236 Management, Führungsposition Jobs

• Berufsfachschule oder Ausbildung im Metallsektor 
• Erfahrung in der Montage von Industrieanlagen 
• Reisebereitschaft 
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise 
• Interesse an technischen Anlagen und Maschinenbau 
• Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein 

• Entgegennahme und Registrierung der eingehenden Waren.
• Verwaltung des Lagers und Organisation des Lagerraums.
• Vorbereiten von Bestellungen für den Versand.
• Kontrolle der Menge und Qualität der ein- und ausgehenden Produkte.
• Einsatz von Gabelstaplern und anderen Lagereinrichtungen (falls erforderlich).
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen effizienten Arbeitsablauf zu gewährleisten.
• Auslieferung von Waren an Kunden in der Region mit dem Firmenwagen

• Entsprechende Berufserfahrung / abgeschlossene Ausbildung
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
• Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise

✅ Bearbeitung und Abwicklung von Finanzierungen und Beiträgen öffentlicher Körperschaften & Agenturen (z. B. Landesbeiträge, INAIL, UMA, Sabatini, Industrie 4.0 & 5.0)
✅ Prüfung & Dokumentation von Fördermöglichkeiten für Kunden und interne Projekte
✅ Zusammenarbeit mit Banken, Behörden & Institutionen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
✅ Überwachung & Fristenmanagement für Antragsverfahren und Fördermittel
✅ Unterstützung der Buchhaltung & Rechnungswesen in administrativen Finanzfragen

• Entwicklung und Umsetzung einer 360-Grad Content Strategie die sowohl den Markenaufbau unterstützt als auch konversionsorientierte Verkaufsziele adressiert, immer unter Berücksichtigung eines Omni Channels Content-Ansatzes inkl. Real-Time-Contents und voice-optimierter Inhalte für high frequency digital channels.  
   
• Führung und Aufbau eines interdisziplinären Teams, das sämtliche Content-Kanäle und -Formate abdeckt, darunter Text, Bild, Video und Audio unter Entwicklung innovativer, zielgruppenorientierter Inhalte, die sowohl informativ als auch konversionsfördernd (Bookings, Sales, Requests, Leads, Traffic, etc.) sind.
   
• Produktion von Long-Form- als auch von Snack-Contents für die Owned Media Channels (Südtirol Marketplace Ökosystem (Suedtirol.info, Suedtirol Guide App, CRM + Social Media Channels wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) mit dem Ziel harter und softer Conversions in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markets & Media sowie Digital
   
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Distribution von Content über alle Owned Channels und Social-Media-Plattformen, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
   
• Digital Content Management für Owned Channels aus den Bereichen Tourismus und Business Development (BtoB) sowie von Dritten (Agrar/ Konsortienseiten): Supervision redaktionelle Inhalte für die unterschiedlichen Portale von Südtirol inkl. der Social Media Auftritte Südtirols;
   
• Kampagnen: Sicherstellung der Landingpages für Partner-Kampagnen aus den Bereichen Innovation, Tourismus und Agrar;
   
• Analyse und Optimierung von KPIs (z.B. Engagement-Raten, Click-Through-Raten, Conversion-Raten) zur kontinuierlichen Optimierung der Content-Strategien und unter Zuhilfenahme von KI-basierten Tools
   
• Weiterentwicklung des erarbeiteten Content Governance Models inklusive Quality Management für Content von Drittparteien (TIC-Web & Open Data Hub)
   
• Personalführung und Prozessmanagement im Sinne einer agilen Organisation
   
• Ansprechperson für strategische Content-Fragen für die Stakeholder sowie Management Board der IDM 

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuer- und Vertragswesen, Personal und Versicherungen 
• Budgetierung und Planung: Entwicklung und Überwachung der Budgets sowie Übernahme des gesamten Planungsprozesses
• Finanzmanagement: Verantwortung für Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Investitionsmanagement
• Operative Unterstützung: Direkte Mitwirkung in operativen Aufgaben und tatkräftige Unterstützung der Teams
• Koordinierung und Überwachung der IC-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Finanzinstitute und Wirtschaftsprüfern
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie

• Menschen führen und mit ihnen gemeinsam Zukunft gestalten: Verantwortung für mehr als 50 Mitarbeiter in Instandhaltung, Betriebs- und Gebäudetechnik, Werkzeugbau. Du stärkst Talente durch gezielte Entwicklung und ein ausgezeichnetes Lehrlingsprogramm.
• Technik optimieren, Ausfallzeiten minimieren: Mitwirkung am Ausbau und der Umsetzung digitaler Instandhaltungslösungen (Predictive Maintenance…) und Abbau einer reaktiven Reparaturkultur.
• Projekte mit Sinn: Du arbeitest an CAPEX-Projekten wie Energieeffizienz oder Infrastrukturprojekten zusammen mit unserem zentralen Engineering mit, mit dem Ziel eine langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
• Budget gestalten und verantworten: um diese angeführten Punkte zu erfüllen, wirkst du bei der Budgetplanung für deinen Bereich mit und bist auch für dessen Einhaltung verantwortlich.

• Erarbeiten der Vergabestrategie für Planungs- und Bauleistungen der Umsetzungsphase der bahntechnischen Ausrüstung
• Mitwirken in allen Leistungsphasen des Bauprojekts von der Ausschreibung bis zur Abnahme des umgesetzten Bauvorhabens
• Mitwirken bei der Erstellung, Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen, Vergabevorgängen
• Koordination der auftragskonformen und qualitätsgerechten Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen für die Baumaßnahmen der bahntechnischen Ausrüstung
• Planung und Fortschreibung der Kosten und Termine sowie periodische Darstellung des Soll-/Ist-Vergleichs
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung inklusive Risikomanagement der zugeordneten Planungs- und Bauverträge sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
• Koordination des Vertrags- & Claim Managements
• Führung eines Teams aus Projektmanager:innen und Fachleuten
• Verantwortlich für die Einhaltung aller projektbezogenen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen
• Laufendes Berichtswesen
• Stakeholderbetreuung in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilung Kommunikation

Als Projektleiter spielst Du eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Holzbauprojekte. Du sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Budget stets eingehalten werden. Als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und die Architekten begleitest Du das Bauvorhaben von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Deine Mission? Maximale Kundenzufriedenheit und gleichzeitig die Rentabilität der Projekte im Blick zu behalten – denn Du weißt, wie wichtig eine kontinuierliche Kostenkontrolle ist.

TROYER  plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.

• Du hast Spaß im Umgang mit einem Team
• Organisationstalent
• Gute PC-Kenntnisse
• Einsatzbereitschaft im Schichtbetrieb

• Fachkenntnisse und Erfahrung
  Umfassendes Wissen und Erfahrung im Bereich Kosmetik, Massage und Wellness-Behandlungen. Zusätzliche Qualifikationen in Spezialbehandlungen sind von Vorteil.
• Führungsqualitäten
  Du verstehst es, ein Team zu motivieren, zu leiten und deine Mitarbeiter/innen weiterzuentwickeln, um höchste Servicequalität zu gewährleisten.
• Organisationstalent
  Du planst und strukturierst den Spa-Bereich effizient und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Aufgaben.
• Warm Hospitality
  Du hast Freude daran, Gäste durch deine Persönlichkeit zu inspirieren und ihnen besondere Wohlfühlmomente zu bereiten.
• Kommunikationsstärke
  Sehr gute Kenntnisse der deutschen, italienischen und englischen Sprache, um mit einem internationalen Gästekreis professionell zu kommunizieren.
• Verkaufstalent
  Du hast ein feines Gespür dafür, den Gästen passende Behandlungen und Produkte zu empfehlen und den Umsatz des Spa-Bereichs gezielt zu steigern.
• Naturverbundenheit
  Du schätzt die Natur und vermittelst authentisch unsere Philosophie von Nachhaltigkeit und Achtsamkeit.
• Flexibilität und Engagement
  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert und bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und Überblick.

• Leitung eines 6-köpfigen Teams
• Koordination und Unterstützung des Teams in lohnbuchhalterischen und arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung der Kunden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit im Bereich Lohnbuchhaltung mit dem anderen Abteilungsleiter des Landes und der Arbeitsrechtsberaterin

• Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung
• Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
• Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln
• Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams 

• Organisation der täglichen Arbeiten und Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf
• Gästebetreuung und -auskunft
• Interne und externe Kommunikation
• Reservierungen, Angebotserstellung und Buchungskontrolle
• An- und Abreisemanagement
• Kassaverwaltung  

• Mehrjährige Erfahrung als Mechaniker im Landmaschinen- oder KFZ-Bereich
• Engagement und Motivation zur selbstständigen Arbeit in führender Position
• Gute Kenntnis der deutschen und italienischen Spr

• Arbeite an eindrucksvollen gebäudetechnischen Anlagen in ganz Südtirol
• Koordiniere und organisiere spannende Großbaustellen vor Ort
• Zeige dein Wissen von verschiedenen Montage- und Installationstechniken
• Führe, motiviere und entwickle dein Team weiter
• Sei der Spezialist für Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• Zeig uns, dass dir die Qualität unserer Anlagen am Herzen liegt
• und sei live dabei, wenn aus deiner Baustelle eine funktionierende Anlage wird

• Eine Arbeitsstelle in einem der führenden Wellnessresorts Südtirols
• Ein junges und dynamisches Team
• Ausführliche Einführung und Einarbeitung
• Geregelte Arbeitszeiten
• 5- oder 6-Tage-Woche möglich
• Tolle, angenehme Gäste
• Mitarbeiter-Bonusprogramm: Teilnahme am Programm Belvita Team+

• Eine Arbeitsstelle in einem der führenden Wellnessresorts Südtirols
• Ein junges und dynamisches Team
• Ausführliche Einführung und Einarbeitung
• Geregelte Arbeitszeiten
• 5- oder 6-Tage-Woche möglich
• Tolle, angenehme Gäste
• Mitarbeiter-Bonusprogramm: Teilnahme am Programm Belvita Team+

• Installation von Elektroanlagen
• Koordinierung der Mitarbeiter auf der Baustelle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung für Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme (aktuell 3 Mitarbeiter).
• Planung, Bau und Versand von Schließanlagen sowie gelegentliche Montage vor Ort bei Kunden.
• Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Abteilung:
  • Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Organisation der Produktion, Qualitätskontrolle und termingerechte Lieferungen
  • Koordination mit Lieferanten, einschließlich Bestellungen und Einbuchung von Lieferscheinen
  • Verwaltung und Optimierung einer kleinen Lagerhaltung
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs, einschließlich der Entwicklung neuer Angebote rund um die Sicherheit von Wohnungen und Gebäuden.
• Sicherstellung effizienter Abläufe durch Planung, Organisation und kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Förderung der Abteilung durch die Integration moderner Technologien und Innovationen im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik.

• die Personalplanung und Führung des Fertigungsteams von ca. 30 Mitarbeitern/-innen
• die Qualifizierung der Mitarbeiter
• die Sicherstellung der Prozess-Sicherheit der Anlagen, Fertigungsabläufe und Verfahren 
• die Einhaltung und Verfolgung der Auftragstermintreue
• die Sicherstellung der Erreichung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätstechnik
• die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Fertigungseinheit
• die aktive Mitarbeit in herausfordernden Projekten, speziell in der Prozessoptimierung

• Selbständige, verantwortungsbewusste, aktive Mitarbeit im Team
• Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste
• Gästebetreuung mit Gewährleistung der Zufriedenheit der Gäste
• Sales und Revenue Management. Ziele setzen und diese finanziellen Aspekte des Unternehmens erreichen
• das Produkt sicherstellen, dafür sorgen dass die Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels erfüllt sind, wie es um das Aussehen, der Instandhaltung und Sauberkeit etc. geht.
• Sicherstellung und Optimierung eines effezienten, reibungslosen Betriebsablaufes in den verschiedenen Abteilungen
• Unterstützung bei der Personalrekrutierung
• Mitarbeitermotivation
• Bei Bedarf Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter (Service, Rezeption, Etage), um die Leistungsstandards zu gewährleisten und zu optimieren,
• Mitarbeit und Beaufsichtigung der Rezeption
• Reputationsmanagement,
• Teamführung
• Mitarbeit im Marketing (Pflege der verschiedenen Meta- und Otakanäle, anderer Verkaufsportale, Newsletter, Videos usw.)
• professionelles Beschwerdemanagement
• Optimierung, Pflege und Beantwortung der Bewertungsportale 
• Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung

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