23 Sozial Jobs in Südtirol

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 

• Du leitest den pädagogischen Bereich eines Ferienprojekts für Kinder und Jugendliche – mit Herz, Überblick und Organisationstalent
• Du wählst ein engagiertes Team aus, begleitest und schulst die Mitarbeitenden für ihren Einsatz
• Du entwickelst das pädagogische Konzept weiter und bringst neue Impulse ein, die Kindern und Jugendlichen Freude, Geborgenheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Du unterstützt die Betreuer:innen vor Ort mit Empathie und fachlicher Expertise
• Du sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und ein harmonisches Miteinander entstehen kann
• Du baust Beziehungen zu Partnern auf und pflegst das Netzwerk

• Aufsuchende Arbeit im öffentlichen Raum
• Begleitung & Beratung von Jugendlichen (Beziehungsarbeit)
• Lobbyarbeit
• Netzwerkarbeit

• Beratung und Betreuung der Mitglieder in Fragen des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechtes, sowie im Bereich des Gesundheitsschutzes und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Ausarbeitung der Löhne für die Arbeiter und Angestellten in der Landwirtschaft sowie Ausarbeitung der damit zusammenhängenden Erklärungen
• Durchführung von verschiedenen Meldungen, Formalitäten, Anträgen und Ämtergängen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufliche Erfahrung bzw. Zusatzausbildung im Bereich „Beratung“

• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

• Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, da die Unterstützung oft am Nachmittag oder frühen Abend stattfindet

• Führerschein B und eigener PKW von Vorteil

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• Wenn du bereits etwas Berufserfahrung gesammelt oder eigene Projekte entwickelt hast. 
• Wenn du auf Basis moderner Web-Technologien an Frontend-/Backend-Applikationen arbeiten möchtest.
• Wenn JavaScript, HTML und CSS keine Fremdsprachen für dich sind und auch C# und SQL in Zukunft dein Tagesgeschäft sein sollen. 
• Wenn du zwischen hoch konzentrierter Alleinarbeit und Team-Play flexibel wechseln kannst.

• Wenn du darauf brennst, auf Basis moderner Web-Technologien an Frontend-/Backend-Applikationen zu arbeiten. 
• Wenn du bereits Berufserfahrung gesammelt und selbständig Projekte entwickelt hast. 
• Wenn JavaScript, HTML, CSS, Vue, C#, SQL oder andere Webtechnologien keine Fremdsprachen für dich sind. 
• Wenn du bei Analysen, Konzepten und deren Umsetzung ein Teamplayer bist, doch auch selbständig zu Ende bringst, was du anfängst. 
• Wenn du es schaffst, Kreativität, klares Denken und strukturiertes Arbeiten unter einen Hut zu bringen.

Wir bieten eine raffinierte, abwechslungsreiche Gourmetküche.  Täglich haben wir ein 5-Gängemenue mit 3-facher Menuewahl zwischen Fisch, Fleisch und Vegetarisch. Abwechslung finden Sie auch mit unserem Mega- Erlebnisprogramm. Durch abwechslungsreiche Themenabende wie z. B. Italienische- und  Tiroler Abende verwöhnen Sie unsere anspruchsvollen Hausgäste. Dazu kommen noch wöchentliche Dessertbuffets, Vorspeisenbuffets, Desserts alla flambè, Galadinners und Eisbombenparaden. Einmal in der Woche sollten Sie unseren Top-Küchenchef vertreten, ansonsten arbeiten Sie als Entremetier und wären für die Suppen, warmen Vorspeisen und Beilagen zuständig. Verarbeitet werden natürlich immer hochwertige Produkte.

• Verantwortung für die gesamte Küchenorganistation und -leitung
• Entwicklung und Umsetzung eines abwechslungsreichen und gesunden Speiseplans für unsere Bewohner und Mitarbeiter
• Führung, Schulung und Motivation eines neuen Küchenteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit den Pflegekoordinatoren, um spezielle Ernährungsbedürfnisse zu berücksichtigen

Wir bieten eine raffinierte, abwechslungsreiche Gourmetküche.  Täglich haben wir ein 5-Gängemenue mit 3-facher Menuewahl zwischen Fisch, Fleisch und Vegetarisch. Abwechslung finden Sie auch mit unserem Mega- Erlebnisprogramm. Durch abwechslungsreiche Themenabende wie z. B. Italienische- und  Tiroler Abende verwöhnen Sie unsere anspruchsvollen Hausgäste. Dazu kommen noch wöchentliche Dessertbuffets, Vorspeisenbuffets, Desserts alla flambè, Galadinners und Eisbombenparaden. Einmal bis zweimal in der Woche sollten Sie unseren Top-Küchenchef vertreten, ansonsten arbeiten Sie als Entremetier und wären für die Suppen, warmen Vorspeisen und Beilagen zuständig. Verarbeitet werden natürlich immer hochwertige Produkte.

• Bedürfnisorientierte und individuelle Pflege und Betreuung
• Durchführung der Pflege gemäss Pflegeprozess und entsprechende Dokumentation
• Übernahme der Tagesverantwortung im Team
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung

• Vertrieb im Blut hast: Du hast bereits Erfahrung in Sales oder möchtest nach deiner Ausbildung im Vertrieb durchstarten. Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
• kommunikativ bist: Du sprichst fließend Italienisch, bist mit der deutschen Sprache vertraut und überzeugst mit deiner offenen und begeisternden Art.  
• Tourismus spannend findest: Du verfolgst Entwicklungen in der Branche und hast idealerweise selbst Erfahrungen im Tourismus gesammelt. 
• Eigeninitiative zeigst: Du arbeitest strukturiert, zielstrebig und bringst eigene Ideen ein – sowohl im Team als auch eigenständig. 
• flexibel bist: Dein Arbeitsalltag ist eine Mischung aus Außendienst und Office-Tätigkeiten. Du liebst es, Kunden persönlich zu treffen und hast einen Führerschein.

Wir bieten eine raffinierte, abwechslungsreiche Gourmetküche.  Täglich haben wir ein 5-Gänge-Menue mit 3-facher Menuewahl zwischen Fisch, Fleisch und Vegetarisch. Abwechslung finden Sie auch mit unserem Mega- Erlebnisprogramm. Durch abwechslungsreiche Themenabende wie z. B. Italienische- und  Tiroler Abende verwöhnen Sie unsere anspruchsvollen Hausgäste. Dazu kommen noch wöchentliche Dessertbuffets, Vorspeisenbuffets, Desserts alla flambè, Galadinners und Eisbombenparaden. Zweimal in der Woche sollten Sie unseren Entremetier (warme Vorspeisen, Beilagen, Suppen) vertreten, ansonsten sind Sie für die täglichen  Desserts, das Salatbuffet und Frühstücksbuffet zuständig und arbeiten bei Bedarf in der Patisserie mit und dies bei einer 6-Tagewoche. Verarbeitet werden natürlich immer nur hochwertige Produkte.

• Die Führung der Mitarbeiter der Produktionslogistik
• Die Planung, Steuerung und Kontrolle von Produktionsaufträgen
• Die Planung der Werkskapazitäten
• Die Weiterentwicklung des Produktionslogistik-Prozesses, z. B. durch aktive Mitgestaltung bei der Konzeption sowie der Umsetzung von Projekten 
• Die Verantwortung für den Material- und Informationsfluss im Werk
• Die Verantwortung für die Zielerreichung bezüglich der vereinbarten Kennzahlen, insbesondere die Termintreue und Bestandshöhen
• Die Planung und Steuerung von Prozessen und Anlagen im Werk nach Lean-Prinzipien (u. a. KANBAN, Zugsteuerung)

• Entwicklung, Test und Dokumentation von IT-Lösungen
• Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Daten
• Pflege und Erweiterung der gruppenweiten ERP-Lösung und Schnittstellen
• Behebung von Fehlern in Programmen und Datenstrukturen

• die Erstellung steuerungsrelevanter Berichte/Informationen zur Risikoexposition der Raiffeisenkasse, insbesondere hinsichtlich Liquiditäts-, Kredit- und Marktrisiko;
• die Quantifizierung und Zusammenführung der Bankrisiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen (z. B. Vorabgutachten bei Kreditoperationen von relevantem Ausmaß);
• Empfehlungen bezüglich der Gestaltung des Risiko-Rahmenwerkes (z. B. Risikoziele);
• die Durchführung von Kontrollen und Beratungen, um sicherzustellen, dass die Raiffeisenkasse gemäß den geltenden Vorgaben arbeitet (z. B. Abwehr der Geldwäsche);
• die Konzeption und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen sowie internen Anforderungen an das Risikomanagement und die Compliance.

• Selbständige, verantwortungsbewusste, aktive Mitarbeit im Team
• Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste
• Gästebetreuung mit Gewährleistung der Zufriedenheit der Gäste
• Sales und Revenue Management. Ziele setzen und diese finanziellen Aspekte des Unternehmens erreichen
• das Produkt sicherstellen, dafür sorgen dass die Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels erfüllt sind, wie es um das Aussehen, der Instandhaltung und Sauberkeit etc. geht.
• Sicherstellung und Optimierung eines effezienten, reibungslosen Betriebsablaufes in den verschiedenen Abteilungen
• Unterstützung bei der Personalrekrutierung
• Mitarbeitermotivation
• Bei Bedarf Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter (Service, Rezeption, Etage), um die Leistungsstandards zu gewährleisten und zu optimieren,
• Mitarbeit und Beaufsichtigung der Rezeption
• Reputationsmanagement,
• Teamführung
• Mitarbeit im Marketing (Pflege der verschiedenen Meta- und Otakanäle, anderer Verkaufsportale, Newsletter, Videos usw.)
• professionelles Beschwerdemanagement
• Optimierung, Pflege und Beantwortung der Bewertungsportale 
• Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung

• Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Überwachung von IKT- und Sicherheitsrisiken;
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollsystemen zur Sicherstellung der Informationssicherheit;
• Dokumentation und Analyse von IKT-bezogenen Vorfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Vorfallbehebung;
• Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich IT- und Cybersicherheit (z. B. DORA);
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, um ein hohes Maß an IT-Sicherheit zu gewährleisten;
• Möglichkeit, sich in einem geringeren zeitlichen Umfang auch in andere Bereiche des Risikomanagements (z. B. operationelle, finanzielle oder regulatorische Risiken) einzuarbeiten und dort das restliche Team zu unterstützen.