451 Alto Adige Jobs in Südtirol

• Ausbildung in Gastgewerbe / Hotellerie oder Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Sehr gute Umgangsformen und ein offenes, freundliches Auftreten
• Serviceorientierung
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gästen
• Weinkenntnisse
• Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Südtirol und Italien
• Verfolgung der Entwicklungen innerhalb des Marktes und der Branchensegmente potenzieller Neukunden
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung bei der Auswahl der am besten geeigneten Geschäftslösungen/Dienstleistungen
• Betreuung der Kunden (mit Fokus Vertragsabschluss)
• Aktive Steigerung des Umsatzvolumens
• Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und verschiedenen Events
• Abstimmung mit Vertriebs- und Marketingteams für gezielte Präsentationen
• Regelmäßiges Feedback an das Sales Manager und das Sales Operations Team über die Aktivitäten im Vertrieb und den Status der Umsatzprognose
• Implementierung, Nutzung und laufende Verbesserung des CRM

• Dürchführung von Aufmaßen auf Baustellen in Südtirol
• Anfertigung entsprechender Zeichnungen im Büro
• Erstellung der Stücklisten für die Produktion
• Betreuung des Projekts von Beginn bis Abschluß
• Zusammenarbeit mit dem Baustellenleiter und der Produktion

• Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kunden
• Du bist für die Vermarktung und den Verkauf der gesamten Produktpalette zuständig
• Du arbeitest eng mit unserem Büropersonal zusammen
• Du kümmerst Dich um die Betreuung der bestehenden Kunden und die Erweiterung des Kundenstammes

• einen sicheren Arbeitsplatz
• Arbeitszeit von Montag bis Freitag und ein pünktliches Gehalt
• Ausliferungen in der Zone Südtiorl
• ein zugewiesener LKW, welcher regelmäßig gewartert wird
• Arbeitssitz Kurtatsch

• Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsnetzes in Italien
• Neukundengewinnung, insbesondere im Bereich Sanitär- und Heizungsfirmen sowie Großhandel
• Aktiver Vertrieb der innovativen JUDO-Produkte
• Marktbeobachtung und Koordination von Entwicklungsmaßnahmen im Vertriebsgebiet
• Teilnahme an Kunden- und Verkaufsveranstaltungen zur Marktdurchdringung

• Montage von Finstral-Fenstern, Haustüren, Wintergärten und ergänzenden Produkten wie Beschattungen
  auf Baustellen von Finstral
• Als Monteur profitieren Sie dabei vom Fokus auf das Produktprogramm eines erfahrenen Qualitätsherstellers, bei dem die
  fachgerechte und effiziente Montage in der Produktentwicklung immer mitgedacht wird.

• 100% Remote-Arbeit von jedem Ort in Südamerika, Spanien oder Südtirol.
• Möglichkeit einer Präsenz-Schulung an unserem Standort in Südtirol, falls sich eine lokale Gruppe bildet; alle weiteren Tätigkeiten erfolgen digital.
• Faire Provisionsvergütung ohne Einstiegsgebühren oder Fixgehalt.
• Sichere und schnelle Zahlungen per App, auch in Kryptowährungen möglich.
• Umfassende Schulungen und individuelles digitales Mentoring.
• Internationale, vielfältige und unterstützende Gemeinschaft.
• Echte Aufstiegs- und Führungschancen.

• Neue Leute kennenlernen und Kontakte knüpfen – Networking in Bozen & Südtirol
• Menschen für unsere nachhaltige Payment-Lösung begeistern
• Kostenlosen Registrierungslink teilen
• Kontakte zu Info-Events in Bozen einladen und begleiten
   

• Berufserfahrung in der Hotellerie
• Freude am Beruf
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein B
• Organisationstalent
• Kundenorientierung und Kontaktpflege zu unseren Gästen auf stilvolle und diskrete Art
• Erste - Hilfe - Schulung, ansonsten bieten wir an Kurse über uns zu besuchen
• Gute Deutsch-/Italienisch- und Englischkenntnisse

• Vertretung verschiedener Posten in der Küche
• Kreation und Zubereitung von Speisen
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Du magst den Umgang mit Lebensmitteln und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du bist motiviert und hast Spaß an der Arbeit
• Du bist flexibel und selbstständig
• Du bist teamfähig und verlässlich

• Kommissionieren und Bereitstellen der Ware
• Kontrolle und Freigabe der Ware
• Verladen der Ware auf LKWs
• Erstellen von Warenausgangs- und Bestandsbuchungen sowie Lieferscheine

• Erfahrung in der Position des Chef de Rang oder in einer vergleichbaren Stelle
• Absolvent einer relevanten Bildungseinrichtung
• Interesse und Kenntnisse im Bereich Wein, idealerweise mit einem Auge für harmonische Weinempfehlungen zu Speisen
• Leidenschaft für gehobene Gastronomie und erstklassigen Service
• Herausragendes Engagement und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise
• Freundliches, herzliches und extrovertiertes Auftreten mit einem ausgeprägtem Sinn für Gästebetreuung

• Korrespondenz per E-mail und Telefon
• Reservierungen
• Gäste Check in und Check out
• Gästeinformation
• Sekretariatsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung
• Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen/innen
• Sauberes, selbständiges Arbeiten
• Kenntnisse der Südtiroler, italienischen und internationalen Küche
• Deutsch-oder,und Italienisch Kenntnisse

Sonntag-Montag geschlossen

• Gästebetreuung bei Frühstück- und Abendservice
• Fachliche Menüberatung und Handlung der unterschiedlichsten Unverträglichkeiten
• Mithilfe beim Auf- und Abbau der Buffets
• Selbstständiges Arbeiten an den zugewiesenen Tischen
• Eindecken der Tische
• Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte
• Teilnahme bei Service Meetings

• Servieren von Speisen und Getränken beim Frühstücks-, Mittags-, Nachmittags- und Abendservice
• Unterstützung des Chef de Rang
• Zubereiten von Getränken
• Erstellung der Mise en Place
• Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte
• Mithilfe beim Eindecken der Tische
• Mithilfe beim Auf- und Abbau aller Buffets
• Durchführung der täglichen Reinigungsarbeiten
• Arbeiten im Office
• Auffüllen der Minibars
• Roomservice

• Als Gastgeber/in kümmerst du dich um die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und betreust unsere Gäste auf eine professionelle und gleichzeitig herzliche Art und Weise.
• Entwicklung und Umsetzung des neuen gastronomischen Konzepts des AlpINN by Norbert Niederkofler. 
• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Restaurants und Gewährleistung höchster Qualität gemeinsam mit den Verantwortlichen für die Küche und den Service
• Beschwerdemanagement
• Ansprechpartner/in für die AlpiNN-Mitarbeiter Verantwortung der Führung, Motivation und Entwicklung des Teams und der Förderung einer Kultur der Exzellenz, Gastfreundschaft und Zusammenarbeit.
• Verantwortung für die Einschulung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Gewährleistung der wirtschaftlichen Rentabilität des Restaurants.
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Gastronomie und Restaurantbetrieb.

• gerne Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Zuverlässige, strukturierte sowie gründliche Arbeitsweise
• Qualitäten für Organisation, Ordnung und Sauberkeit
• Belastbar und stressresistent
• Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln
• Gute Italienischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Vertretung verschiedener Posten in der Küche
• Kreation und Zubereitung von Speisen
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Fachschule oder Lehre
• gute Deutschkenntnisse
• gute Italienischkenntnisse
• Erfahrung auf Tournant von Vorteil

• eine freundliche und aufgeschlossene Ausstrahlung
• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
• selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Flexibilität und Motivation für neue Herausforderungen
• gute Italienisch- und Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

• Du bist leidenschaftlich, neugierig und immer bereit, Neues zu entdecken.
• Erste Erfahrungen im Verkaufs- oder Gastronomiebereich? Klasse! Aber deine Passion und Energie sind uns am wichtigsten.

• Mitwirkung bei der Implementierung und Aktualisierung des Managementsystems für Arbeitssicherheit und Umwelt (D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/06, ISO 45001, ISO 14001)
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Erstellung relevanter Dokumente
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
• Verwaltung und Aktualisierung der Pflichtdokumentation (Register, Sicherheitsdatenblätter, Genehmigungen, Zertifizierungen)
• Planung und Organisation von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im HSE-Bereich
• Durchführung interner Begehungen, Audits und Prüfungen
• Bearbeitung von Abweichungen inkl. Vorschlägen für Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung beim Abfall-, Emissions- und Abwassermanagement
• Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Kontrollorganen