Diözese Bozen-Brixen
Vollzeit
Für diese Rolle warten folgende interessante Aufgaben auf Sie:
- Begleitung und Verbesserung der Buchhaltungsprozesse
- Durchführung der Zahlungen und Bargeldverwaltung
- Planung der finanziellen Mittel, der Finanzanlagen, Kontrolle der Mieteingänge
- Begleitung und Planung des Haushalts und Erstellung der Quartalsberechnung
- Führung der Personalakten, Durchführung der Gehaltsabrechnung mit den Lohnbüros, Ansprechperson der Arbeitnehmenden für arbeitsrechtliche Fragen
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Chi sei...
- I programmi MS Office non sono un territorio sconosciuto per te
- Sei un giocatore di squadra e ti piace avere a che fare con i tuoi simili
- Le nostre lingue nazionali non sono un problema per te
- Ti piace imparare cose nuove e lavorare con precisione
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LE TUE MANSIONI
- Gestione amministrativa delle nuove assunzioni di dipendenti e tirocinanti
- Referente e principale contatto per le domande dei dipendenti e dei responsabili
- Elaborazione e implementazione di policy per il personale
- Gestione delle varie scadenze periodiche HR
- Ottimizzazione dei processi amministrativi interni e collaborazione con i partner esterni
- Supporto nei progetti in ambito amministrazione e sviluppo personale
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Nuova Vetreria Druso di Sarto Gabriele
Vollzeit
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Vollzeit | Freelancer, Projektarbeit
Warum solltest du dich NEOX anschließen? Hier sind nur einige der Vorteile, die wir bieten:
- Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten und deinen Arbeitsort.
- Unterstützung: Wir stehen dir bei der Kundenakquise, dem Marketing und der Bürokratie zur Seite.
- Netzwerk: Du wirst Teil eines professionellen Netzwerks von Gleichgesinnten und kannst von deren Erfahrungen und Expertise profitieren.
- Wachstum: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.
- Fairness: Wir bieten eine angemessene Vergütung für deine Leistungen.
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Organisation und Leitung der Frischetheke (Käse, Wurstwaren und Feinkost)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und optimalen Warenverfügbarkeit
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Umsetzung von Verkaufsaktionen und Sortimentsstrategien
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Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten HR-Strategien, die unsere Geschäftsziele unterstützen (inkl. Budgeterstellung)
- Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation steigert
- Employer Branding
- Organisation von Team-Events
- Mitarbeiterentwicklung und -bindung (inkl. Mitarbeiterleistungsbeurteilungen)
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Verwaltung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus der Buchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Richtlinien
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Deine Aufgaben:
- Abstimmung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und unserem externen Lohnbüro
- Pflege und Bearbeitung von Stammdaten und Zeitwirtschaft inkl. Überwachung von Probezeiten und Vertragsfälligkeiten sowie der An- und Abmeldung von Mitarbeitenden
- Vorbereiten von relevanten Vertragsunterlagen
- Steuerung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten und erster Ansprechpartner für alle Prüfungen im Personalwesen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Verwaltung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit …)
- Ansprechpartner für Entgeltfragen und Beratung der Mitarbeitenden
- Hilfestellung bei Rückerstattungsgesuchen der Mitarbeitenden (z.B. Zusatzgesundheitsfonds)
- Abwicklung der Spesenabrechnungen
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Deine Aufgaben:
- Verantwortung für alle Themen der Arbeitssicherheit im Unternehmen
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien gemäß den gesetzlichen Vorgaben und unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzstandards und Sicherheitsvorschriften
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
- Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Untersuchung von etwaigen Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventivmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Qualitätsmanagement, der Werksleitung und der Geschäftsführung
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse zur Steigerung der Arbeitssicherheit und Effizienz an den jeweiligen Arbeitsplätzen
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Wir bieten:
- Eine 4,5 Tage-Woche bei 37,5 Wochenstunden;
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit;
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team;
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebewussten Umfeld;
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel;
- Wir fördern Menschen und bieten Raum für fachliche und berufliche Entwicklung;
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem soliden Arbeitgeber;
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und interessante Sozialleistungen.
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Das sind deine Aufgaben:
- Verwaltung der An- und Abwesenheiten: Ferien, Freistunden, Zeitausgleichsstunden, Krankheiten, sonstige bezahlte Abwesenheiten und Gesetz 104/1992
- Ordentliche Mitarbeiterverwaltung bzgl. interner Formulare, Pflichtmeldungen und der Stammdatenpflege in unseren Systemen
- Unterstützung bei der Lohnausarbeitung
- Verwaltung von Mutterschaften
- Verwaltung der Essensgutscheine
- Ausarbeitung von Statistiken und KPIs
- Unterstützung bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter
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Deine Mission:
- Menschen fördern: Entwickle und begleite unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg zum Erfolg. Dein Herzstück ist die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
- Veränderungen gestalten: Sei der Motor für positive Veränderungen und unterstütze uns dabei, gemeinsam neue Höhen zu erreichen.
- Führungsstärke zeigen: Führe unser engagiertes HR-Team mit Herz und Verstand, stets mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse aller.
- Talente gewinnen: Nutze innovative Wege, um die besten und leidenschaftlichsten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen.
- Marke stärken: Entwickle und arbeite weiter an unserer Arbeitgebermarke und mache unsere Werte und Kultur lebendig.
- Vertrauen schaffen: Sorge für eine vertrauensvolle und transparente Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter sicher und respektiert fühlt.
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Deine Mission
- Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf Karriereseiten und Recruiting-Plattformen
- Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen
- Unterstützung sowie Umsetzung von verschiedenen HR-Projekten
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Firmenbeschreibung
- Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
- Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
- Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
- Öffnung und Schließung des Geschäfts;
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Firmenbeschreibung
- Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
- Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
- Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
- Öffnung und Schließung des Geschäfts;
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AUFGABEN:
- Rechnungswesen & Controlling: nach entsprechender Einarbeitung Erstellung der Statistiken;
- Buchhaltung: Unterstützung der Prämieninkassi & Provisionsabrechnungen
- Personal: nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Verwaltung der Schulungen sowie Unterstützung in der Abrechnung und Betreuung; Steuern und Beiträge: nach entsprechender Einarbeitung in Zusammenarbeit mit Wirtschaft- und Lohnberater Vorbereitung und Abrechnung
- RUI: Eintragungen & Löschungen im Berufsalbum
- Verwaltung: allgemeine Unterstützung in der Verwaltung
- Backoffice: nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Betreuung der online Konventionen und Polizzen
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AUFGABEN:
- Grundverständnis bzw. Erfahrung im Versicherungswesen ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse und Lernbereitschaft sind willkommen
- Eine hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit einer starken „hands on“ Mentalität
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Daschland Fitness GmbH & Co. KG
Teilzeit | Lehrstelle
Wie läuft die Ausbildung bei uns ab?
- Für Dich ist Sport eine Leidenschaft, bei der Du Dir vorstellen kannst, diese zum Beruf zu machen?
- Du hast Lust mit Menschen gemeinsam an ihren Trainings- & Gesundheitszielen zu arbeiten und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Alltag?
- Für Dich ist Weiterbildung ein essenzieller Baustein für Deine Zukunft?
- Du besitzt Deutsch- und Italienischkenntnisse?
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Aufgaben:
- Leitung und Führung der Niederlassung
- Aktive Tätigkeit im Bereich Neukundengewinnung und Kundenbindung
- Baustellenkoordination und erste Ansprechperson für Techniker
- Technische und praktische Problemlösungsfindung
- Baustellenüberwachung
- Personalplanung, -einteilung und Motivation
- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeiter/Innen
- Reporting an die Geschäftsführung
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Dich begeistert
- Herstellung und Montage von Möbel, Fenster und Türen
- Arbeiten nach Plan
- Anwendung holzbearbeitender Verfahren (schleifen, hobeln, lackieren etc.)
- Diverse Montagetätigkeiten durchführen
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Your responsibilities
- Support the People & Culture Development team in the design and organization of trainings, development solutions and e-learnings
- Support the organization and implementation of the Onboarding process of new employees
- Support the internal communication
- Support the recruiting team in managing the interns
- Support the organization of HR-events
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Voraussetzungen:
- Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromechanik oder Hydraulik,
- Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb und Bereitschaftsdienst,
- gute Deutsch- oder Italienischkenntnisse.
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Dein Profil:
- Du hast den Willen einen Handwerksberuf zu erlernen
- Du bist verlässlich und zielstrebig
- Du verfügst über einen gesunden Hausverstand
- Du bist bereit dich weiterzubilden und offen für neue Technologien
- Du interessierst dich auch für moderne cnc Maschinen
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Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Zahnhygiene
- Berufsregistrierung
- Besitz einer Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
- Veranlagung zur Teamarbeit
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Was wir erwarten
- Hochschulabschluss in Zahnmedizin und Zahnprothesen oder Medizin und Chirurgie;
- Berufsregistrierung;
- Besitz einer Umsatzsteuer-Identifikationsnummer;
- Veranlagung zur Teamarbeit.
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Was dich erwartet
- Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden
- Angebotskalkulation
- Technische Beratung und Abklärung am Bau
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Wir erwarten:
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Dynamik und Flexibilität.
- Leistungsbereitschaft und Tatkraft.
- Erfindungsgeist und Kreativität.
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>>>>>> WICHTIG <<<<<<<<< ____ _ __ __ | _ \ / \ \ \ / / | |_) | / _ \ \ \ /\ / / | _ < / ___ \ \ V V / |_| \_\ /_/ \_\ \_/\_/ >>>>>>> <<<<<<<<< -->
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