21 Pflersch, Brenner Jobs in Südtirol

• Wir suchen sportbegeisterte Personen, sowohl auf Amateur- als auch auf Wettkampfniveau, die sich für die Marke Under Armour begeistern und gerne den Kontakt zu Kunden pflegen.
• Wir suchen ergebnisorientierte, engagierte Personen, die die Marke mit Begeisterung vertreten.

• Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur
• Kenntnisse in der Elektronik- und Fahrzeugtechnik
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein B

• Freude am Kundenkontakt
• Freundliches, kommunikatives, gepflegtes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch, italienisch)
• Organisationstalent und Verlässlichkeit
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Teamgeist und Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Unternehmensbereichen

• Verkaufstalent und souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (deutsch und italienisch)
• Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Sorgfalt
• Begeisterung für Automobile und Technik
• Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Verkaufstalent und souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (deutsch und italienisch)
• Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Sorgfalt
• Begeisterung für Automobile und Technik
• Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Freude am Kundenkontakt
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch, italienisch)
• Gute Kenntnisse in digitalen Tools und Kommunikationsplattformen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Überprüfung der Implementierung und der Wirksamkeit des Compliance Management Systems (CMS) der BBT SE für Italien
• Durchführung von Risikoanalysen zur Ermittlung der wesentlichen Compliance-Risiken (Compliance Risk Assessment)
• Erstellung von internen Richtlinien (Richtlinienkompetenz)
• Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
• Betrieb eines Hinweisgebersystems für Compliance-relevante Verstöße und für die strukturierte Fallbearbeitung
• Compliance Funktion für die Korruptionsbekämpfung im Sinne der Norm ISO 37001
• Enge grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit dem österreichischen Compliance-Beauftragten

• Lebenszyklusmanagement von Anwendungen: Analyse, Konfiguration, Test, Bereitstellung und Dokumentation unter Berücksichtigung von Autorisierungsstrategien, Sicherheitsmodellen und dem Lebenszyklus der Inhalte der verschiedenen Anwendungen
• Überwachung und Optimierung der Leistung der unterstützten Systeme
• Support, Wartung und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Umgebung, Microsoft 365 und der damit verbundenen Tools (Teams, OneDrive, Power Platform)
• Analyse, Design und Implementierung von Anforderungen in der SharePoint-Umgebung
• Kontrolle und Koordination von SharePoint-Projekten und -Migrationen
• Entwicklung von Workflows und Automatisierungen (z. B. Power Automate)
• 1st-Level-Support für Unternehmensnutzer und Schnittstelle zu externen Dienstleistern
• Kontinuierliche Beratung von Unternehmensbereichen und Business Stakeholdern zur optimalen Nutzung von Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus der gesamten Abteilung "Informationstechnologie", um die Weiterentwicklung, Integration und Leistung der Anwendungen sicherzustellen
• Dokumentation und Schulung der Endbenutzer

Info oder Bewerbung an:

• Erarbeiten der Vergabestrategie für Planungs- und Bauleistungen der Umsetzungsphase der bahntechnischen Ausrüstung
• Mitwirken in allen Leistungsphasen des Bauprojekts von der Ausschreibung bis zur Abnahme des umgesetzten Bauvorhabens
• Mitwirken bei der Erstellung, Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen, Vergabevorgängen
• Koordination der auftragskonformen und qualitätsgerechten Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen für die Baumaßnahmen der bahntechnischen Ausrüstung
• Planung und Fortschreibung der Kosten und Termine sowie periodische Darstellung des Soll-/Ist-Vergleichs
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung inklusive Risikomanagement der zugeordneten Planungs- und Bauverträge sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
• Koordination des Vertrags- & Claim Managements
• Führung eines Teams aus Projektmanager:innen und Fachleuten
• Verantwortlich für die Einhaltung aller projektbezogenen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen
• Laufendes Berichtswesen
• Stakeholderbetreuung in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilung Kommunikation

• Mitwirkung bei der Planung von Ingenieur- und Infrastrukturbauten
• Überprüfung der von Dritten erstellten Planungs- und technischen Unterlagen
• Technische Assistenz und Unterstützung für den Leiter der Abteilung Ingenieurwesen
• Technische Zeichnungen und Pläne
• Verwaltung der Projektunterlagen im CDE
• Verwendung des BIM

nd August suchen wir

• Mitarbeit bei der Modellkoordination, Issue Management und Informationsmanagement (fachmodellübergreifend)
• Sicherstellung der Konsistenz und Qualität von BIM Modellen, Daten und Dokumentation
• Erstellen von BIM-Modellen im Bereich Verkehrsinfrastrukturbau / technische Anlagen
• Erstellen und Prüfen von Dynamoskripten für die Modellerstellung
• Unterstützung der KollegInnen bei der Umsetzung der BIM Methodik/BIM2Field im Projekt
• Mitarbeit bei der Entwicklung von projektspezifischen BIM-Standards für die Planung, Ausführung und den Betrieb
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich BIM

• Absolvierung eines Praktikums unter Begleitung des BBT-Teams
• Verfassen einer wissenschaftlichen Masterarbeit im Bereich der KI-Anwendung Maschinelles Lernen anhand von Vortriebsdaten der Tunnelbohrmaschine / geologischen Daten des Erkundungsstollens zur Erkennung von Störungszonen, in Zusammenarbeit mit dem Institut für Felsmechanik & Tunnelbau der TU-Graz, unter der Leitung von Univ. Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Thomas Marcher (Details siehe Ausschreibung im Anhang)
• Mitarbeit im Team der örtlichen Bauaufsicht des Bauloses Mauls 2-3

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien