17 Consulting Jobs in Südtirol

Deine Aufgaben:
  • Du unterstützt unsere Lizenznehmer aktiv bei deren Verkaufsstrategien und Verkaufsprozessen 
  • Gemeinsam bauen wir die neue Sales-Abteilung im den DACH-Raum und zukünftig europaweit auf
  • Interne und externe Stakeholder werden von dir geschult und du begleitest deren Vor- und Nachbereitung
  • Vertriebsaktionen und -ziele werden von dir mit entwickelt
  • Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und bei Vorträgen
WIR WOLLEN GENAU DICH:
  • Wenn du bereits etwas Berufserfahrung gesammelt oder eigene Projekte entwickelt hast. 
  • Wenn du auf Basis moderner Web-Technologien an Frontend-/Backend-Applikationen arbeiten möchtest.
  • Wenn JavaScript, HTML und CSS keine Fremdsprachen für dich sind und auch C# und SQL in Zukunft dein Tagesgeschäft sein sollen. 
  • Wenn du zwischen hoch konzentrierter Alleinarbeit und Team-Play flexibel wechseln kannst.
WIR WOLLEN GENAU DICH, WENN DU...
  • Vertrieb im Blut hast: Du hast bereits Erfahrung in Sales oder möchtest nach deiner Ausbildung im Vertrieb durchstarten. Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
  • kommunikativ bist: Du sprichst fließend Italienisch, bist mit der deutschen Sprache vertraut und überzeugst mit deiner offenen und begeisternden Art.  
  • Tourismus spannend findest: Du verfolgst Entwicklungen in der Branche und hast idealerweise selbst Erfahrungen im Tourismus gesammelt. 
  • Eigeninitiative zeigst: Du arbeitest strukturiert, zielstrebig und bringst eigene Ideen ein – sowohl im Team als auch eigenständig. 
  • flexibel bist: Dein Arbeitsalltag ist eine Mischung aus Außendienst und Office-Tätigkeiten. Du liebst es, Kunden persönlich zu treffen und hast einen Führerschein.
WIR WOLLEN GENAU DICH:
  • Wenn du darauf brennst, auf Basis moderner Web-Technologien an Frontend-/Backend-Applikationen zu arbeiten. 
  • Wenn du bereits Berufserfahrung gesammelt und selbständig Projekte entwickelt hast. 
  • Wenn JavaScript, HTML, CSS, Vue, C#, SQL oder andere Webtechnologien keine Fremdsprachen für dich sind. 
  • Wenn du bei Analysen, Konzepten und deren Umsetzung ein Teamplayer bist, doch auch selbständig zu Ende bringst, was du anfängst. 
  • Wenn du es schaffst, Kreativität, klares Denken und strukturiertes Arbeiten unter einen Hut zu bringen.
Das vertrauen wir Ihnen an: 
  • Initiierung und Entwicklung von Innovationsprojekten im Bereich "Sustainable Buildings & Districts" sowie technische Unterstützung des Netzwerks (R&D Consulting);
  • Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks (Networking & Cooperation);
  • Organisation und Durchführung von Konferenzen und Seminaren (Know-how Transfer);
Was wäre deine Aufgabe bei uns?
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAP-Implementierungsprojekten und verantwortliche Begleitung bis zum GoLive.
  • Inhaltliche Erfassung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Lösungen, also
    • Kunden-Workshops zur Erfassung von Anforderungen (z.b. Customer Journey Mapping)
    • Erstellen von prototypischen Story-Boards
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Prototypischen Lösungen
  • Consulting und Projektumsetzung
    • Durchführung von Kunden- und Anwendertrainings
    • Pre-Sales-Consulting, Kundenpräsentationen
    • Projekt-Consulting
  • Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Team-Play bei größeren
  • Dazulernen von erfahrenen Kollegen und Weitergeben von eigenem Wissen
DIE AUFGABEN
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsangeboten: Entwicklung und Koordinationeines vielfältigen Schulungsprogramms zu aktuellen und praxisrelevanten Themen - sowohl in Form überbetrieblicher Seminare als auch maßgeschneiderter Inhouse-Trainings für Mitgliedsbetriebe.
  • Inhaltliche Konzeption von Bildungsmaßnahmen!
  • Identifikation relevanter Themen, Auswahl geeigneter Formate, Festlegung der Zielgruppen sowie Auswahl und Koordination externer Referenten und Trainer.
  • Fördermanagement: Recherche, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln (Land, Staat, EU) für Bildungsprojekte; Beratung der Mitgliedsunternehmen zu Fördermöglichkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung; Abwicklung von Förderprojekten für und im Auftrag der Mitgliedsbetriebe.
  • Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen: Unterstützung bei der Bedarfserhebung, Konzeption individueller Bildungsmaßnahmen und Begleitung bei der Umsetzung; Ansprechperson für Fragen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und Fördermöglichkeiten.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Unternehmerverbandes sowie externen Partnern, Bildungsanbietern, Behörden und Förderstellen.
  • Qualitätssicherung und Dokumentation: Laufende Evaluation und Optimierung der Bildungsangebote, Pflege von Teilnehmer- und Programmdaten, Erstellung von Berichten und Auswertungen.
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Bewerbung der Weiterbildungsangebote (z.B. Website, Newsletter, Flyer), Erstellung von Programmübersichten, Veranstaltungsunterlagen etc.
DIE AUFGABEN
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche gemäß aktueller Tourenplanung
  • Aktiver Verkauf des definierten Gastronomiesortiments (inkl. Neuheiten und Aktionsprodukte)
  • Individuelle Kundenberatung vor Ort inkl. Produktschulungen, Anwendungstipps und Lösungserarbeitung
  • Neukundenakquise im zugewiesenen Verkaufsbezirk Trentino-Südtirol (Hotels, Restaurants, Catering, Großküchen)
  • Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung gemäß Jahresplan
  • Führen von Tages- und Besuchsberichten sowie Weitergabe relevanter Marktentwicklungen
  • Teilnahme an Haus- und Fachmessen von Großhändlern und Branchenveranstaltungen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerktreffen, u. a. mit Kochverbänden (nach Absprache mit der Direktion)
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung: Produkte, Trends, Mitbewerber, Zielkundensegmente
  • Planung, Abstimmung und Umsetzung eines jährlichen Verkaufs- und Aktionsplans in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Umsetzung der Develey-Strategie im Rahmen des Food-Service-Marketings
  • Nutzung verkaufsfördernder Instrumente unter Berücksichtigung des Leistungs-/Gegenleistungsprinzips
Die Aufgaben
  • Strategische Planung und operative Steuerung von Beschaffungs- und Logistikprozessen im Rahmen der Pro-jektabwicklung sowie Koordination als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern (z.B. für Fremdfertigung, Lo-gistikdienstleister, etc.);
  • kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung dieser Prozesse durch die Identifikation von Produktivitäts¬und Effizienzpotenzialen sowie die Entwicklung praxisnaher Umsetzungsstrategien;
  • Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände mit besonderem Fokus auf die Anforderungen projektbasier¬ter Produktionsplanung und termingerechter Materialverfügbarkeit;
  • aktive Unterstützung und Steuerung des Beschaffungsprozesses sowie des operativen Einkaufs, insbesondere bei projektbezogenen Bestellungen und Vergaben an externe Fertigungspartner;
  • sorgfältige Planung, Nachverfolgung und Überwachung sämtlicher Bestellungen mit Gewährleistung einer frist-gerechten Anlieferung, insbesondere bei kritischen Projektmeilensteinen;
  • zentrale Ansprechperson für externe Logistikpartner sowie das interne Sales- und Projektteam in allen logisti-krelevanten Fragestellungen;
  • Überwachung von Rücksendungen, Reklamationen und systematische Erfassung von Abweichungen zur konti-nuierlichen Prozessverbesserung;
  • laufende Analyse projekt- und kundenbezogener Logistik-KPIs sowie Auswertung der Umsatzentwicklungen auf Kundenbasis;
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Management-Statistiken zur fundierten Steuerung der Projektlogistik und Beschaffung;
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Beschaffungs- und Logistikbereich;
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, speziell im Bereich Projektlogistik, Materialflussop-timierung und Nutzung digitaler Tools;
  • eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte, beispielsweise die Digitalisierung von Ar¬beits- und Logistikprozessen, die Realisierung neuer Bauprojekte oder die Einführung neuer Technologien zur Unterstützung der Projektarbeit;
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Materialflusses und der logistischen Abläufe unter besonderer Be-rücksichtigung der Anforderungen der projektbasierten Fertigungsstruktur;
  • enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik, Einkauf, Vertrieb sowie exter¬nen Partnern.
Die Aufgaben
  • Fachliche und operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Personaladministration
  • Sicherstellung einer korrekten Buchführung, inklusive Kostenstellenrechnung und Budgetplanung
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und Vorbereitung der Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit exter-nen Beratern
  • Vertragsmanagement und Koordination administrativer Prozesse mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung und Abwesenheiten
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Belangen
  • Optimierung interner Abläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen
  • Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Institutionen
DIE AUFGABEN
  • Operative Verantwortung für den Monats- und Jahresabschluss des Management-P&L, des gesetzlichen P&L, der Bilanz und des Cashflows
  • Verantwortung für die Überwachung der steuerlichen Compliance und des Transfer Pricings gemäß den inter¬nen Konzernrichtlinien
  • Operative Verantwortung für alle steuerlichen Belange (inklusive Transfer Pricing) und für die Einhaltung rechtli¬cher und finanziell/administrativer Vorschriften (z. B. lokale Compliance, behördliche Auflagen)
  • Rolle des Compliance-Botschafters für Miete Italien
  • Sicherstellung der internen und externen Rechnungslegungskonformität sowie der finanziellen/treuhänderischen Aufgabenabgrenzung
  • Optimierung lokaler Prozesse (z. B. Transfer Pricing und gesetzliche Berichterstattung)
  • Koordination des Accounting-Teams von Miele Italien
Die Aufgaben
  • Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
  • Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
  • Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
  • Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
  • Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
  • Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
  • Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
  • Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives Miteinander
Dein Job:
  • Du unterstützt die Vertriebsleitung im strategischen und operativen Geschäft
  • Du übernimmst die telefonische- als auch persönliche Akquise von Neukunden
  • Du berätst Kunden zu Lösungen für Digitalisierung im Produktionsumfeld und präsentierst dieser per Videochat, als auch beim Kunden vor Ort
  • Du erstellst selbstständig Angebote und kümmerst dich um den erfolgreichen Abschluss
YOUR RESPONSIBILITIES
  • Additional and further development of internal and external web applications in an agile development process
  • Consulting to the specialised departments on the design of digital services
  • Contact person for questions on individual software products within digitalisation projects
  • Active promotion of best practices for high quality software development, including the Clean Code and SOLID principles, code reviews, TDD, etc.
Über uns
  • Attraktive Karrierechance: Nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen in einem international renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Modernste Systemtools: Unsere umfassenden Systemtools und Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz.
  • Innovative Marketingtools: Profitieren Sie von unseren fortschrittlichen Vertriebs- und Marketingtools zur erfolgreichen Objektvermarktung.
  • Globales Netzwerk: Unsere Markenstärke und unser globales Netzwerk bieten Ihnen Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien.
  • Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem lukrativen Provisionsmodell erwarten Sie zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch unser Referral-Programm.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Engel & Völkers Academy bietet Ihnen umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was wäre deine Aufgabe bei uns? 
  • Entwicklung mobiler Apps für IOS und Android and Entwicklung von Single Web Applications auf Basis React 
  • JavaScript Technologiestack, idealerweise mit folgender Erfahrung: node js, npm, react js und docker / kubernetes Erfahrung 
  • Entwicklung und Konzeption von UI/UX, Produkt-Management
  • Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen (Cloud-Development) und Erfahrung in der Einbindung von APIs 
  • Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay bei größeren 
  • Dazulernen von erfahrenen Kollegen und Weitergeben von eigenem Wissen 
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

Job finder promo

Speichere deine Suche als Jobfinder.

Erhalte alle neuen Stellenangebote automatisch per E-Mail.

Berufsfelder in Südtirol

  • Handwerk, Produktion
  • Verwaltung
  • Gastronomie, Tourismus
  • Sport & Animation
  • Rechnungswesen, Controlling
  • Personalwesen
  • Medizin, Gesundheit, Soziales
  • Büro, Verwaltung, Assistenz
footer region background
Hallo! 👋
Überlasse uns deine Suche. Wir informieren dich über neue Jobs, die perfekt zu dir passen.
Jobfinder einrichten