Entwicklung und Umsetzung einer 360-Grad Content Strategie die sowohl den Markenaufbau unterstützt als auch konversionsorientierte Verkaufsziele adressiert, immer unter Berücksichtigung eines Omni Channels Content-Ansatzes inkl. Real-Time-Contents und voice-optimierter Inhalte für high frequency digital channels.
Führung und Aufbau eines interdisziplinären Teams, das sämtliche Content-Kanäle und -Formate abdeckt, darunter Text, Bild, Video und Audio unter Entwicklung innovativer, zielgruppenorientierter Inhalte, die sowohl informativ als auch konversionsfördernd (Bookings, Sales, Requests, Leads, Traffic, etc.) sind.
Produktion von Long-Form- als auch von Snack-Contents für die Owned Media Channels (Südtirol Marketplace Ökosystem (Suedtirol.info, Suedtirol Guide App, CRM + Social Media Channels wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) mit dem Ziel harter und softer Conversions in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markets & Media sowie Digital
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Distribution von Content über alle Owned Channels und Social-Media-Plattformen, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
Digital Content Management für Owned Channels aus den Bereichen Tourismus und Business Development (BtoB) sowie von Dritten (Agrar/ Konsortienseiten): Supervision redaktionelle Inhalte für die unterschiedlichen Portale von Südtirol inkl. der Social Media Auftritte Südtirols;
Kampagnen: Sicherstellung der Landingpages für Partner-Kampagnen aus den Bereichen Innovation, Tourismus und Agrar;
Analyse und Optimierung von KPIs (z.B. Engagement-Raten, Click-Through-Raten, Conversion-Raten) zur kontinuierlichen Optimierung der Content-Strategien und unter Zuhilfenahme von KI-basierten Tools
Weiterentwicklung des erarbeiteten Content Governance Models inklusive Quality Management für Content von Drittparteien (TIC-Web & Open Data Hub)
Personalführung und Prozessmanagement im Sinne einer agilen Organisation
Ansprechperson für strategische Content-Fragen für die Stakeholder sowie Management Board der IDM
Flexibilität: Arbeite wann und wo du möchtest. Deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsort liegen in deiner Hand.
Unterstützung: Wir helfen dir bei der Kundenakquise, dem Marketing und der Bürokratie, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Netzwerk: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft von Dienstleistern und Fachkräften und profitiere von deren Erfahrungen und Expertise.
Wachstum: Nutze die Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Fairness: Eine angemessene Vergütung für deine Leistungen ist für uns selbstverständlich.
Eine abwechslungsreiche Position als Rezeptionistin im Homeoffice, mit regelmäßigem Teamtag im Büro in Klausen (1x pro Woche oder nach Wunsch auch öfter)
20–40 Stunden pro Woche – flexibel und gut planbar
1 Wochenende pro Monat bist du telefonisch erreichbar – du beantwortest Gästeanfragen, gibst Auskunft und stellst sicher, dass unsere Gäste auch am Wochenende gut betreut sind (kein Dienst im Büro)
Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dich im Bereich Hotelmarketing weiterzubilden – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, nur Neugier und Motivation
effiziente Büroorganisation und Assistenz der Abteilungsleitung
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Filialgebietsleiter/Feinkostgebietsleiter und Filialleiter
interne und externe Koordination und Kommunikation sowie Erstellung regionaler Informationsschreiben (auf Deutsch und Italienisch)
Schnittstelle zwischen Vertrieb und allen Fachbteilungen im Haus (Einkauf, Logistik, Marketing, etc) für alle drei Vertriebslinien: INTERSPAR, EUROSPAR und DESPAR
Erstellung von Reports, Präsentationen sowie Protokollen (auf Deutsch und Italienisch)
Übersetzung von Dokumenten von Italienisch auf Deutsch oder vice versa
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