20 Führungspersönlichkeit Jobs in Südtirol

• Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit

• Du übernimmst die operative Verantwortung für den Store und sorgst für ein Einkaufserlebnis, das die Werte der Marke widerspiegelt
• Du führst, entwickelst und motivierst Dein Team – und lebst den Verkauf aktiv vor
• Du analysierst die wichtigsten Kennzahlen, erkennst Potenziale und setzt gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um
• Du stellst sicher, dass der Store stets dem aktuellen Visual-Merchandising-Konzept entspricht
• Du betreust Deine Kund:innen mit Leidenschaft – von der individuellen Beratung bis hin zum After-Sales-Service
• Du bist vom ersten Tag an mitverantwortlich für den erfolgreichen Aufbau und die Eröffnung des Stores

• Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit
• Sie analysieren und reporten die relevanten Kennzahlen und wirken maßgeblich an der Festlegung sowie der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (Digitalisierung und Automatisierung) mit
• Sie arbeiten an standortbezogenen oder gruppenweiten Projekten mit

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings
• Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Forecasts
• Unterstützung bei Bankgesprächen und Investitionsentscheidungen
• Projektanalysen, Monats- und Jahresberichte

PRINOTH stellt Fahr­zeu­ge und Ma­schi­nen für an­spruchs­vol­le Be­din­gun­gen her. Al­le un­se­re Pro­duk­te sind für spe­zi­fi­sche Zwe­cke kon­zi­piert. Ob Erd­be­we­gung, Schnee­prä­pa­rie­rung oder Ve­ge­ta­ti­ons­ma­na­ge­ment ­ ein Pri­noth Fahr­zeug steht für Qua­li­tät und Zu­ver­läs­sig­keit.

LEIT­NER ist einer der welt­weit führenden Entwickler und Produzenten von seil­gezogenen Personen­trans­port­systemen. High-Tech Lösungen und innovatives Design von LEIT­NER schaffen die Voraus­setzungen für eine kom­fortable und umwelt­freundliche Personen­beförderung.

Die Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI) ist weltweit in den Bereichen Seilbahnen (Leitner, Poma, Bartholet und Agudio), Pistenfahrzeuge, Ketten-Nutzfahrzeuge und Vegetationsmanagement (Prinoth und Jarraff), Beschneiung und Staubbindesysteme (Demaclenko und Wlp), digitalisiertes Skigebietsmanagement (Skadii), Windenergie (Leitwind) und seit kurzem auch Wasserkraft (Troyer) tätig.

• Führung eines Teams mit 4 Personen
• Organisation und Koordination der Aufträge in Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik
• Betreuung und Beratung unserer Vertriebspartner im In- und Ausland
• Beschaffung auftragsspezifischer Artikel
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit verantwortest du das fünfköpfige Planungsteam der ZZW und die zukünftige Teamerweiterung und Teamentwicklung
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du konzeptuelle Lösungen für die „Weiße Wanne“
• Du koordinierst interne und externe Stakeholder in der Planungsphase
• Planung von Weiße Wanne Projekte für Italien und weiteren europäischen Ländern, in welchen die Zementol-Gruppe tätig ist

• Gesamtverantwortung für die Baustelle mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Steuerung und Führung eines leistungsstarken Projektteams sowie Koordination der Subunternehmer
• Direkte Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und allen Projektbeteiligten – klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick sind essenziell
• Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, technischen und gesetzlichen Vorgaben
• Konsequente Durchsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie proaktive Abstimmung mit Stakeholdern

• Gesamtverantwortung für den Bereich Produktion inklusive Planung, Steuerung der Produktionsprozesse sowie Budgetverantwortung
• Steuerung und Erreichung aller Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
• Führung und Entwicklung der verschiedenen Produktionsteams und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Überwachung und Analyse der Produktionskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe durch Lean Management und anderer effizienzsteigernder Methoden

• Führung & Koordination des Serviceteams für einen reibungslosen Ablauf
• Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices auf höchstem Niveau
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
• Schulung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
• Optimierung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Verbesserung des Serviceangebots
• Enge Zusammenarbeit mit der Küche und anderen Abteilungen
• Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Veranstaltungen & Events
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Hochzeiten, Feiern und Firmenevents

• Sie haben langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Begeisterung und Feingefühl für die Gastgeberrolle
• Unternehmerisches Denken und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus
• Sie überzeugen durch ein selbstsicheres Auftreten, einer offenen Art und zeitgerechtem Führungsstil
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Souveränität
• Hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Fließende Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ASA-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Sie führen den Tourismusverband und sein engagiertes Team mit Weitblick und formen gemeinsam eine starke Identität.
• Sie geben der Destination eine klare Richtung – strategisch, operativ und markenbewusst.
• Sie denken Marketing ganzheitlich – mit Fokus auf Online.
• Sie entwickeln innovative Produkte und Erlebnisräume.
• Sie vernetzen, vermitteln, begeistern – im Dialog mit Betrieben, Gemeinden und weiteren Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Destination.

• Organisation und Leitung des Spa-Teams
• Konzeptentwicklung und -Verfeinerung
• Erstellung von Dienstplänen und Koordination der Abläufe
• Produktbestellungen und Verkaufsförderung
• Fachgerechte Beratung und Betreuung der Gäste
• Bei Bedarf: Durchführung von Behandlungen
• Verwaltung von Buchungen und Verkaufs-Controlling

• die Personalplanung und Führung des Fertigungsteams von ca. 30 Mitarbeitern/-innen
• die Qualifizierung der Mitarbeiter
• die Sicherstellung der Prozess-Sicherheit der Anlagen, Fertigungsabläufe und Verfahren 
• die Einhaltung und Verfolgung der Auftragstermintreue
• die Sicherstellung der Erreichung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätstechnik
• die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Fertigungseinheit
• die aktive Mitarbeit in herausfordernden Projekten, speziell in der Prozessoptimierung

• Exzellente Gäste-Experience: Sicherstellung eines unvergesslichen Fine-Dining-Erlebnisses auf höchstem Niveau.
• Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Restaurants in enger Zusammenarbeit mit Küche und Service.
• Innovative Weiterentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung neuer gastronomischer Konzepte im Einklang mit der Philosophie von Norbert Niederkofler.
• Teambuilding & Leadership: Aufbau, Führung und Motivation eines hochqualifizierten und engagierten Teams.
• Höchste Qualitätsstandards: Gewährleistung erstklassiger Service- und Gastfreundschaftsstandards.
• Lösungsorientierte Gästebetreuung: Professionelles Beschwerdemanagement und individuelle Betreuung unserer Gäste.
• Nachhaltigkeit & Verantwortung: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Hygienestandards sowie Förderung nachhaltiger Betriebspraktiken.

• Führung der Tourismusgenossenschaft im Sinne der Vereinsziele und der Interessen der Mitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Jahrespläne
• Budgetverantwortung und betriebswirtschaftliche Steuerung
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Apfelfest, Blütenfest) – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Entwicklung neuer Formate zur Stärkung der Marke Natz-Schabs
• Leitung von Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Destination
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Innen- und Außendienst
• Verantwortung für die Personalauswahl, Einarbeitung und laufende Personalentwicklung
• Förderung eines motivierenden und leistungsstarken Arbeitsumfelds
• Steuerung der internen Verwaltungsabläufe: Rechnungsstellung, Lohnabrechnung, Budgetplanung, Büroorganisation
• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
• Aktive Netzwerkarbeit mit lokalen Betrieben, touristischen Institutionen, öffentlichen Stellen und Partnern
• Vertretung der Destination Natz-Schabs innerhalb der Kooperation „Brixen Dolomites“
• Kommunikationsschnittstelle für Einheimische, Gäste und Stakeholder

• Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit verantwortest du das fünfköpfige Planungsteam der ZZW und die zukünftige Teamerweiterung und Teamentwicklung
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du konzeptuelle Lösungen für die „Weiße Wanne"
• Du koordinierst interne und externe Stakeholder in der Planungsphase
• Planung von Weiße Wanne Projekte für Italien und weiteren europäischen Ländern, in welchen die Zementol-Gruppe tätig ist

• Entwicklung und Umsetzung einer 360-Grad Content Strategie die sowohl den Markenaufbau unterstützt als auch konversionsorientierte Verkaufsziele adressiert, immer unter Berücksichtigung eines Omni Channels Content-Ansatzes inkl. Real-Time-Contents und voice-optimierter Inhalte für high frequency digital channels.  
   
• Führung und Aufbau eines interdisziplinären Teams, das sämtliche Content-Kanäle und -Formate abdeckt, darunter Text, Bild, Video und Audio unter Entwicklung innovativer, zielgruppenorientierter Inhalte, die sowohl informativ als auch konversionsfördernd (Bookings, Sales, Requests, Leads, Traffic, etc.) sind.
   
• Produktion von Long-Form- als auch von Snack-Contents für die Owned Media Channels (Südtirol Marketplace Ökosystem (Suedtirol.info, Suedtirol Guide App, CRM + Social Media Channels wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) mit dem Ziel harter und softer Conversions in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markets & Media sowie Digital
   
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Distribution von Content über alle Owned Channels und Social-Media-Plattformen, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
   
• Digital Content Management für Owned Channels aus den Bereichen Tourismus und Business Development (BtoB) sowie von Dritten (Agrar/ Konsortienseiten): Supervision redaktionelle Inhalte für die unterschiedlichen Portale von Südtirol inkl. der Social Media Auftritte Südtirols;
   
• Kampagnen: Sicherstellung der Landingpages für Partner-Kampagnen aus den Bereichen Innovation, Tourismus und Agrar;
   
• Analyse und Optimierung von KPIs (z.B. Engagement-Raten, Click-Through-Raten, Conversion-Raten) zur kontinuierlichen Optimierung der Content-Strategien und unter Zuhilfenahme von KI-basierten Tools
   
• Weiterentwicklung des erarbeiteten Content Governance Models inklusive Quality Management für Content von Drittparteien (TIC-Web & Open Data Hub)
   
• Personalführung und Prozessmanagement im Sinne einer agilen Organisation
   
• Ansprechperson für strategische Content-Fragen für die Stakeholder sowie Management Board der IDM