Aufgaben:
- Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Kundenanforderungen in funktionale Lösungen
- Konfiguration und Personalisierung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management)
- Koordination zwischen Kund:innen, internen Fachbereichen und Softwareherstellern
- Planung von Projektmeilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen
- Durchführung von Tests, Abnahmen und Schulungen
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und nachhaltiger Nutzung der Systeme
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Strategic value preservation of real estate
- Ensure the availability of technical equipment
- Sustainable creation, coordination, support, and monitoring of maintenance plans
- Supervise and support the fleet management
- Organization and coordination of cleaning
- Responsible for physical access control and space planning based on requirements
- Handle inventory management
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Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
- Reifediplom im technischen Bereich
- Zweisprachigkeitsnachweis B2 (ehem. Niveau B) oder anerkannte Sprachzertifikate B2 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen)
- mind. zwei Jahre Berufserfahrung in technischen Forschungslaboratorien (bitte geben Sie diese Erfahrung im Bewerbungsformular und im CV an)
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Zulassungsvoraussetzungen
- Reifediplom im technischen Bereich
- Zweisprachigkeitsnachweis B2 (ehem. Niveau B) oder anerkannte Sprachzertifikate B2 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen)
- mind. vier Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich (bitte erklären Sie das im Online-Formular und im CV)
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Tätigkeiten
- Unterstützung der Verwaltung und Organisation der Tätigkeit
- Organisation des Ablaufs des Arbeitstages
- Reparatur und Instandhaltung der technischen Anlagen
- Begleitung und Koordination externer Partner
- Administrative Aufgaben im Bereich der Baustellenorganisation
- Management von unvorhergesehenen Ereignissen und täglichen Umplanungen
- Sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bearbeitung von Aufträgen unter Einhaltung der festgelegten Liefer- und Bearbeitungsfristen
- Qualitätskontrolle und Endabnahme der Arbeiten
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Responsible to transfer new products and major product or process changes from engineering to serial production
- Manages all industrialization related activites within in the product development, which includes prototyping, process planning, process validation and production scale up
- Managing an interdisciplinary project team consisting of process, equipment and test system engineers,
ERP/MES architects, supply chain management, purchasing, quality and facility management - Responsible for planning, executing and controlling the industrialization project within the designated timeline and budget, including project reporting and stakeholder management
- Coordination of process planning, which includes definition of the value stream (process, material and information flow), PFMEA/control plan, specification and selection of assembly and test equipment and planning of production layout / infrastructure
- Coordination of process validation and production scale up which includes installation of infrastructure, production and test equipment, setup & verification of software and production master data, HSE assessment, production of prototypes & pre-series samples and preparation of phase over to serial production
- Definition of project related industrialization requirements like design for manufacturing, design for service and design for reliability
- Participation in change board meetings to identify and take over major changes to be executed within NPI
Core team member in product development project as main interface to development project manager for all industrialization activities
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Vollzeit
Plose, Brixen
03.03.2026
Plose, Brixen
Deine Vorteile:
- Du arbeitest in einem erfolgreichen Team.
- Du hast großartige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ADLER-Hotelgruppe.
- Du arbeitest an einem faszinierenden Ort inmitten der Dolomiten und nahe der Stadt Brixen.
- Du hast großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden und herzlichen Hotelgruppe.
- Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) und zahlreiche ADLER Benefits: Gesundheitsfonds, Welfare-Leistungen, Vergünstigungen in allen ADLER Resorts & Lodges, Weiterbildungen und Mitarbeitergeschenke.
- Unterbringung und Verpflegung sind kostenlos.
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