31 Prozessoptimierung Jobs in Südtirol

• Das Koordinieren und Führen von Projektteams
• Die Identifikation von Potentialfeldern für Verbesserung von Produktionssystemen
• Die strukturierte Datenerhebung und systematische Analyse von relevanten Prozessdaten
• Die Planung, Umsetzung und Bewertung eingeführter Prozess-Optimierungsmaßnahmen
• Das Definieren, Überwachen und Vorleben von Standards
• Die Schulung der Mitarbeiter
• Die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Werken

• Aufnahme und Analyse von Prozessen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Konzeption und Einführung neuer Prozesse sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Organisation, Planung und Durchführung von definierten Projekten
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen

• Leitung des Bereichs und Gewährleistung der Prozesssicherheit unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen
• Sicherstellung stabiler Herstellprozesse und Einführung neuer Prozesse
• Produktionsplanung und -steuerung: Erstellung effizienter Pläne und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
• Prozessoptimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung neuer Technologien zur Produktivitätssteigerung
• Durchführung von Potenzial- und Wertanalysen in den Produktionsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards durch regelmäßige Audits
• Kostenplanung und Optimierung des Materialeinsatzes.
• Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten Bereichen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Förderung und Schulung

• Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller administrativen Abläufe
• Leitung, Motivation und Förderung des Verwaltungsteams Finanz- und Liquiditätsmanagement
• Steuerung und Verantwortung für die Finanzplanung, Cashflow-Überwachung und Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzstruktur
• Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben, einschließlich Vertrags- und Zertifizierungsmanagement
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten sowie Analyse relevanter Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
• Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse

• Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
• Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
• Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
• Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
• Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
• Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
• Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
• Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives Miteinander

• Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
• Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
• Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

TROYER  plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.

PRINOTH stellt Fahr­zeu­ge und Ma­schi­nen für an­spruchs­vol­le Be­din­gun­gen her. Al­le un­se­re Pro­duk­te sind für spe­zi­fi­sche Zwe­cke kon­zi­piert. Ob Erd­be­we­gung, Schnee­prä­pa­rie­rung oder Ve­ge­ta­ti­ons­ma­na­ge­ment ­ ein Pri­noth Fahr­zeug steht für Qua­li­tät und Zu­ver­läs­sig­keit.

• Du überwachst den gesamten Fahrbetrieb in Echtzeit
• Du hilfst bei Problemen mit Verspätungen oder Technik
• Du managst Ersatzfahrzeuge und Wartung
• Du kümmerst dich um die Abrechnung der Ticketeinnahmen

• DIR gefällt es in einem Betrieb zu arbeiten, in dem der Großteil der Bauteile Inhouse angefertigt wird?
• DU brennst darauf, beim Bauen einzigartiger Traktoren und cooler Eisbearbeitungsmaschinen bis zur Endmontage mitzuwirken?
• DU willst neue innovative Fertigungsmethoden mit uns einführen?
• DU hast Lust auf ein junges, dynamisches und zukunftsorientiertes Team?

• Du betreust internationale Projekte in der Firmengruppe mit Schwerpunkten SAP-ERP und/oder CPQ, sowie Systemintegrationen
• Bei der Optimierung von SAP-Modulen (idealerweise FI/CO), Microsoft Power Platform und Prozessoptimierung arbeitest du durch Einführung neuer Funktionalitäten aktiv mit
• Die zu realisierenden Konzepte werden durch dich fachlich analysiert, ausgerollt und begleitet
• Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externer Partner wirkst du an der Umsetzung der Projekte mit

• Leitung der Produktion Holn, inklusive Kosten- und Terminkontrolle
• Unterstützung des Betriebsleiters in allen betrieblichen Belangen
• Mitverantwortung für den gesamten Produktionsprozess
• Personalführung sowie Arbeitseinteilung in Vertretung des Betriebsleiters
• Vorbereitung der Aufträge für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion
• Überwachung der Produktion hinsichtlich Qualität und Quantität
• Überwachung der Kapazität und Auslastung der Produktion
• Prozessoptimierung der Produktionsabläufe, von der Anlieferung über einzelne Produktionsschritte bis zur Auslieferung
• Laufende Optimierungen und Verbesserungen in den Bereichen Organisation, Technik und Kostenstrukture

• Planung, Bearbeitung und Begleitung von anspruchsvollen Print- und Packagingprojekten
• Kundenkommunikation
• Zeitmanagement und Projektkoordination
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion
• Angebotserstellung und Nachkalkulation zur zukünftigen Prozessoptimierung  

• Durchführung von Preis- und Marktanalysen 
• Kostenkalkulation von mechatronischen, sowie von elektrisch/elektronischen Komponenten 
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kosteneinsparung und Prozessoptimierung 
• Enge Abstimmung mit Lieferanten, sowie Durchführung von Preisverhandlungen 
• Mitwirken bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten 
• Umsetzung von Standardisierungen und Optimierungen 

• Unterstützung des Property Management-Teams bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Bearbeitung von Mietverträgen, Rechnungen und Dokumentationen.
• Pflege und Aktualisierung der Datenbanken und Systeme zur Immobilienverwaltung.

• Durchführung der fachgerechten internen Reparatur/Wartung an den Intercable Tools Produkten
• Kommunikation mit Kunden in der Angebotserstellung der Reparaturtätigkeit
• Weiterentwicklung bzw. Prozessoptimierung der Reparaturabteilung
• Mithilfe in der Montageabteilung

• die Personalplanung und Führung des jeweiligen Fertigungsteams 
• die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der jeweiligen Fertigungseinheit
• die Sicherung der Produkt-Qualität in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen Fertigung und Qualitätstechnik
• die aktive Mitarbeit in Projekten, speziell in der Prozessoptimierung 
• die Berichterstattung an den Verantwortlichen Fertigung über Fortschritte und Herausforderungen 
• die Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
• die Analyse von Produktionsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

• die Personalplanung und Führung des Fertigungsteams von ca. 30 Mitarbeitern/-innen
• die Qualifizierung der Mitarbeiter
• die Sicherstellung der Prozess-Sicherheit der Anlagen, Fertigungsabläufe und Verfahren 
• die Einhaltung und Verfolgung der Auftragstermintreue
• die Sicherstellung der Erreichung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätstechnik
• die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Fertigungseinheit
• die aktive Mitarbeit in herausfordernden Projekten, speziell in der Prozessoptimierung

• Buchung und Organisation von Reisen: Eigenständige Planung und Buchung von Dienstreisen (Flüge, Hotels, Mietwagen) für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Reisekostenrichtlinien.
• Reisevorbereitung: Erstellung von Reiseunterlagen, einschließlich Reiserouten, Visa-Anträgen und Reisekostenabrechnungen.
• Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Reisen; enge Zusammenarbeit mit Reiseanbietern und -agenturen.
• Back Office Unterstützung: Allgemeine administrative Unterstützung, einschließlich der Pflege von Reisekostenabrechnungen und Datenbanken.
• Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports über Reisekosten und -aktivitäten zur Optimierung der /Reisemanagement-)Prozesse.
• Prozessoptimierung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Reiseprozessen und -richtlinien.

• Du leitest unsere Claims Manager (fachlich) und sorgst für einheitliche Standards, effiziente Prozesse und einen klaren Qualitätsanspruch
• Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter: durch gezieltes Feedback, strukturierte Onboardings und Kompetenzaufbau 
• Bei komplexen Schadensfällen bist du der Ansprechpartner, koordinierst deren Abwicklung und triffst Entscheidungen mit Weitblick - auch unter Druck
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Meetings mit Kunden und Versicherungspartnern und gibst strategisches Feedback
• Für unsere Mitarbeiter übernimmst du die Rolle als Trainer, Coach und fachliche Autorität

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung für Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme (aktuell 3 Mitarbeiter).
• Planung, Bau und Versand von Schließanlagen sowie gelegentliche Montage vor Ort bei Kunden.
• Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Abteilung:
  • Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Organisation der Produktion, Qualitätskontrolle und termingerechte Lieferungen
  • Koordination mit Lieferanten, einschließlich Bestellungen und Einbuchung von Lieferscheinen
  • Verwaltung und Optimierung einer kleinen Lagerhaltung
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs, einschließlich der Entwicklung neuer Angebote rund um die Sicherheit von Wohnungen und Gebäuden.
• Sicherstellung effizienter Abläufe durch Planung, Organisation und kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Förderung der Abteilung durch die Integration moderner Technologien und Innovationen im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik.

• Entwicklung und Umsetzung von effizienten Intralogistik-Konzepten nach Lean Gesichtspunkten in Zusammenarbeit mit dem operativen Logistikbereich
• Konzipierung und Einführung von Logistikprozessen an Lager- und Produktionsstandorten, vom Wareneingange bis zum Versand nach Lean-Logistik-Prinzipien (z.B. JIS, JIT, Kanban, Routenzügen, 5S, FIFO und Line Back Planning)
• Kontinuierliche Verbesserung von Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Logistikbereichen und Process Planning Abteilung
• Erstellung von Arbeitsabläufen und Prozessen inkl. Dokumentation und Schulung von Mitarbeiter
• Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten im Rahmen der Industrialisierung und Serialisierung
• Aufbau von Logistik KPI (z.B. Liefertreue, Bestandssicherheit, Bestandsmenge)
• Zusammenarbeit, Ausarbeitung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Logistikdienstleister

• Strategische HR-Beratung & Employee Lifecycle: Unterstütze die Führungskräfte in deinem Verantwortungsbereich als kompetenter Berater in allen HR-relevanten Themen und begleite Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle.
• Recruiting & Talent Empowerment: Verantworte den Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur finalen Bewerberauswahl und gestalte innovative Talententwicklungs- sowie Schulungsprogramme , die Mitarbeitende nachhaltig fördern.
• HR-Prozesse & Change Management: Unterstütze Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse und begleite Transformationsprojekte, um unsere Organisation fit für die Zukunft zu machen.
• Arbeitsrecht & Stakeholder Collaboration: Sorge für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und pflege eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern, um nachhaltige Lösungen zu gestalten.
• Personalmarketing & Employer Branding: Kreiere spannende Social-Media-Content-Strategien, organisiere Karrieremessen und Schulbesuche und mache unsere Arbeitgebermarke erlebbar – sei die treibende Kraft hinter einem attraktiven Employer Branding!

• Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien:
  • Erarbeiten langfristiger Beschaffungsstrategien, um die Unternehmensbedürfnisse zu erfüllen und gleichzeitig Kosten zu optimieren
  • Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Steigerung der Effizienz
• Lieferantenbeziehungsmanagement und Vertragsverhandlungen:
  • Pflegen von Beziehungen zu Lieferanten und Vertragspartnern
  • Verhandeln von Verträgen, um günstige Konditionen zu sichern und die Einhaltung der vereinbarten Leistungen zu gewährleisten
• Kosteneffiziente Einkaufsentscheidungen:
  • Treffen fundierter Entscheidungen beim Einkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen
  • Analyse von Markttrends, um die besten Preise und Konditionen zu erzielen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen:
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die individuellen Beschaffungsbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
  • Koordination des Einkaufs von technischen Ressourcen für verschiedene Projekte
• Überwachung von Markttrends und Identifikation potenzieller Lieferanten:
  • Aktuelle Entwicklungen im technischen Bereich verfolgen
  • Identifizieren von potenziellen Lieferanten und Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
• Mitarbeiterentwicklung:
  • Förderung und Weiterentwicklung des Teams Technischer Einkauf
  • Sicherstellung, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten stetig ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln
• Projektmanagement und Prozessoptimierung:
  • Übernahme von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen mit Lieferanten und internen Fachstellen
  • Aktives Risikomanagement in unseren Projekten und Identifizierung sowie Lösung von Lieferproblemen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings
• Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Forecasts
• Unterstützung bei Bankgesprächen und Investitionsentscheidungen
• Projektanalysen, Monats- und Jahresberichte

• Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
• Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
• Industrie 4.0 ist bei uns bereits Realität
• Ein Unternehmen, welches international expandiert
• Eine eigene interne Academy

• Programmierung
• Prozessoptimierung 
• Einrichtung

• Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
• Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
• Ein Unternehmen, welches international expandiert
• Moderne & zeitgemäße Systeme in der Lebensmittelindustrie („Industrie 4.0“)
• Eine eigene interne Academy

• Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
• Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
• Ein Unternehmen, welches international expandiert
• Moderne & zeitgemäße Systeme in der Lebensmittelindustrie ("Industrie 4.0")
• Eine eigene interne Academy

• Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
• Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
• Industrie 4.0 ist bei uns bereits Realität
• Ein Unternehmen, welches international expandiert
• Eine eigene interne Academy