226 Jobs in Wipptal

• Durchgehende und geregelte Arbeitszeiten
• 5 oder 6 Tage Woche
• Jahresstelle
• Weiterbildung
• Ein tolles Team und ein gutes Betriebsklima
• Exklusives Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels in Südtirol
• Wertvolle Erfahrungen und Entfaltungsmöglichkeit in der gehobenen Hotellerie
• Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel
• Sehr gute Entlohnung
• Viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• 50% Ermäßigung für Ihren Urlaub in anderen Familienhotels Südtirol
• Mitarbeiterrabatt bei Anwendungen in unserer Bellavita Spa

• Individuelle Weiterentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeit
• Ein tolles Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Teamevents
• Exklusives Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels in Südtirol
• Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel
• Sehr gute Entlohnung
• 50% Ermäßigung für Ihren Urlaub in anderen Familienhotels Südtirol
• Mitarbeiterrabatt bei Anwendungen in unserer Bellavita Spa

• Fachgerechte Vor- und Zubereitung der Speisen
• Übernahme der jeweiligen Posten als Springer
• Verantwortung für den zugeteilten Posten
• Kreativ bei der Menügestaltung mitwirken

• Exklusives Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels in Südtirol
• Wertvolle Erfahrungen und Entfaltungsmöglichkeit in der gehobenen Hotellerie
• Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel
• Überdurchschnittliche Entlohnung
• Ein tolles Team und ein gutes Betriebsklima
• Viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• 5 oder 6 Tage Woche, sowie Teilzeit möglich
• Jahresstelle
• Weiterbildung
• 50% Ermäßigung für Ihren Urlaub in anderen Familienhotels Südtirol
• Mitarbeiterrabatt bei Anwendungen in unserer Bellavita Spa

LEIT­NER ist einer der welt­weit führenden Entwickler und Produzenten von seil­gezogenen Personen­trans­port­systemen. High-Tech Lösungen und innovatives Design von LEIT­NER schaffen die Voraus­setzungen für eine kom­fortable und umwelt­freundliche Personen­beförderung.

• Animateure mit Deutschkenntnissen
• Alter: 19 bis 40 Jahre
• Verfügbarkeit: Mindestens von Mai bis September

• Erstellung von Bedarfsmeldungen und Lieferungen
• Aufbau, Verwaltung und Pflege der Stammdaten in SAP
• Terminliche Abklärungen mit internen und externen Lieferanten/Kunden
• Regelmäßiges Reporting an den zuständigen Techniker und Teamleiter
• Pflege und Auswertung von Kennzahlen
• Erstellung und Pflege von Dokumenten
• Organisatorischer und verwaltungstechnischer Support

• Enge Zusammenarbeit mit der Hotelleitung
• Aktive Mitarbeit an der Rezeption
• Qualitätssicherung und –kontrolle, Reklamationsmanagement
• Einschulung von neuen Mitarbeitern
• Zuständigkeit für Internetauftritt, Social Media Maßnahmen und Pflege der Portale, gemeinsam mit dem Rezeptionsteam
• Guter Austausch und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen

• Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche unseres Hotels
• Anfallende Wäschereiarbeiten

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Weiterbildungskurse und persönlichen Mentor
• Vielschichtiges Tätigkeitsfeld und Aufstiegsmöglichkeit zum Zweigstellenleiter

• Durchgehende und geregelte Arbeitszeiten
• 5 oder 6 Tage Woche
• Jahresstelle
• Weiterbildung
• Ein tolles Team und ein gutes Betriebsklima
• Exklusives Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels in Südtirol
• Wertvolle Erfahrungen und Entfaltungsmöglichkeit in der gehobenen Hotellerie
• Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel
• Sehr gute Entlohnung
• Viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• 60% Ermäßigung für Ihren Urlaub in vielen Partnerhotels
• Mitarbeiterrabatt bei Anwendungen in unserer Bellavita Spa

• Individuelle Weiterentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeit
• Ein tolles Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Teamevents
• Exklusives Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels in Südtirol
• Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel
• Sehr gute Entlohnung
• 50% Ermäßigung für Ihren Urlaub in anderen Familienhotels Südtirol
• Mitarbeiterrabatt bei Anwendungen in unserer Bellavita Spa

• Exklusives Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels in Südtirol
• Wertvolle Erfahrungen und Entfaltungsmöglichkeit in der gehobenen Hotellerie
• Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel
• Überdurchschnittliche Entlohnung
• Ein tolles Team und ein gutes Betriebsklima
• Viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• 5 oder 6 Tage Woche, sowie Teilzeit möglich
• Jahresstelle
• Weiterbildung
• 50% Ermäßigung für Ihren Urlaub in anderen Familienhotels Südtirol
• Mitarbeiterrabatt bei Anwendungen in unserer Bellavita Spa

TROYER plant, baut und in­stal­liert Was­ser­kraft­tur­bi­nen, wel­che be­son­ders durch ihre Zu­ver­läs­sig­keit und Ef­fi­zienz be­ste­chen.

• Networking in Bolzano & South Tyrol: meet new people and build valuable contacts.
• Promote sustainable payments: introduce our innovative solution.
• Share the free registration link.
• Invite to our info events in Bolzano: accompany contacts and help them discover the project.
   

• Installation, Wartung und Reparatur von verschiedenen Kaffeemaschinen
• Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
• Erstellung von Serviceberichten und Fehleranalysen
• Eigenständiges Arbeiten im Außendienst 

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen
• Analyse technischer Probleme und Erkennen von Defekten
• Effiziente Behebung von Störungen
• Allgemeine Aufgaben im Werkstattbereich
• Beitrag zur Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden

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• effiziente Büroorganisation und Assistenz der Abteilungsleitung
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Filialgebietsleiter/Feinkostgebietsleiter und Filialleiter
• interne und externe Koordination und Kommunikation sowie Erstellung regionaler Informationsschreiben (auf Deutsch und Italienisch)
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und allen Fachbteilungen im Haus (Einkauf, Logistik, Marketing, etc) für alle drei Vertriebslinien: INTERSPAR, EUROSPAR und DESPAR
• Erstellung von Reports, Präsentationen sowie Protokollen (auf Deutsch und Italienisch)
• Übersetzung von Dokumenten von Italienisch auf Deutsch oder vice versa

• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf Instagram, Youtube und weiteren Plattformen
• Verantwortung über die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Reels, Stories, Kampagnen)
• Kommunikation mit unserer Community sowie Koordination von Kooperationen mit Influencern und Partnern
• Unterstützung bei Fotoshootings, Videodrehs und dem Aufbau neuer Content-Formate
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um kreative Ideen in konkrete Inhalte zu verwandeln

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf unseren Baustellen
• Spannende Aufgaben
• Geregelte Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein motiviertes, tolles Team
• Sehr gute Entlohnung

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf unseren Baustellen
• Spannende Aufgaben
• Geregelte Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein motiviertes, tolles Team
• Sehr gute Entlohnung

DEMACLENKO er­mög­licht, als ei­nes der füh­ren­den Un­ter­neh­men für Be­schnei­ungs­an­la­gen, die Schnee­si­cher­heit von Win­ter­sport­ge­bie­ten welt­weit. Durch ste­ti­ge In­no­va­tion wer­den im­mer res­sour­cen­-ef­fi­zien­te­re und um­welt­be­wuss­te­re Lö­sun­gen ent­wick­elt.

• Entwicklung und Coaching der italienweiten Vertriebspartner (B2C & B2B)
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebspartner - und Kundenbindung
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung auf Veranstaltungen und Messen

TROYER plant, baut und in­stal­liert Was­ser­kraft­tur­bi­nen, wel­che be­son­ders durch ihre Zu­ver­läs­sig­keit und Ef­fi­zienz be­ste­chen.

• Eine abwechslungsreiche Position als Rezeptionistin im Homeoffice, mit regelmäßigem Teamtag im Büro in Klausen (1x pro Woche oder nach Wunsch auch öfter)
• 20–40 Stunden pro Woche – flexibel und gut planbar
• 1 Wochenende pro Monat bist du telefonisch erreichbar – du beantwortest Gästeanfragen, gibst Auskunft und stellst sicher, dass unsere Gäste auch am Wochenende gut betreut sind (kein Dienst im Büro)
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dich im Bereich Hotelmarketing weiterzubilden – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, nur Neugier und Motivation