Allievo Responsabile (m/f/d) 

Job Day Bolzano

Panoramica offerta

Siamo entusiasti di annunciare l’apertura del nostro nuovo punto vendita che presto inaugurerà presso il WaltherPark di Bolzano! 

Se sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l’occasione che fa per te: partecipa al Job Day Bolzano per diventare Allievo Responsabile, Addetto alla Vendita – Cassiere o Barista.

Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio. 

Inserimento e formazione

Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Il processo di selezione

È possibile candidarsi al Job Day Bolzano da Lunedì 19 Maggio a Domenica 1 Giugno. Trattandosi di un evento di recruiting a numero chiuso, solo i candidati più in linea con i requisiti verranno contattati per partecipare all’evento di recruiting che si terrà a Bolzano Giovedì 12 e Venerdì 13 Giugno. Durante il Job Day Bolzano i candidati assisteranno a una presentazione dell’azienda e delle figure ricercate e potranno sostenere un colloquio individuale con i Recruiter del Talent Acquisition Center di Esselunga.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).
 

Inserimento e formazione

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Allievo Responsabile

L’Allievo Responsabile segue un percorso di formazione specifico orientato alla crescita professionale all’interno del punto vendita, per accedere gradualmente a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità. Oltre alle attività svolte dall’Addetto alla Vendita, l’Allievo Responsabile: 

• acquisisce le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate;
• analizza i dati di vendita funzionali alla gestione degli ordini di acquisto specifici del reparto e dei flussi delle merci;
• si occupa di organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).

Caratteristiche candidato

• Predisposizione alla relazione con la Clientela;

• Orientamento al cliente; 
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
• Precisione;
• Team working;
• Ottima conoscenza della lingua italiana (l’iter selettivo si svolgerà interamente in lingua italiana);
• Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore.