Das sind Ihre Aufgaben:
- Definition von Strategien und Meilensteinen zur digitalen Transformation
- Steuerung von unternehmensweiten Digitalprogrammen und Initiativen
- Integration von Digital- und AI-Themen in die Gesamtstrategie von IDM
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung durch Erfolgsmessung, KPI-Monitoring und kontinuierliche Optimierung
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Teilzeit | befristet
Bozen, Welschnofen
04.12.2025
Bozen, Welschnofen
Deine Mission bei uns:
- Pädagogische Betreuung und individuelle Förderung der Kinder.
- Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Umfelds.
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher und kreativer Tagesabläufe.
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team.
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- Jahresstelle
- gute Entlohnung
- flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung und Austausch mit anderen Tagesmüttern
- kostenloses Weiterbildungsangebot
- eine herzliche und kooperative Atmosphäre
- Zusatzrentenfond und Gesundheitsfond
- Teambuilding- und Mitarbeiter-Events
- pädagogische & organisatorische Begleitung
- Mitgestaltung & Wertschätzung
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Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten zur Förderung von Motorik, Sprache, Sozialverhalten und Selbstständigkeit
- Erstellung und Umsetzung individueller Entwicklungspläne (PEI)
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Aufbau stabiler Bindungen zu den Kindern und Unterstützung der Mütter im Erziehungsalltag
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Teilzeit
Bozen, Sarns
26.11.2025
Bozen, Sarns
Aufgaben
- Gestaltung und Organisation des Alltags der Bewohner/innen
- Förderung der Integration im lokalen Umfeld
- Koordination der Aktivitäten im Haus
- Koordination und Leitung von Mitarbeitenden und Freiwilligen
- Beziehungspflege mit den lokalen Diensten
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Gestalte mit uns die Zukunft eines starken Haftungsverbunds – im ersten institutsbezogenen Sicherungssystem (IPS) Italiens.
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Monitoring & Analyse der Kreditrisikosituation der Mitgliedsinstitute -
Aufbau und Weiterentwicklung toolbasierter Reporting-Prozesse -
Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Risikomanagement -
Austausch mit Bankenaufsicht, externen Prüfern und Fachgremien -
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien
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- Organisatorische und administrative Begleitung des Direktvermarktungsprojekts „Nahrungsmittelbezirk Südtirol“
- Koordination zwischen Projektpartnern, Dienstleistern und Behörden
- Abrechnung der Beiträge und Verwaltung der Kostenstellen für die Veranstaltungen des Bauernbundes (z. B. Kochschule, Farm Food Festival, Direktvermarktertagung usw.)
- Betreuung der weiteren Projektpartner inklusive Abrechnung der Beiträge
- Vorbereitung, Ausarbeitung und Einreichung von Folgeprojekten im Rahmen des „Nahrungsmittelbezirk Südtirol“
- Einberufung und Organisation von Versammlungen und Sitzungen
- Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit (Website, Logo, Kommunikationsmaterialien)
- Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und Berichtspflichten
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Das sind Deine Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Einführung neuer innovativer Produkte
- Optimierung des bestehenden Produktsortiments und der Einführungsprozesse
- Verwaltung und Koordinierung der Verfahren zur Produkteinführung, -verbesserung und -eliminierung
- Koordination der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Unternehmensbereichen
- Durchführung von Audits bei Lieferanten zur Entdeckung neuer Technologien und Materialien
- Verwaltung von Reklamationen bei Lieferanten und Sicherstellung der Problemlösung vor Zahlungen
- Definition und Überwachung der Qualitätskriterien für Produkte, in enger Zusammenarbeit mit den Logistik- und Vertriebsteams
- Optimierung der Verpackung und Verkaufseinheiten
- Koordinierung und Dokumentation von Qualitätsbeanstandungen
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik, IT und Recht, um eine effiziente Produkteinführung sicherzustellen
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- Beratung und Begleitung landwirtschaftlicher Betriebe von der Idee bis zur Realisierung von Direktvermarktungsprojekten
- Durchführung von Erstgesprächen, Erstellung von Konzepten, Businessplänen, Kommunikationsstrategien und Unterstützung bei der Projekteinreichung
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Beratung zu allen Modulen der Direktvermarktung (Planung, Marketing, Technik, Produktion, Logistik, Beschaffung)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Grafik, Website, Texte, Kommunikation)
- Beratung zu technischen, hygienischen und logistischen Anforderungen sowie zu Weiterbildungsangeboten
- Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Behörden und Förderstellen
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Profitabilität und operative Exzellenz sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Finanz- und Geschäftsstrategien, Budgetierung, Forecasting und Controlling
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden; Förderung einer Culture of Ownership
- Starke Kundenorientierung: Aufbau und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen; Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Markteinführung neuer Lösungen
- Identifikation von Marktchancen, Partnerschaften sowie Optimierung von Prozessen, Lieferketten und Kostenstrukturen
- Sicherstellung von Compliance, Risikomanagement und ethischem Handeln
- Analytische, vorausschauende Steuerung von Investitionen und Innovationen
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Deine Aufgaben:
- Strategischer Berater: Als Ansprechpartner unterstützt du unsere Firmenkunden mittels Expertise und hochwertiger Beratung dabei, ihre Geschäftsmodelle zu optimieren und ihre Investitionsvorhaben zu realisieren;
- Zukunftsdenker: Durch Identifizierung von Wachstumschancen und Begleitung der Unternehmen bei ihrer strategischen Weiterentwicklung erstellst du gemeinsam mit deinem Team Finanzierungsstrukturen und -strategien, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sichern;
- Networker: Durch regelmäßige Präsenz und enge Zusammenarbeit mit den Raiffeisenkassen pflegst und baust du die bestehenden Beziehungen weiter aus und förderst die Vernetzung;
- Teamplayer: Enge Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
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Vollzeit
Bozen, Marostica
04.12.2025
Bozen, Marostica
- Verwaltung und Optimierung von Deploy-, Monitoring- und Automatisierungsprozessen auf Microsoft Fabric
- Unterstützung des Data Engineering Teams beim Aufbau skalierbarer und zuverlässiger Datenpipelines
- Definition und Umsetzung von CI/CD-Praktiken für Fabric-Komponenten (Lakehouse, Dataflows Gen2, Notebooks, Pipelines)
- Performance-, Kosten- und Sicherheitsmonitoring der Plattform
- Entwicklung von unterstützenden Tools und Skripten (z. B. PowerShell, Python, Terraform/Bicep)
- Dokumentation und Förderung von DevOps/DataOps Best Practices im Team
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Ihr Profil:
- Bachelor-Student/in (ab dem 3. Semester), Master-Student/in oder Absolvent/in in Wirtschaftswissenschaften, Management, BWL oder ähnlichen Studiengängen
- Sie interessieren sich für soziale Themen, insbesondere für Menschen und Zivilinvalidität
- Sie können sich mit unserer Mission identifizieren
- Sie verfügen über sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
- Sie sind internetaffin, navigieren im WWW zielgerichtet und wissen, wie Sie es am besten für Ihre Zwecke nutzen können
- Sehr gute Deutsch- oder Italienischkenntnisse
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Ihr Profil:
- Bachelor-Student/in (ab dem 3. Semester), Master-Student/in oder Absolvent/in in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder ähnlichen Studiengängen
- Sie interessieren sich für soziale Themen, insbesondere für Menschen und Zivilinvalidität
- Sie möchten sich in der Welt der sozialen Arbeit engagieren
- Sie können sich mit unserer Mission identifizieren
- Sie verfügen über sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
- Sie sind internetaffin, navigieren im WWW zielgerichtet und wissen, wie Sie es am besten für Ihre Zwecke nutzen können
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- oder Italienischkenntnisse. Gute Kenntnisse der anderen Sprache
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Gestalte mit uns die Zukunft eines starken Haftungsverbunds – im ersten institutsbezogenen Sicherungssystem (IPS) Italiens.
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation -
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Kreditinstituts – idealerweise in einer Bank,
Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung -
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankensektor (z. B. CRR/CRD,
EBA-Leitlinien) sowie Erfahrung in den Bereichen Konsolidierung und Meldewesen -
Einen sicheren Umgang mit MS-Office -
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von
Vorteil -
Eine strategische Denkweise, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit -
Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten
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Bozen
- Definition, Entwicklung und Implementierung der HR-Strategie im Einklang mit Vision, Mission und Werten von IDM
- Führung aller HR-Funktionen (Recruiting, Onboarding, Training & Development, Performance Management, Personalverwaltung) und Gewährleistung eines integrierten strategischen und operativen Ansatzes
- Sicherstellung eines effektiven Talentmanagement-Prozesses: Identifikation, Gewinnung, Bindung und Entwicklung der Schlüsselkompetenzen der Organisation
- Förderung einer starken, inklusiven und kollaborativen Unternehmenskultur, geprägt von Agilität und Innovation
- Steuerung der Change-Management-Prozesse: Begleitung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Konzeption und Umsetzung von Trainings-, Continuous-Learning- und Kompetenzentwicklungsprogrammen für Mitarbeitende (OneIDM Academy)
- Entwicklung und Implementierung einer Employer-Branding- und Talent-Attraction-Strategie in Zusammenarbeit mit der Corporate Communication
- Überwachung der Vergütungsrichtlinien, Benefits und Anreizsysteme, um Fairness, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit sicherzustellen
- Monitoring zentraler HR-Kennzahlen (Fluktuation, Engagement, Abwesenheiten, Produktivität usw.) und Erstellung von Berichten für das Top-Management
- Verantwortung für das HR- und Payroll-Budget sowie für die zugehörigen Vergabe- und Beschaffungsprozesse
- Führung und Weiterentwicklung des HR- und Payroll-Teams
- Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation: Fortführung der Systematisierung und Standardisierung wesentlicher Abläufe
- Förderung einer agilen und leistungsorientierten Unternehmenskultur und Etablierung eines agilen Mindsets sowie entsprechender Methoden
- Impulsgeber und Innovationsförderer zur Unterstützung einer agilen Unternehmensentwicklung
- Sparring Partner des CEO sowie offene und konstruktive Unterstützung von Managementkollegen und Mitarbeitenden
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Vollzeit
Bozen, Marostica
03.12.2025
Bozen, Marostica
Primäre Aufgaben
- Definieren und Aufrechterhalten von Richtlinien, Standards und Frameworks für die Data Governance auf Unternehmensebene
- Pflege des Data Lineage und der Datenmetadaten und Förderung der Einführung spezieller Tools (z. B. Microsoft Purview)
- Sicherstellung der Definition und Überwachung von Data Quality Regeln in Zusammenarbeit mit den IT- und Business-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Best Practices
- Unterstützung der Informationsdomänen mit methodischer Konsistenz und Governance-Sicht
- Zusammenarbeit mit Data Architekten, unter Kenntnis der grundlegenden Prinzipien der Datenmodellierung (konzeptionell und logisch), zur korrekten Integration von Governance und architektonischem Design
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Diese Aufgaben erwarten dich:
- Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden im deutschsprachigen Raum zur Förderung der Geschäftsentwicklung.
- Akquisition von Neukunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms.
- Erstellung von Projektkalkulationen und Angeboten für potenzielle und bestehende Kunden.
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden zur Sicherung erfolgreicher Geschäftsabschlüsse.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen.
- Identifikation von Marktchancen und Trends zur Umsetzung in erfolgreiche Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsmaßnahmen.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten zur Geschäftsentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Entwicklerteams und Projektmanagern zur Sicherstellung optimaler Projektergebnisse.
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Ihre Aufgaben:
- Auftragsmanagement: Priorisieren von Aufträgen und Zuweisen der Aufgaben an die Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung.
- Technische Verantwortung: Übernahme der technischen Ausarbeitung und Unterstützung bei Sonderprojekten sowie Mitarbeit in der Produktentwicklung.
- Konstruktion: Verantwortung für die technische Planung und Konstruktion von Aufträgen sowie die Erstellung von technischen Unterlagen und Zeichnungen zur Unterstützung der Verkaufsaktivitäten.
- Dokumentation: Erstellen und Übergeben von Fertigungsdokumenten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Materialwirtschaft: Erfassen und Bestellen von kommissionsbezogenen Waren zur optimalen Versorgung der Produktion.
- Qualitätssicherung: Technische Kontrolle und Freigabe von Arbeitsanweisungen (ABs) zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards.
- Technischer Support: Bereitstellung von technischem Support für Mitarbeiter und den Vertrieb, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam: Unterstützung und Zusammenarbeit bei der Erarbeitung von Angeboten für komplexe Projekte.
- Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Teams, Förderung von Motivation und Zusammenarbeit.
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Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung lokaler Unternehmen bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten mit besonderem Fokus auf Produkte, Dienstleistungen und Prozesse.
- Umsetzung mehrjähriger strategischer Programme zur Weiterentwicklung des Bausektors.
- Analyse von Trends und Märkten.
- Strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Bau- und Holzbranche unter Berücksichtigung von Konzepten wie Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft.
- Vernetzung von Unternehmen, Experten und Forschungspartnern zur Förderung der Zusammenarbeit.
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen der IDM – von Internationalisierung bis Marketing – für den größtmöglichen Projekterfolg.
- Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen zu branchenspezifischen Themen.
- Ausbau und Pflege des Netzwerks von Unternehmen und Fachleuten.
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Die Position
- Leitung aller Front-Office-Bereiche: Rezeption, Reservierungen, Concierge, Gästeservice und Abrechnung
- Aktive Präsenz im Gästebereich und Sicherstellung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse vom Check-in bis zum Check-out
- Koordination von Front- und Back-Office-Aufgaben, inklusive Vertragswesen, Abrechnung sowie Preis- und Umsatzmanagement
- Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Front-Office-Teams – Förderung einer unterstützenden, leistungsorientierten Teamkultur
- Umsetzung und Aufrechterhaltung der Servicestandards im Einklang mit der Hospitality-Philosophie des Parkhotel Mondschein
- Überwachung des Lobby Shops und Pflege der Lagerbestände
- Koordination der Eventdurchführung mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Übernahme der Duty-Manager-Rolle bei Bedarf, insbesondere während Stoßzeiten, an Wochenenden und bei Veranstaltungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Dienstpläne, Leistungskennzahlen und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Housekeeping, F&B und weiteren Abteilungen für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Pflege der Beziehungen zu OTAs, Reiseveranstaltern und weiteren Geschäftspartnern
- Verwaltung von Reservierungen, Zimmerzuteilung und Gästeanfragen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Professionelle und einfühlsame Bearbeitung von Gästefeedback, Sonderwünschen und Beschwerden
- Überwachung von Leistungskennzahlen, Dienstplänen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung von Hotelrichtlinien, Erscheinungsstandards und operativen Abläufen durch das Team
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