212 Jobs in Südtirol

• effiziente Büroorganisation und Assistenz der Abteilungsleitung
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Filialgebietsleiter/Feinkostgebietsleiter und Filialleiter
• interne und externe Koordination und Kommunikation sowie Erstellung regionaler Informationsschreiben (auf Deutsch und Italienisch)
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und allen Fachbteilungen im Haus (Einkauf, Logistik, Marketing, etc) für alle drei Vertriebslinien: INTERSPAR, EUROSPAR und DESPAR
• Erstellung von Reports, Präsentationen sowie Protokollen (auf Deutsch und Italienisch)
• Übersetzung von Dokumenten von Italienisch auf Deutsch oder vice versa

• Du hilfst uns beim Zusammenbauen der Vapman- und Lotus-Vaporizer
• Du packst mit an: Schrauben, Sortieren, Verpacken, Qualität prüfen
• Du arbeitest eng mit unserem kleinen Team in Gasteig bei Sterzing
• Du bringst gute Laune und Teamgeist mit – der Rest ergibt sich von selbst

• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf Instagram, Youtube und weiteren Plattformen
• Verantwortung über die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Reels, Stories, Kampagnen)
• Kommunikation mit unserer Community sowie Koordination von Kooperationen mit Influencern und Partnern
• Unterstützung bei Fotoshootings, Videodrehs und dem Aufbau neuer Content-Formate
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um kreative Ideen in konkrete Inhalte zu verwandeln

• professionelles und sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit, professionelles und freundliches Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit        
• Kundenorientiertes Denken & Kontaktfreudigkeit
• Sehr gute Deutsch– und Italienischkenntnisse
• Erfahrung im Hotelsektor von Vorteil

• Gesamtverantwortung für die technischen Belange des Unternehmens
• Fachliche und disziplinarische Führung der Fachbereiche (Fokus Technische Planung, Statik und Angebotswesen)
• Sicherstellung und Steuerung der technischen Planung für anspruchsvolle Bauprojekte
• Verantwortung für die Optimierung von Leistungsverzeichnissen sowie kundennahe Projektentwicklung
• Begleitung komplexer Projekte in direkter Abstimmung mit Kunden und externen Planern
• Weiterentwicklung technischer Standards und Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie anderen Fachbereichen

• Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Präsentation und Auffüllung der Waren
• Arbeiten mit Kassa und Waage

• Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Präsentation und Auffüllung der Waren
• Arbeiten mit Kassa und Waage

TROYER plant, baut und in­stal­liert Was­ser­kraft­tur­bi­nen, wel­che be­son­ders durch ihre Zu­ver­läs­sig­keit und Ef­fi­zienz be­ste­chen.

• Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit
• Sie analysieren und reporten die relevanten Kennzahlen und wirken maßgeblich an der Festlegung sowie der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (Digitalisierung und Automatisierung) mit
• Sie arbeiten an standortbezogenen oder gruppenweiten Projekten mit

• Fixum € 2.400
• Leistung wird belohnt: € 3.600 und mehr für 5 Wochen
• Ganzjährig flexibles Startdatum
• Trainings und Coachings
• Firmenfeiern & Incentives
• Freundschaften fürs Leben
• Arbeits-/Praktikumszeugnis für deinen Lebenslauf

• Gute Entlohnung
• Spannende Aufgaben
• Tolles Team

• Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden
• Kontakte zu Privatkunden
• nachhaltiger Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Planern, Bauträgern und Bauunternehmen
• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Erstellung von Angeboten
• Führung und erfolgreicher Abschluss von Preisverhandlungen
• technische Unterstützung des Kunden, Lokalaugenscheine und Baustellenbesichtigungen

nd August suchen wir

nd August suchen wir

DEMACLENKO er­mög­licht, als ei­nes der füh­ren­den Un­ter­neh­men für Be­schnei­ungs­an­la­gen, die Schnee­si­cher­heit von Win­ter­sport­ge­bie­ten welt­weit. Durch ste­ti­ge In­no­va­tion wer­den im­mer res­sour­cen­-ef­fi­zien­te­re und um­welt­be­wuss­te­re Lö­sun­gen ent­wick­elt.

LEIT­NER ist einer der welt­weit führenden Entwickler und Produzenten von seil­gezogenen Personen­trans­port­systemen. High-Tech Lösungen und innovatives Design von LEIT­NER schaffen die Voraus­setzungen für eine kom­fortable und umwelt­freundliche Personen­beförderung.

• Unterstützung der Social Media Redaktion in Bezug auf die Kommunikation der Südtirol-Marke
• Selbstständige Recherche von Inhalten für Posts
• Conversation- und Community-Management
• Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen 

• ABSCHLUSSES IN ERZIEHUNGSWISSENSCHAFT
• ABSCHLUSSES IN PÄDAGOGIK
• ABSCHLUSSES IN PSYCHOLOGIE

• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Moderne und gut ausgestattete Einrichtungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Entwicklung und Umsetzung einer 360-Grad Content Strategie die sowohl den Markenaufbau unterstützt als auch konversionsorientierte Verkaufsziele adressiert, immer unter Berücksichtigung eines Omni Channels Content-Ansatzes inkl. Real-Time-Contents und voice-optimierter Inhalte für high frequency digital channels.  
   
• Führung und Aufbau eines interdisziplinären Teams, das sämtliche Content-Kanäle und -Formate abdeckt, darunter Text, Bild, Video und Audio unter Entwicklung innovativer, zielgruppenorientierter Inhalte, die sowohl informativ als auch konversionsfördernd (Bookings, Sales, Requests, Leads, Traffic, etc.) sind.
   
• Produktion von Long-Form- als auch von Snack-Contents für die Owned Media Channels (Südtirol Marketplace Ökosystem (Suedtirol.info, Suedtirol Guide App, CRM + Social Media Channels wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) mit dem Ziel harter und softer Conversions in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markets & Media sowie Digital
   
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Distribution von Content über alle Owned Channels und Social-Media-Plattformen, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
   
• Digital Content Management für Owned Channels aus den Bereichen Tourismus und Business Development (BtoB) sowie von Dritten (Agrar/ Konsortienseiten): Supervision redaktionelle Inhalte für die unterschiedlichen Portale von Südtirol inkl. der Social Media Auftritte Südtirols;
   
• Kampagnen: Sicherstellung der Landingpages für Partner-Kampagnen aus den Bereichen Innovation, Tourismus und Agrar;
   
• Analyse und Optimierung von KPIs (z.B. Engagement-Raten, Click-Through-Raten, Conversion-Raten) zur kontinuierlichen Optimierung der Content-Strategien und unter Zuhilfenahme von KI-basierten Tools
   
• Weiterentwicklung des erarbeiteten Content Governance Models inklusive Quality Management für Content von Drittparteien (TIC-Web & Open Data Hub)
   
• Personalführung und Prozessmanagement im Sinne einer agilen Organisation
   
• Ansprechperson für strategische Content-Fragen für die Stakeholder sowie Management Board der IDM 

• Verfassen von Webtexten für die Südtirol-Onlineauftritte und Newsletter in IT, DE, EN
• Anpassung von Texten und Übersetzung in IT, DE, E
• Übersetzungsmanagement mit externen Agenturen
• Informationsbeschaffung, Textredaktion und Bildauswahl für neue strategische Themen wie Innovation und Nachhaltigkeit

• Animateure mit Deutschkenntnissen
• Alter: 19 bis 40 Jahre
• Verfügbarkeit: Mindestens von Mai bis September

TROYER  plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.

TROYER  plant, baut und installiert Wasserkraftturbinen, welche besonders durch ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bestechen.

• Absolvierung eines Praktikums unter Begleitung des BBT-Teams
• Verfassen einer wissenschaftlichen Masterarbeit im Bereich der KI-Anwendung Maschinelles Lernen anhand von Vortriebsdaten der Tunnelbohrmaschine / geologischen Daten des Erkundungsstollens zur Erkennung von Störungszonen, in Zusammenarbeit mit dem Institut für Felsmechanik & Tunnelbau der TU-Graz, unter der Leitung von Univ. Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Thomas Marcher (Details siehe Ausschreibung im Anhang)
• Mitarbeit im Team der örtlichen Bauaufsicht des Bauloses Mauls 2-3