13 Sociale Jobs in Bozen

Schulerhof GmbH

Die Stellenanzeige 2. Koch (m/w) Saison 2025 in Naturns bei Schulerhof GmbH ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Das sind deine Aufgaben
  • Unterstützung der Social Media Redaktion in Bezug auf die Kommunikation der Südtirol-Marke
  • Selbstständige Recherche von Inhalten für Posts
  • Conversation- und Community-Management
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen 
Bozen
  • Du entwickelst eine Social-Media-Strategie, die unsere Brand strahlen lässt – auf LinkedIn, Instagram, Facebook, Bluesky und möglicherweise bald weiteren Plattformen.
  • Du denkst in Stories und konzipierst klugen, kreativen Content in Text, Bild und Video.
  • Du hast den Lead auf all unseren Social-Media-Kanälen und bist die erste Anlaufstelle rund um Likes, Shares & Co.
  • Content Uploads, Reporting und Trend-Scouting gehören für dich zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du bringst unsere Social-Media-Community zum Wachsen, interagierst mit Follower*innen und stärkst den Dialog.
  • Gemeinsam mit unserem Kreativteam und externen Partner*innen entwickelst du Kampagnen, die begeistern.
Was du mitbringst:
  • Erfahrung mit Instagram, TikTok, Facebook & Co.
  • Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung von Videoformaten (Reels, Stories, Interviews etc.)
  • Sicherheit im Drehen und Schneiden von Videos – mit Smartphone oder Kamera
  • Gespür für Trends, virale Inhalte und modernes Storytelling
  • Erfahrung mit Adobe Premiere Pro, Photoshop, InDesign & Co.
  • Grundkenntnisse im Erstellen einfacher Grafiken für Posts & Aktionen
  • Routine im Umgang mit Planungstools wie der Meta Business Suite
  • Führerschein B für Außeneinsätze bei Events und Aktionen
Herausforderungen:

Unter Berücksichtigung der ADDITIVE Corporate Identity organisierst, entwickelst und produzierst du Fotos und verschiedene Videoformate, textierst passende Captions und verbreitest die Inhalte über die verschiedenen ADDITIVE-Social-Media-Kanäle.

Bozen
  • Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Workshops für Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren in den Bereichen Robotik, Programmierung, neue Technologien und Wissenschaft (Projekt MiniNOI)
  • Entwicklung und/oder Herstellung von Unterrichtsmaterialien für verschiedene Workshops
  • Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung neuer Kommunikationsprojekte für die Öffentlichkeit zu wissenschaftlichen oder technologischen Themen des NOI
Wir setzen voraus:
  • Volljährigkeit
  • Ausbildung zur Sozialbetreuerin/zum Sozialbetreuer, zur Fachkraft für die Kinderbetreuung oder vergleichbares
  • Gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
  • Diplom im sozialen Bereich
Aufgaben:
  • Du leitest den pädagogischen Bereich eines Ferienprojekts für Kinder und Jugendliche – mit Herz, Überblick und Organisationstalent
  • Du wählst ein engagiertes Team aus, begleitest und schulst die Mitarbeitenden für ihren Einsatz
  • Du entwickelst das pädagogische Konzept weiter und bringst neue Impulse ein, die Kindern und Jugendlichen Freude, Geborgenheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten
  • Du unterstützt die Betreuer:innen vor Ort mit Empathie und fachlicher Expertise
  • Du sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und ein harmonisches Miteinander entstehen kann
  • Du baust Beziehungen zu Partnern auf und pflegst das Netzwerk
DEINE AUFGABEN
  • Beratung der Kunden in Sachen Sozialversicherung und Vorsorge
  • Bearbeitung der Anträge im Bereich der nationalen Sozialversicherung (NISF), der sozialen Vorsorge (Region und Provinz), der Meldungen ans INAIL usw.
Das zeichnet dich aus:
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
WAS DICH ERWARTET
  • Verstehen, Anwenden und Kommunizieren der HR-Strategie in allen täglichen Aktivitäten
  • Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen in HR-Fragen
  • Durchführung aller Prozesse im Lifecycle des Mitarbeiters, vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen
  • Enge Begleitung von organisatorischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und Sicherstellung eines strukturierten Ansatzes zur Kompetenzentwicklung (Definition und Umsetzung von Karriereplänen, Entwicklungspfaden, Kompetenzmatrix etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen (Sozialversicherungsprüfungen, Steuerbehörden, Arbeitsamt/Sozialversicherung, GDPR, Krankenversicherung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und allen anderen HR-Bereichen, um die Richtigkeit der Daten/Dokumentation und den besten Service für die Mitarbeiter zu gewährleisten
Deine Aufgaben
  • Bedienung und Überwachung unserer modernen Leimwerksmaschinen von Hobel/Kapplinie bis zur Leimpresse
  • Überwachung der Produktionsprozesse und aktives Eingreifen bei Stillständen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen
  • Qualitätssicherung und Kontrolle der gefertigten Produkte
Deine Aufgaben
  • Bedienung und Überwachung unserer modernen Leimwerksmaschinen von Hobel/Kapplinie bis zur Leimpresse
  • Überwachung der Produktionsprozesse und aktives Eingreifen bei Stillständen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen
  • Qualitätssicherung und Kontrolle der gefertigten Produkte
Ihre Aufgaben:
  • Leitung eines 6-köpfigen Teams
  • Koordination und Unterstützung des Teams in lohnbuchhalterischen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Beratung der Kunden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Zusammenarbeit im Bereich Lohnbuchhaltung mit dem anderen Abteilungsleiter des Landes und der Arbeitsrechtsberaterin
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Absolventen (Universität, FH)
  • Verwaltung
  • Medizin, Gesundheit, Soziales
  • Büro, Verwaltung, Assistenz
  • Küche
  • Sport & Animation
  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Bildung, Coaching, Beratung
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