23 Führungskraft Jobs in Südtirol

• Junges und dynamisches Team
• Verschiedene Aufgabenbereiche mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung (10-15 Stunden pro Woche)
• Örtliche Flexibilität
• Aufstiegschancen
• Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten
• Zu Beginn 450-700 € pro Monat (auf Werksvertragsbasis)

• die Personalplanung und Führung des jeweiligen Fertigungsteams 
• die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der jeweiligen Fertigungseinheit
• die Sicherung der Produkt-Qualität in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen Fertigung und Qualitätstechnik
• die aktive Mitarbeit in Projekten, speziell in der Prozessoptimierung 
• die Berichterstattung an den Verantwortlichen Fertigung über Fortschritte und Herausforderungen 
• die Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
• die Analyse von Produktionsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

• Du arbeitest mit einem jungen, herzlichen Team.
• Du arbeitest in einer der schönsten Regionen der Alpen am wunderschönen Gardasee
• Du arbeitest mit modernsten Computersystemen und modernster Hotelsoftware
• Unterbringung und Verpflegung sind kostenlos für dich
• Du erhältst eine gute Bezahlung und zahlreiche Benefits im Hotel und bei Partnerbetrieben und Weltweit

• Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit
• Sie analysieren und reporten die relevanten Kennzahlen und wirken maßgeblich an der Festlegung sowie der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (Digitalisierung und Automatisierung) mit
• Sie arbeiten an standortbezogenen oder gruppenweiten Projekten mit

• Freude am Beruf und am Kontakt mit Menschen
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Führungsqualitäten
• Freude am Arbeiten im Team
• Erfahrung im Bar/Servicebereich und Orderman-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch- und Italienischkenntnisse
• Flexibilität

• Verantwortung über die Filiale Brixen
• Entwicklung und Führung der Mitarbeiter/Innen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Shops
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Planungs- und Organisationstalent
• Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
• Leidenschaft für Mode & gepflegtes Auftreten
• Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Leitung eines 6-köpfigen Teams
• Koordination und Unterstützung des Teams in lohnbuchhalterischen und arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung der Kunden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit im Bereich Lohnbuchhaltung mit dem anderen Abteilungsleiter des Landes und der Arbeitsrechtsberaterin

• Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Filialen mit wirtschaftlicher und strategischer Gesamtverantwortung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Filialleitungen sowie deren Teams mit klaren Zielvorgaben und laufender Supervision
• Ergebnisorientierte Umsetzung der Unternehmensstrategie und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Analyse und Steuerung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, um nachhaltiges Wachstum zu sichern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und langfristigen Profitabilität
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und exzellenter Kundenservice-Standards
• Direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale und enge Zusammenarbeit mit dem Management

• Werksmontagearbeiten von Turbinen und Sondermaschinen
• Koordination der Lieferung und Montagearbeiten
• Gelegentliche Montagen vor Ort
• Servicearbeiten an bestehenden Kraftwerken
• Führung des 5-köpfigen Teams

• Organisation und Abwicklung von anspruchsvollen Montageprojekten in den Bereichen Fassaden-, Glas- oder Stahlbau
• Weltweite vor-Ort-Baustellenorganisation und Abwicklung von komplexen Fassadenbau-Montageprojekten
• Überwachung der technisch einwandfreien Ausführung
•  Kooperation und Abstimmung mit dem Montagebereichsleiter und den Projekt- und Bauleitern
• Führung des Montageteams

• Du übernimmst die operative Verantwortung für den Store und sorgst für ein Einkaufserlebnis, das die Werte der Marke widerspiegelt
• Du führst, entwickelst und motivierst Dein Team – und lebst den Verkauf aktiv vor
• Du analysierst die wichtigsten Kennzahlen, erkennst Potenziale und setzt gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um
• Du stellst sicher, dass der Store stets dem aktuellen Visual-Merchandising-Konzept entspricht
• Du betreust Deine Kund:innen mit Leidenschaft – von der individuellen Beratung bis hin zum After-Sales-Service
• Du bist vom ersten Tag an mitverantwortlich für den erfolgreichen Aufbau und die Eröffnung des Stores

• Führe und überwache unsere gesamte Servicemannschaft
• Erstelle Service- und Wartungseinsatzpläne
• Erstelle Angebote und beschaffe Material für Service- und Wartungsaufgaben
• Koordiniere, plane und organisiere Reparaturen, Service und Wartungseinsätze
• Sei unser Ansprechpartner für unsere Kunden und finde gemeinsam mit uns Lösungen

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Weiterbildungskurse und persönlichen Mentor
• Vielschichtiges Tätigkeitsfeld und Aufstiegsmöglichkeit zum Zweigstellenleiter

• Führung eines 10-köpfigen Teams
• Beratung der Kunden aus einer betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Sichtweise
• Koordination, Erstellung und Abfassung von Steuererklärungen der von uns betreuten Betriebe
• Koordination und Steuerung der Buchhaltung für unsere Betriebe aus unterschiedlichen Sektoren
• Organisation zur Einhaltung aller steuerlichen Fälligkeiten inkl. Erstellung und Abfassung von Bilanzabschlüssen und Steuererklärungen

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• du hast idealerweise bereits Erfahrung und vor allem Freude am Verkaufen von Produkten, egal ob Heimtextilien, Lampen und Beleuchtungssysteme, Artikel für den Haushalt, für Baby und Kind, Dekoration, Teppiche und/oder kleinere Möbel bzw. Einrichtungsgegenstände
• du gehst aktiv auf Kunden zu, verstehst ihrern Bedarf und begleitest Kompetent ihren Einkauf
• als Vorbild im Verkauf, bist du Motivator für deine Mitarbeiter, koordinierst die Verkaufsfläche und stellst sicher dass die Regale gepflegt, sauber und gut bestückt sind
• Als Führungskraft hast du dein Team im Griff und bist Meister im "Fördern und Fordern"
• Für die Arbeiten in der Verwaltung, bei der Kassa und im Contact Center bist du offen und bist nach 6 Monaten Einarbeitung fähig, alle wichtigen Abläufe zu koordinieren.  
• Dazu bringst du sichere EDV-Anwenderkenntnisse mit
• Deutsch und Italienisch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift
• als Führungskraft beherrschst du durch deine kommunikative Kompetenz die Balance zwischen Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen

• Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs – von Wellness über Beauty bis hin zum Fitness
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Spa-Teams
• Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und hochwertiger Anwendungen
• Entwicklung neuer Spa-Angebote und Kooperationen
• Verantwortung für Qualität, Hygiene und wirtschaftliche Abläufe
• Herzlicher Empfang und individuelle Betreuung der Gäste
• Aktive Beratung und Verkauf der Spa-Produkte
• Mitarbeit an der Spa-Rezeption inkl. täglicher Abrechnung
• Durchführung von Inventuren und Einkauf von Spa-Produkten und dem notwendigen Equipment
• Optimierung der Auslastung durch smarte Planung

• Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung
• Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
• Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln
• Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams 

• Nachbestellung von Waren;
• Dekoration der Ausstellungsflächen;
• Erstellung von Werbeflächen;
• Kontrolle des Wareneingangs und der damit verbundenen Be- und Entladetätigkeiten;
• Personalverwaltung (Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub und andere Freistellungen usw.);
• Öffnung und Schließung des Geschäfts;
• Verwaltung der für das Unternehmen erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Buchhaltungs- und Steuerunterlagen

• Nachbestellung von Waren;
• Dekoration der Ausstellungsflächen;
• Erstellung von Werbeflächen;
• Kontrolle des Wareneingangs und der damit verbundenen Be- und Entladetätigkeiten;
• Personalverwaltung (Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub und andere Freistellungen usw.);
• Öffnung und Schließung des Geschäfts;
• Verwaltung der für das Unternehmen erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Buchhaltungs- und Steuerunterlagen

• Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
• Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
• Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
• Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
• Öffnung und Schließung des Geschäfts;