Store Manager (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen im Premium-Retail suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Store Manager die Verantwortung für den operativen Erfolg des Stores übernimmt. In dieser zentralen Position verbinden Sie exzellenten Kundenservice, Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftliches Denken miteinander.

Store Manager (m/w/d)

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf im Store
• Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams sowie Einteilung
• Planung und Steuerung der Personaleinsätze
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
• Erreichung der Umsatz-, Kosten- und KPI-Ziele
• Analyse von Verkaufskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Warenmanagement (Bestellung, Warenannahme, Lagerorganisation und Inventuren)
• Umsetzung von Visual-Merchandising-Standards
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben
• Reklamations- und Beschwerdemanagement
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Regionalleitung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes und servicebewusstes Auftreten
• Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Italienischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind je nach Standort von Vorteil.

Das Unternehmen bietet:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

Das Einstiegsgehalt beginnt bei 55.000 € brutto pro Jahr. Eine höhere Einstufung bzw. ein höheres Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. (Kollektivvertrag Handel)

Barbara Jaeger

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