Siamo entusiasti di annunciare l’apertura del nostro nuovo punto vendita che presto inaugurerà presso il WaltherPark di Bolzano!
Se sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l’occasione che fa per te: partecipa al Job Day Bolzano per diventare Allievo Responsabile, Addetto alla Vendita – Cassiere o Barista.
Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.
Inserimento e formazione
Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.
Il processo di selezione
È possibile candidarsi al Job Day Bolzano da Lunedì 19 Maggio a Domenica 1 Giugno. Trattandosi di un evento di recruiting a numero chiuso, solo i candidati più in linea con i requisiti verranno contattati per partecipare all’evento di recruiting che si terrà a Bolzano Giovedì 12 e Venerdì 13 Giugno. Durante il Job Day Bolzano i candidati assisteranno a una presentazione dell’azienda e delle figure ricercate e potranno sostenere un colloquio individuale con i Recruiter del Talent Acquisition Center di Esselunga.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).
Inserimento e formazione
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.
Barista
Il Barista impara le tecniche di preparazione di prime colazioni, pranzi e aperitivi, le operazioni di cassa e la corretta esposizione dei prodotti nelle vetrine del Bar e può essere inserito con contratto Part Time o Full Time. Queste le principali attività:
assistenza e servizio alla clientela;
cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;
rifornimento delle vetrine del bar;
adeguato stoccaggio delle merci;
verifica e osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
Caratteristiche candidato
Predisposizione alla relazione con la Clientela;
Orientamento al cliente;
Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
Precisione;
Team working;
Ottima conoscenza della lingua italiana (l’iter selettivo si svolgerà interamente in lingua italiana);
Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore.
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