Bozen
- Organisationsentwicklung – Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit.
- Change Management – Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Verankerung agilen Arbeitsweisen.
- Leadership Development – Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung von Führungskräften und zur Förderung moderner Führungsansätze.
- Kulturentwicklung – Gestaltung und Begleitung von Initiativen zur Förderung einer agilen, lernorientierten und zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
- Beratung & Coaching – Unterstützung von Führungskräften und Teams bei organisatorischen Fragestellungen sowie Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben.
- Facilitation & Workshops – Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Beteiligungsformaten zur Förderung von Zusammenarbeit und Wissenstransfer.
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Key Responsibilities
- Align R&D digital initiatives with strategic priorities.
- Identify opportunities to digitalize and streamline R&D processes.
- Manage digital transformation projects from planning to delivery (scope, time, budget).
- Ensure a key user approach for relevant R&D applications is established, including UAT coordination and first-level support.
- Ensure effective communication, stakeholder alignment, and change adoption.
- Support Data Governance (integrity, traceability, access control, audit readiness).
- Promote compliance, quality, safety, and CSR guidelines.
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Key Responsibilities
- Align Sales & Marketing digital initiatives with the overall Digital Transformation Strategy and commercial priorities.
- Identify opportunities to digitalize and streamline end-to-end commercial processes (e.g., lead-to-order, order-to-cash, campaign execution, customer journey orchestration).
- Manage digital transformation projects from planning to delivery (scope, time, budget), ensuring strong collaboration with the PMO/Transformation Office and the Commercial Process & Project Manager.
- Ensure a key user approach for relevant Sales & Marketing applications (UAT coordination, first-level support, functional analysis).
- Maintain effective communication, stakeholder alignment, and successful change adoption across all involved teams.
- Support data governance for customer and commercial data (integrity, traceability, access control, audit readiness).
- Ensure secure data collaboration with external partners.
- Promote compliance, quality, safety, sustainability, and CSR guidelines.
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DEIN BEREICH
- Du wirst Probleme anhand von Incident- und Ticketdaten erkennen, priorisieren und dokumentieren.
- Du wirst Ursachenanalysen durchführen und die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern koordinieren.
- Du wirst Workarounds, Known Errors und nachhaltige Lösungen entwickeln und dokumentieren.
- Du wirst Problems mit Incidents, Changes, Assets und Configuration Items im ITSM-Tool und der CMDB verknüpfen.
- Du wirst Trends und wiederkehrende Störungen analysieren sowie Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
- Du wirst die Knowledge Base pflegen und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nachverfolgen.
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Vollzeit
Bozen, Bruneck, Hybrid
18.08.2026
Bozen, Bruneck, Hybrid
DEIN BEREICH
- Verantwortung für den gesamten Lifecycle unserer Services: Design, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung
- Koordination von Incident-, Problem- und Change-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Service Development, Operations und Kunden
- Einsatz moderner Technologien: VMware, Veeam, Microsoft 365/Azure, Citrix, Dell/HP/Lenovo-Hardware
- Dokumentation, Standards und Guidelines pflegen und weiterentwickeln
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Responsible to transfer new products and major product or process changes from engineering to serial production
- Manages all industrialization related activites within in the product development, which includes prototyping, process planning, process validation and production scale up
- Managing an interdisciplinary project team consisting of process, equipment and test system engineers,
ERP/MES architects, supply chain management, purchasing, quality and facility management - Responsible for planning, executing and controlling the industrialization project within the designated timeline and budget, including project reporting and stakeholder management
- Coordination of process planning, which includes definition of the value stream (process, material and information flow), PFMEA/control plan, specification and selection of assembly and test equipment and planning of production layout / infrastructure
- Coordination of process validation and production scale up which includes installation of infrastructure, production and test equipment, setup & verification of software and production master data, HSE assessment, production of prototypes & pre-series samples and preparation of phase over to serial production
- Definition of project related industrialization requirements like design for manufacturing, design for service and design for reliability
- Participation in change board meetings to identify and take over major changes to be executed within NPI
Core team member in product development project as main interface to development project manager for all industrialization activities
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DEIN BEREICH
- Du administrierst, konfigurierst und entwickelst unsere ITSM-Plattform kontinuierlich weiter – von Instanzen, Formularen und Workflows bis hin zu Rollen, Berechtigungen und Eskalationsregeln.
- Du analysierst und behebst komplexe Anwendungs- und Infrastrukturprobleme und stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Plattform sicher.
- Du entwickelst Skripte, Automatisierungen und individuelle Erweiterungen mit Technologien wie PowerShell, JavaScript und PHP, um Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.
- Du integrierst die ITSM-Plattform nahtlos in unsere Systemlandschaft und realisierst Schnittstellen zu Drittsystemen über APIs, Webservices und Datenaustauschmechanismen – unter anderem mit Entra ID, Active Directory, Azure, LDAP, CMDB- und weiteren Microsoft-Systemen.
- Du führst Datenbankabfragen, Analysen und Funktionsprüfungen durch und arbeitest mit PostgreSQL-, SQL- und Oracle-Datenbanken. Außerdem unterstützt du bei Datenimporten und -exporten und sorgst für eine hohe Datenqualität.
- Du erstellst aussagekräftige Power-BI-Dashboards und Reports, planst und koordinierst Weiterentwicklungen, Releases und technische Changes und dokumentierst Konfigurationen, Schnittstellen sowie Lösungen. Darüber hinaus unterstützt du den Wissenstransfer und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse aktiv voran.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead and coordinate HR activities across Alpitronic's European entities, ensuring alignment with business objectives, company culture and global HR standards
- Drive the standardization, harmonization and continuous improvement of HR processes, policies and procedures across all European locations
- Design, implement and oversee local HR structures, guidelines and organizational frameworks in compliance with local labor legislation and company policies
- Act as a trusted advisor to managers and employees on employee relations matters, including performance management, disciplinary actions, conflict resolution and organizational effectiveness
- Partner with business leaders to support organizational development, workforce planning, employee engagement and overall people performance
- Identify organizational and operational improvement opportunities and implement measures to increase efficiency, scalability and employee experience
- Ensure compliance with national labor laws, internal policies and regulatory requirements, while overseeing accurate and timely payroll execution
- Lead HR budgeting, workforce planning and HR controlling activities, providing data-driven insights, KPI reporting and workforce analytics to support strategic decision-making
- Ensure the effective utilization and continuous enhancement of HR systems, maintaining high standards of data quality and process efficiency
- Drive and support key global HR processes, including performance management, talent management, learning & development, succession planning and retention initiatives
- Foster constructive relationships with works councils, labor representatives, external consultants and other relevant stakeholders across Europe
- Collaborate closely with global HR teams and other regions to ensure alignment of processes, policies and strategic initiatives
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Raiffeisenkasse Eisacktal
Vollzeit
Deine Herausforderung
- die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen,
- die Hauptverantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung im Servicebereich,
- die Planung und Umsetzung von Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen,
- die Bearbeitung organisatorischer Spezialthemen und die aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen mit Fokus auf unsere Kund:innen,
- die Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Service-Mitarbeiter:innen in den Filialen,
- die Organisation und Leitung von Servicemeetings sowie die Förderung einer einheitlichen Servicekultur,
- die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Prozess- und Ablaufbeschreibungen,
- die Durchführung von Kontrollen sowie die Sicherstellung eines wirksamen Internen Kontrollsystems (IKS),
- die Begleitung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses in Abstimmung mit der Führungskraft und dem Bereich Personal & Organisation,
- die persönliche Betreuung von Kund:innen und die Sicherstellung eines professionellen Service- und Beratungserlebnisses.
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Was Dich erwartet:
- Aufbau eines Teams für die Entwicklung und Administration von Cloud Applikationen in Microsoft Azure
- Aufnahme und Analyse von neuen Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit Product Ownern aus dem Business
- Konzeptionierung der Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Technical Leads der Bereiche ERP, Infrastruktur und Security
- Umsetzung der Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Technical Product Ownern
- Führung von externen und internen Implementierungspartnern (Konfiguration und Entwicklung)
- Verantwortung für Architektur, Governance, Security-Vorgaben und den operativen Betrieb der Cloud-Applikationen
- Etablierung klarer Prozesse für Application Lifecycle Management (Build / Run / Change - DevOps)
- Verantwortung für die Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung der Implementierung unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben
- Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung
- Analyse von Performance Verbesserungen
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Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
- Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
- Ausgezeichnete Kenntnisse der einschlägigen italienischen Rechnungslegungsgrundsätze; von Vorteil sind zudem Kenntnisse der IFRS.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Vorgaben
- Erfahrung in der Erstellung und Betreuung von Jahresabschlüssen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Accounting Prozessen und Strukturen
- Fundierte Kenntnisse von End-to-End-Accounting-Prozessen sowie die proaktive Identifikation und Umsetzung effizienterer Arbeitsabläufe, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Rechnungswesen
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Proaktive Identifikation und Bewertung von Förderprogrammen / Förderbeiträgen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Fachliche Führung sowie Entwicklung des Accounting-Teams
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Vollzeit
Brixen, Verona
25.08.2026
Brixen, Verona
Ihr Beitrag zum Erfolg von Infominds:
- Sie definieren den Projektplan und legen Ziele, Aktivitäten, Zeitpläne sowie die benötigten Ressourcen fest.
- Sie verantworten die Kommunikation zum Projektfortschritt, fungieren als Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden sowie Stakeholdern und steuern Change Requests oder Anpassungen der vereinbarten Lösungen.
- Sie identifizieren potenzielle kritische Punkte proaktiv und erarbeiten schnelle, effektive Lösungen, um Auswirkungen auf das Projekt zu minimieren.
- Sie prüfen die Qualität der Dokumentation, führen Funktionstests durch und stellen sicher, dass die Implementierungen den Kundenprozessen entsprechen.
- Sie unterstützen die Anwender bei der Einführung des Softwaresystems und fördern die Akzeptanz von Veränderungen durch gezielte Schulungen und Kommunikation.
- Sie analysieren die Performance abgeschlossener Projekte sowie die Kundenzufriedenheit, um Optimierungspotenziale für Prozesse und Softwarelösungen zu identifizieren.
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