17 Sozial Jobs in Südtirol

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 

• Leitung des Wohnhaus-Teams, dazu gehört das Erstellen von Dienstplänen und die Leitung der Teambesprechungen
• Begleitung der 4 Bewohner*innen und der Menschen mit kognitiven Behinderungen die zur Kurzzeitbetreuung kommen 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen u.a.
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens und Mitarbeit in den Leitungsgremien 

• Du leitest den pädagogischen Bereich eines Ferienprojekts für Kinder und Jugendliche – mit Herz, Überblick und Organisationstalent
• Du wählst ein engagiertes Team aus, begleitest und schulst die Mitarbeitenden für ihren Einsatz
• Du entwickelst das pädagogische Konzept weiter und bringst neue Impulse ein, die Kindern und Jugendlichen Freude, Geborgenheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Du unterstützt die Betreuer:innen vor Ort mit Empathie und fachlicher Expertise
• Du sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und ein harmonisches Miteinander entstehen kann
• Du baust Beziehungen zu Partnern auf und pflegst das Netzwerk

• Aufsuchende Arbeit im öffentlichen Raum
• Begleitung & Beratung von Jugendlichen (Beziehungsarbeit)
• Lobbyarbeit
• Netzwerkarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufliche Erfahrung bzw. Zusatzausbildung im Bereich „Beratung“

• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

• Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, da die Unterstützung oft am Nachmittag oder frühen Abend stattfindet

• Führerschein B und eigener PKW von Vorteil

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• Wenn du bereits etwas Berufserfahrung gesammelt oder eigene Projekte entwickelt hast. 
• Wenn du auf Basis moderner Web-Technologien an Frontend-/Backend-Applikationen arbeiten möchtest.
• Wenn JavaScript, HTML und CSS keine Fremdsprachen für dich sind und auch C# und SQL in Zukunft dein Tagesgeschäft sein sollen. 
• Wenn du zwischen hoch konzentrierter Alleinarbeit und Team-Play flexibel wechseln kannst.

• Wenn du darauf brennst, auf Basis moderner Web-Technologien an Frontend-/Backend-Applikationen zu arbeiten. 
• Wenn du bereits Berufserfahrung gesammelt und selbständig Projekte entwickelt hast. 
• Wenn JavaScript, HTML, CSS, Vue, C#, SQL oder andere Webtechnologien keine Fremdsprachen für dich sind. 
• Wenn du bei Analysen, Konzepten und deren Umsetzung ein Teamplayer bist, doch auch selbständig zu Ende bringst, was du anfängst. 
• Wenn du es schaffst, Kreativität, klares Denken und strukturiertes Arbeiten unter einen Hut zu bringen.

• Verantwortung für die gesamte Küchenorganistation und -leitung
• Entwicklung und Umsetzung eines abwechslungsreichen und gesunden Speiseplans für unsere Bewohner und Mitarbeiter
• Führung, Schulung und Motivation eines neuen Küchenteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit den Pflegekoordinatoren, um spezielle Ernährungsbedürfnisse zu berücksichtigen

• die Projektleitung und Koordination von Initiativen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Produktivitäts-Steigerung
• die Analyse der Leistung von Anlagen und Prozessen
• die selbständige Durchführung des Projektmanagements
• das Planen, Organisieren und Durchführen von Mitarbeiter-Schulungen zu den Themen Lean- und methodische Werkzeuge
• die Weiterentwicklung und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von standardisierten Prozessen 
• die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und die Unterstützung bei der Umsetzung des HOPPE-Produktions-Systems

• Die Führung der Mitarbeiter der Produktionslogistik
• Die Planung, Steuerung und Kontrolle von Produktionsaufträgen
• Die Planung der Werkskapazitäten
• Die Weiterentwicklung des Produktionslogistik-Prozesses, z. B. durch aktive Mitgestaltung bei der Konzeption sowie der Umsetzung von Projekten 
• Die Verantwortung für den Material- und Informationsfluss im Werk
• Die Verantwortung für die Zielerreichung bezüglich der vereinbarten Kennzahlen, insbesondere die Termintreue und Bestandshöhen
• Die Planung und Steuerung von Prozessen und Anlagen im Werk nach Lean-Prinzipien (u. a. KANBAN, Zugsteuerung)

• die Erstellung steuerungsrelevanter Berichte/Informationen zur Risikoexposition der Raiffeisenkasse, insbesondere hinsichtlich Liquiditäts-, Kredit- und Marktrisiko;
• die Quantifizierung und Zusammenführung der Bankrisiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen (z. B. Vorabgutachten bei Kreditoperationen von relevantem Ausmaß);
• Empfehlungen bezüglich der Gestaltung des Risiko-Rahmenwerkes (z. B. Risikoziele);
• die Durchführung von Kontrollen und Beratungen, um sicherzustellen, dass die Raiffeisenkasse gemäß den geltenden Vorgaben arbeitet (z. B. Abwehr der Geldwäsche);
• die Konzeption und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen sowie internen Anforderungen an das Risikomanagement und die Compliance.

• Selbständige, verantwortungsbewusste, aktive Mitarbeit im Team
• Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste
• Gästebetreuung mit Gewährleistung der Zufriedenheit der Gäste
• Sales und Revenue Management. Ziele setzen und diese finanziellen Aspekte des Unternehmens erreichen
• das Produkt sicherstellen, dafür sorgen dass die Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels erfüllt sind, wie es um das Aussehen, der Instandhaltung und Sauberkeit etc. geht.
• Sicherstellung und Optimierung eines effezienten, reibungslosen Betriebsablaufes in den verschiedenen Abteilungen
• Unterstützung bei der Personalrekrutierung
• Mitarbeitermotivation
• Bei Bedarf Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter (Service, Rezeption, Etage), um die Leistungsstandards zu gewährleisten und zu optimieren,
• Mitarbeit und Beaufsichtigung der Rezeption
• Reputationsmanagement,
• Teamführung
• Mitarbeit im Marketing (Pflege der verschiedenen Meta- und Otakanäle, anderer Verkaufsportale, Newsletter, Videos usw.)
• professionelles Beschwerdemanagement
• Optimierung, Pflege und Beantwortung der Bewertungsportale 
• Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung