31 Prozessoptimierung Jobs in Südtirol

Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
  • Das Koordinieren und Führen von Projektteams
  • Die Identifikation von Potentialfeldern für Verbesserung von Produktionssystemen
  • Die strukturierte Datenerhebung und systematische Analyse von relevanten Prozessdaten
  • Die Planung, Umsetzung und Bewertung eingeführter Prozess-Optimierungsmaßnahmen
  • Das Definieren, Überwachen und Vorleben von Standards
  • Die Schulung der Mitarbeiter
  • Die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Werken
Deine Mission:
  • Aufnahme und Analyse von Prozessen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Konzeption und Einführung neuer Prozesse sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Organisation, Planung und Durchführung von definierten Projekten
  • Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen
Aufgaben:
  • Leitung des Bereichs und Gewährleistung der Prozesssicherheit unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen
  • Sicherstellung stabiler Herstellprozesse und Einführung neuer Prozesse
  • Produktionsplanung und -steuerung: Erstellung effizienter Pläne und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
  • Prozessoptimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung neuer Technologien zur Produktivitätssteigerung
  • Durchführung von Potenzial- und Wertanalysen in den Produktionsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards durch regelmäßige Audits
  • Kostenplanung und Optimierung des Materialeinsatzes.
  • Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten Bereichen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Förderung und Schulung
Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller administrativen Abläufe
  • Leitung, Motivation und Förderung des Verwaltungsteams Finanz- und Liquiditätsmanagement
  • Steuerung und Verantwortung für die Finanzplanung, Cashflow-Überwachung und Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzstruktur
  • Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben, einschließlich Vertrags- und Zertifizierungsmanagement
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten sowie Analyse relevanter Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
  • Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse
Die Aufgaben
  • Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
  • Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
  • Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
  • Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
  • Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
  • Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
  • Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
  • Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives Miteinander
Der Geschäftsbereich
  • Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
  • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
  • Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Wir sind:

TROYER  plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.

Wir sind:

PRINOTH stellt Fahr­zeu­ge und Ma­schi­nen für an­spruchs­vol­le Be­din­gun­gen her. Al­le un­se­re Pro­duk­te sind für spe­zi­fi­sche Zwe­cke kon­zi­piert. Ob Erd­be­we­gung, Schnee­prä­pa­rie­rung oder Ve­ge­ta­ti­ons­ma­na­ge­ment ­ ein Pri­noth Fahr­zeug steht für Qua­li­tät und Zu­ver­läs­sig­keit.

Dein Aufgabengebiet:
  • Du überwachst den gesamten Fahrbetrieb in Echtzeit
  • Du hilfst bei Problemen mit Verspätungen oder Technik
  • Du managst Ersatzfahrzeuge und Wartung
  • Du kümmerst dich um die Abrechnung der Ticketeinnahmen
DU bist Schweißer oder Schlosser?
  • DIR gefällt es in einem Betrieb zu arbeiten, in dem der Großteil der Bauteile Inhouse angefertigt wird?
  • DU brennst darauf, beim Bauen einzigartiger Traktoren und cooler Eisbearbeitungsmaschinen bis zur Endmontage mitzuwirken?
  • DU willst neue innovative Fertigungsmethoden mit uns einführen?
  • DU hast Lust auf ein junges, dynamisches und zukunftsorientiertes Team?
Deine Aufgaben:
  • Du betreust internationale Projekte in der Firmengruppe mit Schwerpunkten SAP-ERP und/oder CPQ, sowie Systemintegrationen
  • Bei der Optimierung von SAP-Modulen (idealerweise FI/CO), Microsoft Power Platform und Prozessoptimierung arbeitest du durch Einführung neuer Funktionalitäten aktiv mit
  • Die zu realisierenden Konzepte werden durch dich fachlich analysiert, ausgerollt und begleitet
  • Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externer Partner wirkst du an der Umsetzung der Projekte mit
Was kommt auf Sie zu?
  • Leitung der Produktion Holn, inklusive Kosten- und Terminkontrolle
  • Unterstützung des Betriebsleiters in allen betrieblichen Belangen
  • Mitverantwortung für den gesamten Produktionsprozess
  • Personalführung sowie Arbeitseinteilung in Vertretung des Betriebsleiters
  • Vorbereitung der Aufträge für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion
  • Überwachung der Produktion hinsichtlich Qualität und Quantität
  • Überwachung der Kapazität und Auslastung der Produktion
  • Prozessoptimierung der Produktionsabläufe, von der Anlieferung über einzelne Produktionsschritte bis zur Auslieferung
  • Laufende Optimierungen und Verbesserungen in den Bereichen Organisation, Technik und Kostenstrukture
Deine Kernaufgaben als Projektmanager*In:
  • Planung, Bearbeitung und Begleitung von anspruchsvollen Print- und Packagingprojekten
  • Kundenkommunikation
  • Zeitmanagement und Projektkoordination
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion
  • Angebotserstellung und Nachkalkulation zur zukünftigen Prozessoptimierung  
WAS DICH ERWARTET
  • Durchführung von Preis- und Marktanalysen 
  • Kostenkalkulation von mechatronischen, sowie von elektrisch/elektronischen Komponenten 
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kosteneinsparung und Prozessoptimierung 
  • Enge Abstimmung mit Lieferanten, sowie Durchführung von Preisverhandlungen 
  • Mitwirken bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten 
  • Umsetzung von Standardisierungen und Optimierungen 
Was kommt auf Dich zu?
  • Unterstützung des Property Management-Teams bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Bearbeitung von Mietverträgen, Rechnungen und Dokumentationen.
  • Pflege und Aktualisierung der Datenbanken und Systeme zur Immobilienverwaltung.
Stellenbeschreibung
  • Durchführung der fachgerechten internen Reparatur/Wartung an den Intercable Tools Produkten
  • Kommunikation mit Kunden in der Angebotserstellung der Reparaturtätigkeit
  • Weiterentwicklung bzw. Prozessoptimierung der Reparaturabteilung
  • Mithilfe in der Montageabteilung
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
  • die Personalplanung und Führung des jeweiligen Fertigungsteams 
  • die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der jeweiligen Fertigungseinheit
  • die Sicherung der Produkt-Qualität in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen Fertigung und Qualitätstechnik
  • die aktive Mitarbeit in Projekten, speziell in der Prozessoptimierung 
  • die Berichterstattung an den Verantwortlichen Fertigung über Fortschritte und Herausforderungen 
  • die Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
  • die Analyse von Produktionsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
  • die Personalplanung und Führung des Fertigungsteams von ca. 30 Mitarbeitern/-innen
  • die Qualifizierung der Mitarbeiter
  • die Sicherstellung der Prozess-Sicherheit der Anlagen, Fertigungsabläufe und Verfahren 
  • die Einhaltung und Verfolgung der Auftragstermintreue
  • die Sicherstellung der Erreichung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätstechnik
  • die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Fertigungseinheit
  • die aktive Mitarbeit in herausfordernden Projekten, speziell in der Prozessoptimierung
Deine Aufgaben:
  • Buchung und Organisation von Reisen: Eigenständige Planung und Buchung von Dienstreisen (Flüge, Hotels, Mietwagen) für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Reisekostenrichtlinien.
  • Reisevorbereitung: Erstellung von Reiseunterlagen, einschließlich Reiserouten, Visa-Anträgen und Reisekostenabrechnungen.
  • Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Reisen; enge Zusammenarbeit mit Reiseanbietern und -agenturen.
  • Back Office Unterstützung: Allgemeine administrative Unterstützung, einschließlich der Pflege von Reisekostenabrechnungen und Datenbanken.
  • Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports über Reisekosten und -aktivitäten zur Optimierung der /Reisemanagement-)Prozesse.
  • Prozessoptimierung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Reiseprozessen und -richtlinien.
Deine Ziele:
  • Du leitest unsere Claims Manager (fachlich) und sorgst für einheitliche Standards, effiziente Prozesse und einen klaren Qualitätsanspruch
  • Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter: durch gezieltes Feedback, strukturierte Onboardings und Kompetenzaufbau 
  • Bei komplexen Schadensfällen bist du der Ansprechpartner, koordinierst deren Abwicklung und triffst Entscheidungen mit Weitblick - auch unter Druck
  • Du repräsentierst das Unternehmen bei Meetings mit Kunden und Versicherungspartnern und gibst strategisches Feedback
  • Für unsere Mitarbeiter übernimmst du die Rolle als Trainer, Coach und fachliche Autorität
Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung für Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme (aktuell 3 Mitarbeiter).
  • Planung, Bau und Versand von Schließanlagen sowie gelegentliche Montage vor Ort bei Kunden.
  • Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Abteilung:
    • Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen
    • Organisation der Produktion, Qualitätskontrolle und termingerechte Lieferungen
    • Koordination mit Lieferanten, einschließlich Bestellungen und Einbuchung von Lieferscheinen
    • Verwaltung und Optimierung einer kleinen Lagerhaltung
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs, einschließlich der Entwicklung neuer Angebote rund um die Sicherheit von Wohnungen und Gebäuden.
  • Sicherstellung effizienter Abläufe durch Planung, Organisation und kontinuierliche Prozessoptimierung.
  • Förderung der Abteilung durch die Integration moderner Technologien und Innovationen im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik.
WAS DICH ERWARTET
  • Entwicklung und Umsetzung von effizienten Intralogistik-Konzepten nach Lean Gesichtspunkten in Zusammenarbeit mit dem operativen Logistikbereich
  • Konzipierung und Einführung von Logistikprozessen an Lager- und Produktionsstandorten, vom Wareneingange bis zum Versand nach Lean-Logistik-Prinzipien (z.B. JIS, JIT, Kanban, Routenzügen, 5S, FIFO und Line Back Planning)
  • Kontinuierliche Verbesserung von Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Logistikbereichen und Process Planning Abteilung
  • Erstellung von Arbeitsabläufen und Prozessen inkl. Dokumentation und Schulung von Mitarbeiter
  • Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten im Rahmen der Industrialisierung und Serialisierung
  • Aufbau von Logistik KPI (z.B. Liefertreue, Bestandssicherheit, Bestandsmenge)
  • Zusammenarbeit, Ausarbeitung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Logistikdienstleister
Aufgabenschwerpunkte:
  • Strategische HR-Beratung & Employee Lifecycle: Unterstütze die Führungskräfte in deinem Verantwortungsbereich als kompetenter Berater in allen HR-relevanten Themen und begleite Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle.
  • Recruiting & Talent Empowerment: Verantworte den Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur finalen Bewerberauswahl und gestalte innovative Talententwicklungs- sowie Schulungsprogramme , die Mitarbeitende nachhaltig fördern.
  • HR-Prozesse & Change Management: Unterstütze Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse und begleite Transformationsprojekte, um unsere Organisation fit für die Zukunft zu machen.
  • Arbeitsrecht & Stakeholder Collaboration: Sorge für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und pflege eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern, um nachhaltige Lösungen zu gestalten.
  • Personalmarketing & Employer Branding: Kreiere spannende Social-Media-Content-Strategien, organisiere Karrieremessen und Schulbesuche und mache unsere Arbeitgebermarke erlebbar – sei die treibende Kraft hinter einem attraktiven Employer Branding!
WAS ERWARTET DICH
  • Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien:
    • Erarbeiten langfristiger Beschaffungsstrategien, um die Unternehmensbedürfnisse zu erfüllen und gleichzeitig Kosten zu optimieren
    • Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Steigerung der Effizienz
  • Lieferantenbeziehungsmanagement und Vertragsverhandlungen:
    • Pflegen von Beziehungen zu Lieferanten und Vertragspartnern
    • Verhandeln von Verträgen, um günstige Konditionen zu sichern und die Einhaltung der vereinbarten Leistungen zu gewährleisten
  • Kosteneffiziente Einkaufsentscheidungen:
    • Treffen fundierter Entscheidungen beim Einkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen
    • Analyse von Markttrends, um die besten Preise und Konditionen zu erzielen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen:
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die individuellen Beschaffungsbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
    • Koordination des Einkaufs von technischen Ressourcen für verschiedene Projekte
  • Überwachung von Markttrends und Identifikation potenzieller Lieferanten:
    • Aktuelle Entwicklungen im technischen Bereich verfolgen
    • Identifizieren von potenziellen Lieferanten und Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
  • Mitarbeiterentwicklung:
    • Förderung und Weiterentwicklung des Teams Technischer Einkauf
    • Sicherstellung, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten stetig ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln
  • Projektmanagement und Prozessoptimierung:
    • Übernahme von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen mit Lieferanten und internen Fachstellen
    • Aktives Risikomanagement in unseren Projekten und Identifizierung sowie Lösung von Lieferproblemen
Die Aufgaben
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings
  • Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Forecasts
  • Unterstützung bei Bankgesprächen und Investitionsentscheidungen
  • Projektanalysen, Monats- und Jahresberichte
Was Dich erwartet:
  • Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
  • Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
  • Industrie 4.0 ist bei uns bereits Realität
  • Ein Unternehmen, welches international expandiert
  • Eine eigene interne Academy
Was Dich erwartet:
  • Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
  • Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
  • Ein Unternehmen, welches international expandiert
  • Moderne & zeitgemäße Systeme in der Lebensmittelindustrie („Industrie 4.0“)
  • Eine eigene interne Academy
Was Dich erwartet:
  • Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
  • Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
  • Ein Unternehmen, welches international expandiert
  • Moderne & zeitgemäße Systeme in der Lebensmittelindustrie ("Industrie 4.0")
  • Eine eigene interne Academy
Was Dich erwartet:
  • Eine Produktpalette, welche ständig weiterentwickelt wird
  • Wissbegierige Mitarbeiter, welche täglich an neuen Herausforderungen wachsen
  • Industrie 4.0 ist bei uns bereits Realität
  • Ein Unternehmen, welches international expandiert
  • Eine eigene interne Academy
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

Job finder promo

Speichere deine Suche als Jobfinder.

Erhalte alle neuen Stellenangebote automatisch per E-Mail.

Berufsfelder in Südtirol

  • Lehrlinge, Trainee
  • Quereinsteiger
  • Gastronomie, Tourismus
  • Marketing, Grafik, Kommunikation
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Verwaltung
  • Wissenschaft, Forschung
footer region background
Hallo! 👋
Überlasse uns deine Suche. Wir informieren dich über neue Jobs, die perfekt zu dir passen.
Jobfinder einrichten