32 IT-Organisation Jobs in Südtirol

Sandra

Die Stellenanzeige Zuhirte in Ultental bei Sandra ist leider nicht mehr verfügbar oder wurde neu ausgeschrieben.

Deine Aufgaben
  • Unterstützung beim strategischen und operativen Recruiting;
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen;
  • Definition und Umsetzung von Entwicklungskonzepten für alle Mitarbeiter*innen;
  • Proaktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten;
  • Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen.
Ihre Aufgaben.
  • Zuverlässige Organisation nationaler LKW-Transporte (Südtirol)
  • Optimale Einsatzplanung des firmeneigenen Fuhrparks
  • Überprüfung der planmäßigen Liefertermine
  • Verantwortung für die Auftragsannahme sowie –abwicklung
  • Professionelles Kundenmanagement
  • Kompetente Ansprechperson für interne sowie externe Partner
Deine Mission
  • Annahme von Kundenanfragen über Telefon und E-Mail
  • Reiseplanung unserer Technikmitarbeiter
  • Auftragseingabe und Organisation von Rückholungen
  • Fakturierung von verschiedenen Leistungen
YOUR TASKS
  • Act as a liaison between IT and business units to translate analytical needs into impactful solutions
  • Ensure the smooth operation and strategic development of BI platforms and reporting tools
  • Align BI strategies with company goals and market trends
  • Mentor and guide BI team members to deliver high-quality, data driven solutions
  • Explore and integrate AI and ML capabilities to automate insights and support advanced analytics
  • Promote FinOps principles and data governance frameworks
Das erwartet Dich …
  • 5-Tage-Woche
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Jahresstelle – auf Wunsch 10 Monatsvertrag
  • Kostenlose Verpflegung und Unterkunft
  • Schulungen und Weiterbildungen zu fachspezifischen Themen in der MOSER-Academy
  • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Tolle Mitarbeiter Benefits wie Zugang zum Privatstrand am Kalterer See, ganztägige Benutzung des Fitnessstudios, wöchentliche Yoga-Sessions, Zusatzgesundheitsfond u. v. m.
  • Viele Spezialkonditionen wie z. B. 30 - 50 % Ermäßigung in Partnerhotels, Rabatte auf Produkte der eigenen Bierbrauerei und Weinkellerei, Rabatte in der Kosmetik- und Massageabteilung und vieles mehr
Hauptaufgaben
  • Organisation und Planung von Maßnahmen bzgl. der Eröffnung neuer Filialen und der Umbauten von bestehender Filialen
  • Verbesserung der Prozesse bei der Eröffnung und Umstrukturierung von Filialen auch durch die Nutzung von digitaler Projektmanagement-Tools
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Filialmodells in Bezug auf Organisation und Layout/Ausstattung (Self Area Bereich, Geldautomaten,...)
  • Analyse und Optimierung der Filialprozessen als Bindeglied zwischen den Filialen und den internen Prozessverantwortlichen
  • Pflege und Aktualisierung der internen Vorschriften und Handbücher betreffend der Filialorganisation (Schalter- und Kassenverwaltung, Geldautomaten,...)  
Brands of Oberalp-Group
  • Orderman Kenntnisse und Erfahrung in der Gastronomie
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständiges Arbeiten und Agieren
  • Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
Was Dich erwartet:
  • Unterstützung, Coaching und Organisation einzelner Prozessbereiche in der Anwendung des agilen Projektmanagements (z.B. Scrum)
  • Aktive Gestaltung von produktiver, hindernisfreier und motivierender Arbeitsumgebung für die Scrum-Teams, insbesondere bei der Kommunikation und Koordination im Team, mit den Product Ownern und zwischen den Prozessbereichen
  • Begleitung, Moderation und Durchführung einzelner Scrum-Events (z.B. Sprint Retrospective)
  • Training des Scrum-Frameworks, inklusive Planung und Durchführung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von projektübergreifenden Meetings
  • Vorbereitung und Update von projektbezogenen Kommunikationsmaterialien
  • Unterstützung im Rahmen der Implementierung und Durchführung des Test-Managements
  • Unterstützung in der Planung und Durchführung der Gesamtprojektplanung
  • Team-Organisation und -koordination, Ressourcenmanagement sowie Onboarding neuer Team-Mitglieder
  • Jira-Administration sowie Key- und End-User Schulungen
  • Enge Abstimmung mit der Projektleitung hinsichtlich Projekt-Budgetierung und -Controlling sowie des Anforderungs- und Prozessmanagements (Templates & Qualitätssicherung)
Praktikant im agilen Project Management / PMO (m/w/d)
  • Du hilfst im Project Management Office (PMO) bei der Realisierung innovativer IT-Produkte
  • Im Zentrum deiner Arbeit stehen die vielfältigen Tätigkeiten im agilen Projektmanagement in divers aufgestellten, dynamischen Teams
  • Du erhältst Einblick im SAP S/4 Hana Implementierungsprojekt
  • Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Planung, das Statusreporting und die Qualitätssicherung abwechslungsreicher Projekte sowie die Organisation und Begleitung von Meetings oder Workshops
  • Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Management-Präsentationen sind ebenfalls wesentliche Teile deiner Arbeit
  • Dabei wendest du innovative Methoden und Tools des Projektmanagements an
Deine Hauptaufgaben sind:
  • Zuverlässige Organisation nationaler und/oder internationaler LKW-Transporte
  • Optimale Einsatzplanung des firmeneigenen Fuhrparks
  • Überprüfung der planmäßigen Liefertermine
  • Verantwortung für die Auftragsannahme sowie –abwicklung
  • Professionelles Kundenmanagement
  • Kompetente Ansprechperson für interne sowie externe Partner
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (idealerweise HOAI, VOB, AHO).
  • Wünschenswert: Kenntnisse und praktische Erfahrungen agiler Projektmanagementmethoden.
  • Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
  • EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (MS-Office, MS-Project) und fließende Deutschkenntnisse.
DEIN TÄTIGKEITSBEREICH
  • In Zusammenarbeit mit der Q&C-Abteilung des Headquarters unterstützt du die praktische und verständliche Umsetzung von Standards in den Bereichen Datenschutz, Compliance und Qualität.
  • Du entwickelst smarte Lösungen zur Optimierung von internen Prozessen, Dienstleistungen und Abläufen.
  • Du bist stets über Neuerungen im Bereich der GDPR, ISO-Standards und das Organisations-, Management- und Kontrollmodell 231 informeirt.
  • Du schulst und sensibilisierst Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf Qualität, Verantwortungsbewusstsein und Regelkonformität.
  • Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Integrierten Managementsystems.
Dein Aufgabenbereich
  • Individuelle physiotherapeutische Behandlungen
  • Erstellung personalisierter Therapie- und Trainingspläne
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Spa-, Fitness- und Therapeuten-Team
  • Beratung unserer Gäste zu weiterführenden Therapien
Die Aufgaben:
  • Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und  übernehmen Behördenmeldungen – zuverlässig und effizient.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen.
  • Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
  • Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit – und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt  weiterzuentwickeln.
  • Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR).
  • Sie denken HR-Arbeit neu – und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können.
  • Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (gemäß GvD 81/08).
Deine Mission
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in administrativen und organisatorischen Fragen
  • Planung und Organisation von internen Schulungen und externen Weiterbildungen
  • Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen
  • Initialisierung und Umsetzung von innovativen HR-Projekten
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Support, develop, and optimise SAP Production Planning (PP) and Project System (PS) modules, ensuring seamless integration with other SAP and third-party systems
  • Collaborate with business departments to analyse financial and controlling requirements, develop suitable SAP solutions and configure PP/PS modules accordingly
  • Lead and participate in projects for SAP PP/PS implementation, optimisation and enhancement (e.g., rollouts, upgrades), while ensuring system stability and availability
  • Analyse existing business processes, identify improvement opportunities and implement efficient solutions through process optimization and customization
  • Provide 2nd and 3rd level support, perform error analysis, troubleshoot SAP PP/PS-related issues and coordinate with external service providers
  • Conduct end-user training, create documentation and manuals, and ensure smooth knowledge transfer within the organisation
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Support, develop, and optimise SAP Materials Management (MM) and Sales and Distribution (SD) modules, ensuring seamless integration with other SAP and third-party systems
  • Collaborate with business departments to analyze procurement, logistics and sales requirements, develop suitable SAP solutions and configure MM/SD modules accordingly
  • Lead and participate in projects for SAP MM/SD implementation, optimisation and enhancement (e.g., rollouts, upgrades), while ensuring system stability and availability
  • Analyse existing business processes, identify improvement opportunities and implement efficient solutions through process optimisation and customisation.
  • Ensure effective integration of MM/SD processes with other SAP modules (FI/CO, PP, WM) and external systems
  • Provide 2nd and 3rd level support, perform error analysis, troubleshoot SAP MM/SD-related issues and coordinate with external service providers
  • Conduct end-user training, create documentation and manuals, and ensure smooth knowledge transfer within the organisation
Deine Aufgaben:
  • Du bist verantwortlich für alle operativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten
  • Die Personalzeitverwaltung liegt in Deinen Händen
  • Du unterstützt und übernimmst HR-Projekte
  • Die Fälligkeiten der Pflichtkurse und der Visiten unserer Mitarbeiter*innen hast DU genau im Blick und organisierst diese eigenverantwortlich
  • Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Führungskräfte
Dein Platz im Team:
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Überblick im Tagesgeschäft
  • Koordination von Buchhaltung, Lohnverrechnung und Steuerberatung
  • Pflege der Einnahmen-Ausgaben-Übersichten (Excel & du = Dreamteam)
  • Vorbereitung wichtiger Unterlagen für externe Partner
  • Planung und Organisation von Terminen und Prozessen
  • Administrative Aufgaben mit Leichtigkeit und einem Lächeln managen
Deine Aufgaben:
  • Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen 
  • Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen aus dem In- und Ausland 
  • Kontrolle der Lagerbestände und Zusammenarbeit mit dem Supply-Chain-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam 
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen 
  • Projektmitarbeit zur Optimierung von Unternehmensprozessen 
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Support, develop, and optimise SAP Financial (FI) and Controlling (CO) modules, ensuring seamless integration with other SAP and third-party systems
  • Collaborate with business departments to analyse financial and controlling requirements, develop suitable SAP solutions and configure FI/CO modules accordingly
  • Lead and participate in projects for SAP FI/CO implementation, optimisation and enhancement (e.g., rollouts, upgrades), while ensuring system stability and availability
  • Analyse existing business processes, identify improvement opportunities and implement efficient solutions through process optimization and customization
  • Provide 2nd and 3rd level support, perform error analysis, troubleshoot SAP FI/CO-related issues and coordinate with external service providers
  • Conduct end-user training, create documentation and manuals, and ensure smooth knowledge transfer within the organisation
Stellenbeschreibung
  • Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
  • Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
  • Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
  • Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
  • Öffnung und Schließung des Geschäfts;
Stellenbeschreibung
  • Leitung und Führung der Abteilung und des Abteilungsteams;
  • Organisation der Abteilung (Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation, Preise- und Etikettenkontrolle, Theken- und Arbeitsmittelreinigung);
  • Gewährleistung einer fachgerechten Konservierung der Produkte für maximale Frische;
  • Höfliche und freundliche Kundenbedienung;
Neugierig, wer wir sind? Dann erfahre mehr… 
  • Du bist der Grund, warum bauexpert-LKWs in der ganzen Region unterwegs sind. Gemeinsam mit unserem Logistik-Team planst und organisierst du Transporte und Lieferungen. 
  • Du hast alles im Griff: von der Ausstellung von Verkaufs- und Transportdokumenten bis hin zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Filiale. 
  • Du arbeitest selbstständig und packst mit an, indem du deine Kollegen in der Filiale in Latsch unterstützt – dort, wo deine Hilfe gebraucht wird. 
AUFGABENBEREICHE
  • Technische Organisation von internationalen Fassadenbauprojekten
  • Sicherstellung des reibungslosen Bauablaufes
  • Führen der Bauakte und regelmäßige Teilnahme an den Baubesprechungen
  • Ansprechpartner der Bauherren, Architekten, Techniker und Fachfirmen vor Ort
  • Abwicklung des Nachtragsmanagements
  • Organisation der Arbeitssicherheit
Stellenbeschreibung
  • Leitung und Führung der Abteilung und des Abteilungsteams
  • Organisation der Abteilung (Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation, Preise- und Etikettenkontrolle, Theken- und Arbeitsmittelreinigung)
  • Gewährleistung einer fachgerechten Konservierung der Produkte für maximale Frische
  • Höfliche und freundliche Kundenbedienung
  • Portionieren, Wiegen und Verpacken von Produkten
  • Schneiden von Wurst und Käse mit Hilfe von Aufschnittmaschinen, Messern und Waagen
Stellenbeschreibung
  • Leitung und Führung der Abteilung und des Abteilungsteams
  • Organisation der Abteilung (Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation, Preise- und Etikettenkontrolle, Theken- und Arbeitsmittelreinigung)
  • Gewährleistung einer fachgerechten Konservierung der Produkte für maximale Frische
  • Höfliche und freundliche Kundenbedienung
  • Schneiden verschiedener Fleischsorten
  • Wiegen, Verpacken und Anpreisen von Fleischwaren
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Baugewerbe, Architektur
  • Medizin, Gesundheit, Soziales
  • IT, Informatik, EDV
  • Handwerk, Produktion
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Instandhaltung
  • Rechtswesen
  • Büro, Verwaltung, Assistenz
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