10 Bar Management Jobs in Südtirol

3 Zinnen AG

Die Stellenanzeige Projektmanager/in Marketing (m/w/d) in Innichen bei 3 Zinnen AG ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

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IHRE AUFGABEN BEI UNS:
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards an der Bar
  • Reibungsloser Serviceablauf in der Bar
  • Planen und Umsetzen von diversen Specials zusammen mit dem F&B Manager
  • Enge Zusammenarbeit mit der gesamten F&B Abteilung 
  • Gästebetreuung in der Bar
  • Optimierung der Umsätze im Barbereich durch Zusatzverkauf
  • Erstellung der Barkarte sowie deren Kalkulation zusammen mit dem F&B Manager
  • Durchführung von monatlichen Inventuren
  • Einhaltung und Überprüfung des laufenden Barbudgets sowie der Personalkosten für die Abteilung
  • Führung und laufende Schulung des Barteams
  • Erstellung der Urlaubspläne und Dienstpläne für die Barmitarbeiter
Stellenbeschreibung:
  • Tägliche Leitung des Betriebs der Hauptbar und des Kiosks im Poolbereich, mit Fokus auf einen reibungslosen und freundlichen Service
  • Überwachung der mise en place und der täglichen Vorbereitung für das Angebot an der Bar und im Poolbereich
  • Entwicklung saisonaler Getränkekarten und Zusammenarbeit mit der Küche für kulinarische Pairings und Events
  • Dienstplanung des Teams unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, der Wetterlage und des Eventkalenders
  • Aktive Unterstützung und Führung des Teams während Stoßzeiten, insbesondere an Wochenenden, bei DJ-Abenden und Hotelveranstaltungen (z. B. Cinema Paradiso, Moon Talk etc.)
  • Unterstützung anderer F&B-Outlets im Hotel und Förderung der Zusammenarbeit im gesamten F&B-Bereich
  • Rekrutierung, Schulung und Entwicklung des Teams mit Fokus auf hohe Servicequalität und Professionalität
  • Überwachung des Lagerbestands von Getränken und Snacks, Bestellwesen sowie Kosten- und Abfallkontrolle
  • Sicherstellung, dass das gesamte Team in der Lage ist, das einfache Speisenangebot (vorbereitet von der Küche) korrekt zu servieren
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in allen Arbeits- und Servicebereichen gemäß Hygienevorschriften
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Organisation von Veranstaltungen und besonderen Anlässen
  • Analyse von Verkaufs- und Leistungsdaten und Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der Abteilung
  • Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Lizenzvorgaben auf lokaler und betrieblicher Ebene
Das bieten wir:
  • Arbeiten an einem der schönsten und lebendigsten Plätze Bozens
  • Junges, kollegiales Team mit viel Leidenschaft
  • Leistungsbezogenes Vergütungssystem (an Umsätze gekoppelt)
  • Attraktive Trinkgelder für überdurchschnittliches Einkommen
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit internationalen Gästen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Wir erwarten:
  • Berufserfahrung und Freude an der kreativen Cocktailkultur
  • gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten mit guten Umgangsformen
  • zuvorkommende und individuelle Betreuung/Beratung der Gäste
  • eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
Wir erwarten:
  • Berufserfahrung und Freude an der kreativen Cocktailkultur
  • gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten mit guten Umgangsformen
  • zuvorkommende und individuelle Betreuung/Beratung der Gäste
  • eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
Aufgabenschwerpunkte: 
  • Erstellung der Jahresplanung für Durst Group AG (Koordination und Organisation der Teilpläne aus den verschiedenen Bereichen und Zusammenführung der Daten zu einem Gesamtplan);
  • Durchführen der periodischen Abrechnung und Erstellen des Finanzeportings (Monats- und Quartalsreports);
  • Erstellung von verschiedenen ad-hoc Controllingreports;
  • Erstellung von rollierenden Forecasts mit Abstimmung der Bereichs-Forecasts;
  • Informationsbereitstellung für Jahresabschluss (Lagerbewertung, Rückstellungen, Anlagen)
  • Business Partner in CO-Belangen für verschiedene Bereiche und Funktionen
  • Digitalisierung/Weiterentwicklung /Verbesserung der Controlling- und Reporting-Instrumente und der Datenbasis. Aufbau von Controlling-Prozessen in speziellen Bereichen (z.B. im Bereich Entwicklungscontrolling
  • SAP-BW: Konzeption der Berichtsarchitektur und Erstellen der Analysen und Reports über Query-Designer im Bereich FI/CO
  • Statistikmeldungen und Abrechnung Förderung F+E-Projekte
Aufgabenschwerpunkte:
  • Mitgestaltung bei der Neuentwicklung und der Weiterentwicklung der e-commerce Lösungen
  • Umsetzung von E-Commerce Kundenprojekten
Aufgabenschwerpunkte:
  • Strategische HR-Beratung & Employee Lifecycle: Unterstütze die Führungskräfte in deinem Verantwortungsbereich als kompetenter Berater in allen HR-relevanten Themen und begleite Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle.
  • Recruiting & Talent Empowerment: Verantworte den Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur finalen Bewerberauswahl und gestalte innovative Talententwicklungs- sowie Schulungsprogramme , die Mitarbeitende nachhaltig fördern.
  • HR-Prozesse & Change Management: Unterstütze Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse und begleite Transformationsprojekte, um unsere Organisation fit für die Zukunft zu machen.
  • Arbeitsrecht & Stakeholder Collaboration: Sorge für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und pflege eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern, um nachhaltige Lösungen zu gestalten.
  • Personalmarketing & Employer Branding: Kreiere spannende Social-Media-Content-Strategien, organisiere Karrieremessen und Schulbesuche und mache unsere Arbeitgebermarke erlebbar – sei die treibende Kraft hinter einem attraktiven Employer Branding!
Bozen
  • Du entwickelst eine Social-Media-Strategie, die unsere Brand strahlen lässt – auf LinkedIn, Instagram, Facebook, Bluesky und möglicherweise bald weiteren Plattformen.
  • Du denkst in Stories und konzipierst klugen, kreativen Content in Text, Bild und Video.
  • Du hast den Lead auf all unseren Social-Media-Kanälen und bist die erste Anlaufstelle rund um Likes, Shares & Co.
  • Content Uploads, Reporting und Trend-Scouting gehören für dich zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du bringst unsere Social-Media-Community zum Wachsen, interagierst mit Follower*innen und stärkst den Dialog.
  • Gemeinsam mit unserem Kreativteam und externen Partner*innen entwickelst du Kampagnen, die begeistern.
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Küche
  • Rechnungswesen, Controlling
  • Service
  • Personalwesen
  • Handwerk, Produktion
  • sonstige Berufe
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • IT, Informatik, EDV
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