowie ein faires Gehalt und zusätzliche Benefits.
Wenn du bereit bist, den Kundenservice auf ein neues Niveau zu heben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Die Tätigkeit umfasst
- Identifikation und Entwicklung neuer großflächiger Photovoltaikpark-Initiativen ab 5 MW
- Aufbau eines relevanten Projektportfolios mittels Entwicklungspartnerschaften, M&A-Aktivitäten oder Greenfield
- Wirtschaftliche und technische Bewertung von Projekten und Erstellung der Businesspläne
- Projektmanagement, Budgetüberwachung und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
- Pflege der Beziehungen zu externen Stakeholdern wie Netzbetreibern, öffentlichen Behörden oder Lieferanten
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen für neue Projekte und Mitarbeit bei M&A-Transaktionen
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen zur Auswahl externer Partner (EPC), einschließlich Vertragsverhandlungen
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Deine Aufgaben:
- Du unterstützt und steuerst unsere Softwareprojekte für den Maschinen- und Anlagenbau
- Als Ansprechpartner für deine Projekte koordinierst du die Kommunikation mit den betreffenden Kunden
- Du arbeitest mit uns an der Entwicklung der Projektmanagementstandards
- Mit dem Team sorgst du im Qualitätsmanagement für beste Softwarequalität
- Du führst Schulungen für Kunden durch
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Vollzeit
Meran, Vinschgau
21.11.2025
Meran, Vinschgau
Aufgaben:
- Verantwortung für das Controlling einer internationalen Geschäftseinheit
- Konsolidierung von Finanzdaten und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Budgetplanung, Prognosen und Soll-Ist-Vergleiche
- Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen zur Steuerung der Geschäftseinheit
- Koordination und Kontrolle interner Produktionsstätten
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Vereinheitlichung von Reporting-Standards über verschiedene Gesellschaften und Softwarelösungen
- Zusammenarbeit mit Teams aus Finanzen, Vertrieb, Produktion und Einkauf
- Vorbereitung und Leitung von internationalen Management-Meetings
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DEINE AUFGABEN
- Verantwortung einer Warengruppe und deren Einkaufskonditionen
- Führen von internationalen Einkaufsverhandlungen
- Pflege internationaler Lieferantenbeziehungen mit Einfluss auf Qualität, Verpackung und Warenflüsse
- Identifizieren von Markttrends und Innovationen innerhalb der Warengruppe
- Optimierung der Beschaffungsprozesse
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Deine Aufgaben
- Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer B2C- und B2B-Onlineshops mit Fokus auf ein erstklassiges Nutzererlebnis
- Du kümmerst dich um die Implementierung und Überwachung digitaler E-Commerce-Projekte
- Du bringst dein technisches Know- How und deine eigene Ideen ein, um Traffic, Umsatz und Wachstum unserer digitalen B2C Vertriebskanäle weiter voranzutreiben
- Du überwachst und optimierst die Website-Performance (Page Speed, Web Vitals, technisches SEO, etc.)
- Du trägst zur Koordination und Unterstützung unserer externer Partner bei (Development, Advertising)
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DEINE AUFGABEN
- Verantwortung einer Warengruppe und deren Einkaufskonditionen
- Führen von internationalen Einkaufsverhandlungen
- Lieferprozessplanungen
- Pflege internationaler Lieferantenbeziehungen mit Einfluss auf Qualität, Verpackung und Warenflüsse
- Direkter Kontakt mit unseren Kunden
- Identifizieren von Markttrends und Innovationen innerhalb der Warengruppe
- Optimierung der Beschaffungsprozesse
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- Entwicklung und Koordination der Marketing- und Kommunikationsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Führung und Weiterentwicklung des internen Marketingteams
- Erstellung und Betreuung von Werbematerialien (Kataloge, Broschüren, digitale Inhalte)
- Organisation von Veranstaltungen, Fachseminaren und Messen für Planer, Architekten und Kunden
- Betreuung und Optimierung der Unternehmenswebsite, Social-Media-Kanäle sowie digitaler Kampagnen
- Nutzung von CRM-Tools (vorzugsweise Microsoft Dynamics) für Leadgenerierung und Unterstützung des Vertriebsteams
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Das sind Deine Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Einführung neuer innovativer Produkte
- Optimierung des bestehenden Produktsortiments und der Einführungsprozesse
- Verwaltung und Koordinierung der Verfahren zur Produkteinführung, -verbesserung und -eliminierung
- Koordination der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Unternehmensbereichen
- Durchführung von Audits bei Lieferanten zur Entdeckung neuer Technologien und Materialien
- Verwaltung von Reklamationen bei Lieferanten und Sicherstellung der Problemlösung vor Zahlungen
- Definition und Überwachung der Qualitätskriterien für Produkte, in enger Zusammenarbeit mit den Logistik- und Vertriebsteams
- Optimierung der Verpackung und Verkaufseinheiten
- Koordinierung und Dokumentation von Qualitätsbeanstandungen
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik, IT und Recht, um eine effiziente Produkteinführung sicherzustellen
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Deine Hauptaufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Maßnahmen
- Durchführung allgemeiner Personaladministration und Pflege relevanter Mitarbeiterunterlagen
- Vorbereitung personalbezogener Prozesse, wie Abwesenheiten, Arbeitszeiten und Lohnabrechnungen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragen
- Planung und Organisation von Weiterbildungen und internen Mitarbeiterevents
- Koordination sicherheitsrelevanter Schulungen und organisation arbeitsmedizinischer Untersuchungen
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DEINE AUFGABEN:
- Beratung und Betreuung der Mandanten aus verschiedenen Branchen, Rechtsformen und Größenordnungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Ausarbeitung der Steuererklärungen von Gesellschaften
- Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen in wirtschaftlichen und steuerlichen Angelegenheiten
- Bearbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen der Mandanten
- Du arbeitest fachübergreifend mit Kollegen anderer Abteilungen zusammen
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Deine Aufgaben:
- Definition und Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens
- Überwachung der Bereiche Administration, Buchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement, Steuern und Finanzberichterstattung
- Erstellung des Jahresbudgets und der Forecasts sowie laufende Überwachung von Abweichungen und Unternehmensperformance
- Pflege und Steuerung der Beziehungen zu Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfern und weiteren Finanz-Stakeholdern
- Koordination interner und externer Audits
- Bewertung von Investitionen sowie Durchführung von Finanzszenarien-Analysen
- Optimierung der Kostenstruktur und Sicherstellung der Liquidität
- Gewährleistung der Einhaltung steuerlicher, handelsrechtlicher und buchhalterischer Vorschriften
- Definition von KPIs und Entwicklung von Dashboards zur Überwachung der Unternehmensleistung
- Etablierung einer Controlling-Kultur und finanziellen Transparenz im Unternehmen
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Vollzeit
Reischach, Bruneck
29.11.2025
Reischach, Bruneck
Deine Aufgaben:
- Definition und Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens
- Überwachung der Bereiche Administration, Buchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement, Steuern und Finanzberichterstattung
- Erstellung des Jahresbudgets und der Forecasts sowie laufende Überwachung von Abweichungen und Unternehmensperformance
- Pflege und Steuerung der Beziehungen zu Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfern und weiteren Finanz-Stakeholdern
- Koordination interner und externer Audits
- Bewertung von Investitionen sowie Durchführung von Finanzszenarien-Analysen
- Optimierung der Kostenstruktur und Sicherstellung der Liquidität
- Gewährleistung der Einhaltung steuerlicher, handelsrechtlicher und buchhalterischer Vorschriften
- Definition von KPIs und Entwicklung von Dashboards zur Überwachung der Unternehmensleistung
- Etablierung einer Controlling-Kultur und finanziellen Transparenz im Unternehmen
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Profitabilität und operative Exzellenz sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Finanz- und Geschäftsstrategien, Budgetierung, Forecasting und Controlling
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden; Förderung einer Culture of Ownership
- Starke Kundenorientierung: Aufbau und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen; Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Markteinführung neuer Lösungen
- Identifikation von Marktchancen, Partnerschaften sowie Optimierung von Prozessen, Lieferketten und Kostenstrukturen
- Sicherstellung von Compliance, Risikomanagement und ethischem Handeln
- Analytische, vorausschauende Steuerung von Investitionen und Innovationen
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Unser USP
- Verantwortlich für die Leitung und Koordination aller Back-Office-Aktivitäten.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der administrativen Prozesse und Systeme.
- Führung und Motivation des Back-Office Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse.
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Deine Aufgaben:
- Definition und Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens
- Überwachung der Bereiche Administration, Buchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement, Steuern und Finanzberichterstattung
- Erstellung des Jahresbudgets und der Forecasts sowie laufende Überwachung von Abweichungen und Unternehmensperformance
- Pflege und Steuerung der Beziehungen zu Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfern und weiteren Finanz-Stakeholdern
- Koordination interner und externer Audits
- Bewertung von Investitionen sowie Durchführung von Finanzszenarien-Analysen
- Optimierung der Kostenstruktur und Sicherstellung der Liquidität
- Gewährleistung der Einhaltung steuerlicher, handelsrechtlicher und buchhalterischer Vorschriften
- Definition von KPIs und Entwicklung von Dashboards zur Überwachung der Unternehmensleistung
- Etablierung einer Controlling-Kultur und finanziellen Transparenz im Unternehmen
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Aufgaben:
- Verantwortlich für den Einkauf einer definierten Produktgruppe
- Saisonplanung/-überwachung
- Ausbau Produkte/Lieferanten
- Angebotserstellung Export
- Preisverhandlungen Export- Wochenprogrammerstellung
- Angebotskontrolle Export
- Betreuung Reklamationen
- Planung Promotionen
- Marktbeobachtung (Preisvergleiche, Großmarkt, allg. Informationsbeschaffung)
- Kontaktpflege zu Lieferanten und Kunden
- Koordination der Assistenz
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ÜBER UNS
- Spannende Einblicke: Du arbeitest direkt mit dem Büroleiter zusammen und erhältst einen 360°-Einblick in eine spannende, dienstleistungsorientierte Abteilung
- Projekt- & Eventmanagement: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung verschiedener Projekte und Veranstaltungen mit und übernimmst eigenständig Aufgabenpakete
- Recherche & Präsentation: Du tauchst in verschiedene Themen ein, analysierst und präsentierst deine Ergebnisse dem Team.
- Weiterentwicklung. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit und unterstützt diese bei beim Ausbau der Digitalisierung.
- Organisation & Meetings: Du unterstützt bei der Terminplanung und sorgst für eine reibungslose Vor- und Nachbereitung von Meetings.
- Kreatives Schreiben: Du erstellst spannende Inhalte für Print- und Online-Medien
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Deine Aufgaben
Einstieg im Bereich HR-Management, wo du nach der Einarbeitung eigenständig operative Verantwortung übernimmst.
Du wächst in weitere Unternehmensbereiche hinein und übernimmst nach und nach Verantwortung für verschiedene Themen.
Langfristig entwickelst du dich zur rechten Hand der Geschäftsführung und unterstützt bei strategischen und operativen Aufgaben.
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Definition von Strategien und Meilensteinen zur digitalen Transformation
- Steuerung von unternehmensweiten Digitalprogrammen und Initiativen
- Integration von Digital- und AI-Themen in die Gesamtstrategie von IDM
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung durch Erfolgsmessung, KPI-Monitoring und kontinuierliche Optimierung
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Bilanzierung des Unternehmens unter Einhaltung gesetzlicher und interner Standards
- Steuerung und Optimierung der Finanzprozesse mit klaren, transparenten Abläufen
- Abwicklung aller steuerlichen Pflichten (z. B. Mehrwertsteuer, Intrastat-Meldungen)
- Sicherstellung korrekter Buchführung, Pflege der Pflichtbücher und Unternehmensdokumente
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Erstellung des Jahresabschlusses nach nationalen Rechnungslegungsstandards
- Erstellung von monatlichen Finanzberichten und Analysen für die Konzernzentrale
- Eigenverantwortliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitenden
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WAS SIE ERWARTET
- Durchführung der Einkaufsdisposition und Auslösung und Nachverfolgung von Bestellungen
- Pflege enger Kontakte zu internationalen Lieferanten, Sicherstellung pünktlicher Lieferungen und Erstellung einer rollierenden Lieferplanung
- Vereinbarung von Rückstandsabbauplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Programmplanung und Fertigungssteuerung
- Kontinuierliche Optimierung der Lagerbestände und Lagerkennzahlen
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Vollzeit | Teilzeit
Brixen, Meran
24.11.2025
Brixen, Meran
Dein Aufgabenbereich:
- Betreuung der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Angelegenheiten, vor allem unserer Kapitalgesellschaften
- Erstellung und Abfassung von Steuererklärungen
- Übernahme von Organisations- und Planungsaufgaben, sowie Abwicklung diverser Beratungsleistungen
- Berater*in und zentraler Ansprechpartner unserer großen Kunden
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Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Überwachung und Analyse der Produktionskosten sowie Erstellung von Produkt- und Prozesskalkulationen
- Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen
- Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasterstellung und Abweichungsanalysen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten inkl. Kennzahlen
- Bewertung von Investitionsprojekten
- Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
- Analyse und Optimierung des Materialeinsatzes und der Materialverluste
- Sicherstellung der Datenqualität und Verbesserung der Datenprozesse
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Vollzeit
Bozen, Überetsch, Unterland
09.12.2025
Bozen, Überetsch, Unterland
Aufgaben:
- Erstellung/Koordination des Konzernabschlusses auf Basis zahlreicher in- und ausländischer Einzelabschlüsse sowie des konsolidierten Lageberichtes.
- Durchführung der Konsolidierung (Eliminierungen, Intercompany-Abstimmungen etc.).
- Umsetzung aktueller Rechnungslegungsvorschriften unter Berücksichtigung der Gruppenstrukturen.
- Abstimmung und Konsistenzprüfung zwischen Einzelabschlüssen der Tochtergesellschaften und dem Konzernabschluss.
- Erstellung von Anhang, Erläuterungen, Segmentberichten, Cashflow-Statement und weiterer Pflichtverlautbarungen.
- Koordination der Abschlussprüfer und beteiligten Steuerberater
- Vorbereitung entsprechender Vorstands- und Geschäftsführersitzungen sowie Gesellschafterversammlungen
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Bozen
- Definition, Entwicklung und Implementierung der HR-Strategie im Einklang mit Vision, Mission und Werten von IDM
- Führung aller HR-Funktionen (Recruiting, Onboarding, Training & Development, Performance Management, Personalverwaltung) und Gewährleistung eines integrierten strategischen und operativen Ansatzes
- Sicherstellung eines effektiven Talentmanagement-Prozesses: Identifikation, Gewinnung, Bindung und Entwicklung der Schlüsselkompetenzen der Organisation
- Förderung einer starken, inklusiven und kollaborativen Unternehmenskultur, geprägt von Agilität und Innovation
- Steuerung der Change-Management-Prozesse: Begleitung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Konzeption und Umsetzung von Trainings-, Continuous-Learning- und Kompetenzentwicklungsprogrammen für Mitarbeitende (OneIDM Academy)
- Entwicklung und Implementierung einer Employer-Branding- und Talent-Attraction-Strategie in Zusammenarbeit mit der Corporate Communication
- Überwachung der Vergütungsrichtlinien, Benefits und Anreizsysteme, um Fairness, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit sicherzustellen
- Monitoring zentraler HR-Kennzahlen (Fluktuation, Engagement, Abwesenheiten, Produktivität usw.) und Erstellung von Berichten für das Top-Management
- Verantwortung für das HR- und Payroll-Budget sowie für die zugehörigen Vergabe- und Beschaffungsprozesse
- Führung und Weiterentwicklung des HR- und Payroll-Teams
- Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation: Fortführung der Systematisierung und Standardisierung wesentlicher Abläufe
- Förderung einer agilen und leistungsorientierten Unternehmenskultur und Etablierung eines agilen Mindsets sowie entsprechender Methoden
- Impulsgeber und Innovationsförderer zur Unterstützung einer agilen Unternehmensentwicklung
- Sparring Partner des CEO sowie offene und konstruktive Unterstützung von Managementkollegen und Mitarbeitenden
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