15 Personalverwaltung Jobs in Südtirol

Dejaco + Partner

Die Stellenanzeige Architekt (m/w/d) in Brixen bei Dejaco + Partner ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Deine Mission
  • Arbeitszeit- und Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Lohnbüro
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeiter betreffend ihrer Fragen zur Arbeitszeitabrechnung und allgemeinen HR Fragen
  • administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Umsetzung von verschiedenen Projekten
WAS DICH ERWARTET
  • Unterstützung bei der Rekrutierung sowie dem Bewerbungsmanagement (Screening, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Koordination mit Hiring Managern, Feedback usw.)
  • Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit den Talent Acquisition Specialists und HR Business Partners
WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN?
  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuer- und Vertragswesen, Personal und Versicherungen 
  • Budgetierung und Planung: Entwicklung und Überwachung der Budgets sowie Übernahme des gesamten Planungsprozesses
  • Finanzmanagement: Verantwortung für Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Investitionsmanagement
  • Operative Unterstützung: Direkte Mitwirkung in operativen Aufgaben und tatkräftige Unterstützung der Teams
  • Koordinierung und Überwachung der IC-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Finanzinstitute und Wirtschaftsprüfern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
WAS SIE ERWARTET
  • Zusammenarbeit mit dem externen Lohnberater für die Verwaltung und Kontrolle der Lohnstreifen
  • Verwaltung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis und der Einhaltung regelmäßiger Fristen
  • Ansprechperson und Hauptkontakt für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Sozialabgaben und arbeitsrechtlichen Themen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie bei Projekten im Bereich Personalverwaltung und -entwicklung
  • Optimierung der internen administrativen Prozesse
Das sind Deine Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Einführung neuer innovativer Produkte
  • Optimierung des bestehenden Produktsortiments und der Einführungsprozesse
  • Verwaltung und Koordinierung der Verfahren zur Produkteinführung, -verbesserung und -eliminierung
  • Koordination der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Unternehmensbereichen
  • Durchführung von Audits bei Lieferanten zur Entdeckung neuer Technologien und Materialien
  • Verwaltung von Reklamationen bei Lieferanten und Sicherstellung der Problemlösung vor Zahlungen
  • Definition und Überwachung der Qualitätskriterien für Produkte, in enger Zusammenarbeit mit den Logistik- und Vertriebsteams
  • Optimierung der Verpackung und Verkaufseinheiten
  • Koordinierung und Dokumentation von Qualitätsbeanstandungen
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik, IT und Recht, um eine effiziente Produkteinführung sicherzustellen
Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Fenstern, Türen, Glaswänden und Beschattungen
  • Einplanung und Vorbereitung der Einsätze
Ihre Aufgaben:
  • Beratung der Kunden im Verkaufsbüro
  • Mithilfe bei der Umsetzung der gebietsbezogenen Marketingaktivitäten
  • Annahme und Planung des Kundendienstservices
WAS DICH ERWARTET
  • Verstehen, Anwenden und Kommunizieren der HR-Strategie in allen täglichen Aktivitäten
  • Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen in HR-Fragen
  • Durchführung aller Prozesse im Lifecycle des Mitarbeiters, vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen
  • Enge Begleitung von organisatorischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und Sicherstellung eines strukturierten Ansatzes zur Kompetenzentwicklung (Definition und Umsetzung von Karriereplänen, Entwicklungspfaden, Kompetenzmatrix etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen (Sozialversicherungsprüfungen, Steuerbehörden, Arbeitsamt/Sozialversicherung, GDPR, Krankenversicherung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und allen anderen HR-Bereichen, um die Richtigkeit der Daten/Dokumentation und den besten Service für die Mitarbeiter zu gewährleisten
Ihre Aufgaben 
  • Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung und Reporting an die Lohnverrechnung
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Administration des kompletten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeiter (An- und Abmeldungen, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.) 
  • Pflege der Personaldaten und Unterstützung der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
  • Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
Firmenbeschreibung
  • Nachbestellung von Waren;
  • Dekoration der Ausstellungsflächen;
  • Erstellung von Werbeflächen;
  • Kontrolle des Wareneingangs und der damit verbundenen Be- und Entladetätigkeiten;
  • Personalverwaltung (Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub und andere Freistellungen usw.);
  • Öffnung und Schließung des Geschäfts;
  • Verwaltung der für das Unternehmen erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Buchhaltungs- und Steuerunterlagen
Firmenbeschreibung
  • Nachbestellung von Waren;
  • Dekoration der Ausstellungsflächen;
  • Erstellung von Werbeflächen;
  • Kontrolle des Wareneingangs und der damit verbundenen Be- und Entladetätigkeiten;
  • Personalverwaltung (Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub und andere Freistellungen usw.);
  • Öffnung und Schließung des Geschäfts;
  • Verwaltung der für das Unternehmen erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Buchhaltungs- und Steuerunterlagen
Vollzeit
Unterinn, Ritten
Unterinn, Ritten
Ihre Aufgaben:
  • Koordination der internen Kollegen für die Planung, termingerechte Lieferung sowie den Aufbau von Schauräumen nach 
    dem Konzept der Finstral Studios, gelegentlich auch Organisation von Messen
  • Bestellung sowie Verwaltung von Kauf- und Mietverträgen für Mobiliar und Muster
  • Mitarbeit an der Pflege und Weiterentwicklung des Konzepts der Finstral Studios
  • gelegentlicher Außendienst zum Besuch von Finstral Studios (ca. 6 p.a.)
Position
  • Nachbestellung von Waren;
  • Dekoration der Ausstellungsflächen;
  • Erstellung von Werbeflächen;
  • Kontrolle des Wareneingangs und der damit verbundenen Be- und Entladetätigkeiten;
  • Personalverwaltung (Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub und andere Freistellungen usw.);
  • Öffnung und Schließung des Geschäfts;
  • Verwaltung der für das Unternehmen erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Buchhaltungs- und Steuerunterlagen
Firmenbeschreibung
  • Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
  • Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
  • Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
  • Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
  • Öffnung und Schließung des Geschäfts;
Stellenbeschreibung
  • Nachbestellung von Waren
  • Dekoration der Ausstellungsflächen
  • Erstellung von Werbeflächen
  • Kontrolle des Wareneingangs und der damit verbundenen Be- und Entladetätigkeiten
  • Personalverwaltung (Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub und andere Freistellungen usw.)
  • Öffnung und Schließung des Geschäfts
  • Verwaltung der für das Unternehmen erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Buchhaltungs- und Steuerunterlagen
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Verkauf, Handel, Kundenbetreuung
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Praktikum, Ferialjob, Nebenjob
  • Küche
  • Gastronomie, Tourismus
  • Wissenschaft, Forschung
  • Service
  • Sport & Animation
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